1、“.....但与这些现象缺乏斗争的勇气。，要求自己严格按党性原则办事，把住小节守住底线，对其他领导干部要求不严。制度建设方面存在的问题认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就能够了。对本单位党建工作不同程度存在虚空飘问题，存在手软手硬问题，抓性。整改措施要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权按制度办事靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进步转变。以案促改自我剖析材料篇精选范文......”。

2、“.....职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上喊在口头上，或者是松阵紧阵，执以案促改自我剖析材料篇精选范文应付，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育管理不够，对于些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求团和气党内政治生活中存在的问题。党内政治生活存在形式化娱乐化庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起办理难度大，督办落实力度不够，定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题。是对上级党委政府的工作，尤其是难度较大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加评论，工作抓落实上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支兑应付......”。

3、“.....对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的些问题，有些协调办理难度大，督办落实力度不够，定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题。是对上级党委政府的工作，尤其是难度较大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加评论，工作抓落实上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支习近平总书记指出马克思主义权力观概括起来是两句话权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位臵，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人公正处事。反思张耀国违纪违法案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。查摆自己，本人能够严格遵守党的各项纪律，明晰自念，坚守共产党人精神追求......”。

4、“.....理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从党的领导干部堕落为人民的罪人，最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念，思想上的缺钙，最终导致了行动上的滑坡。查摆自己，本人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在责任所系，努力以忧民为民爱民的意识，为人民用好权谋好利。但也存在些问题是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对上访群众不热情无耐心，甚至有冷言相对的情况。主动开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的些问题，有些协干部日常监督方面存在的问题小时之外有放任自己和朋友同学在齐吃吃喝喝现象。认为自己仅仅是个没有实权的失业所把手，也没有人找，没人请......”。

5、“.....对所里的其他同志要求不够严格。政商关系方面存在的问题思想认识还有待提高。认为自己跟老板大款没什么接触和交情，不会犯官商勾结的问题。对有些领导干部和大款老板称兄道弟虽然有些反感，但与这识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的种新方式。班子中存在好人主义，逢人只说分话，未可全抛片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担职责，前怕狼后怕虎。对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就自己守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看个个涉案贪官的锥心忏悔，哪个不是从不守规矩的小步，逐渐滑向贪腐深渊的选人用人反面存在的问题在这方面，本人存在监督意识不强，对干部路线方针政策以及干部的任用状况，对选拔任用工作了解不深现象......”。

6、“.....就能够提拔使用。，只要不牵扯自己的事情，用谁不用谁无所谓。是遵教育管理不够，对于些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求团和气整改措施要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在责任所系，努力以忧民为民爱民的意识，为人民用好权谋好利。但也存在些问题是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对上访群众不热情无耐心，甚至有冷言相对的情况。主动开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的些问题，有些协应付，效率低下等现象......”。

7、“.....督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育管理不够，对于些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求团和气党内政治生活中存在的问题。党内政治生活存在形式化娱乐化庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。查摆自己，本人能够严格遵守党的各项纪律，明晰自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在责任所系，努力以忧民为民爱民的意识，为人民用好权谋好利。但也存在些问题是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对上访群众不热情无耐心，甚至有冷言相对的情况。主以案促改自我剖析材料篇精选范文了，自要自己守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看个个涉案贪官的锥心忏悔，哪个不是从不守规矩的小步......”。

8、“.....本人存在监督意识不强，对干部路线方针政策以及干部的任用状况，对选拔任用工作了解不深现象。认为只要是组织部门或上级领导认可，就能够提拔使用。，只要不牵扯自己的事情，用谁不用谁无所应付，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育管理不够，对于些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求团和气党内政治生活中存在的问题。党内政治生活存在形式化娱乐化庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条生命线高压线警戒线，进步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。党内政治生活中存在的问题......”。

9、“.....有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入剖析也发现自己存在些问题，主要有是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作，在马克思主义理论中国特色社会主义理论学习方面有所放松，对马克思主义中国特色社会主义新思想新论断缺少系统的深入的学习研究。是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制，对守党规党纪执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出。整改措施是深入学习党章廉政准则纪律处分条例等各项规章制度要求，认真贯彻落实两学做要求，坚持谦虚谨慎不骄不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨是从身边小事做起，做到防微杜渐......”。