1、“.....为群众主动服务热情服务的意识还不是很浓，为分管的经营工作着想的较多，为员工的设计项目生产工作生活等方面，主动着想的不够多但是对群众员工反映的问题，不管是分管设计经营方面的，还是分管项目的设计生产问题，都能够积极做出反应，热情接待，及时同半解，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，在工作的开拓进取上也就存在着差距。，仍然有保守落后，甚至惰性心理的痕迹。为群众服务的宗旨意识不够强。在工作上学习上作风上不能高标准严要求，提高自己改进工作的紧迫感责任心还不够强。，未能大胆地创造性地开展工作。责任心不够强，有时会放松自己。对待工作有时报有应付了事的态度，没有告关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告为坚决践行两个维护，全面落实习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的系列重要讲话和批示精神，驰而不息纠正风，加强作风建设......”。

2、“.....现将工作情况汇报如下工作开展情况加强学习宣传，营造浓厚氛围。按照区纪委相关文件要求，我局党委纪委迅速行动，利用党委关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告精选范文出台了经营奖励制度，对提供信息签订合同的人员给予奖励。虽然在全院营造了全员经营共同经营的氛围，但是由于近两年来现金流直无法与之匹配，无法做到及时按时兑现奖励，目前全员经营的实际效果并不明显。在调查研究方面，由于设计经营工作比较繁重外出经营时间长，在院内时间比较少，有时会把基层调查研究看成是职责之外的项工作，尤其是调查研究发实整改打下基础。自查自纠情况学习积极性不足，理论水平还达不到形势发展的要求。学习主动性不强，满足于知半解，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，在工作的开拓进取上也就存在着差距。利用会课学习组织生活会主题党日活动等时机......”。

3、“.....强化纪律观念。在督导问责落实上持续用力。力求把成功做法经验化零散探索系统化有效措决策部署方面平时工作中能积极参加中央精神及上级精神的传达会议，并传达上级有关分管经营工作方面的精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件下达，就以学习新闻报道稿或者会议记录代替了学习原文原理，导致学习内容不够全不够细不够精不够深在经营工作中为了盘活全院员工的资源用于经营开拓，调动全员的经营积极性和鼓舞士气，建议并主持了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告为坚决践行两个维护，全面落实习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的系列重要讲话和批示精神，驰而不息纠正风，加强作风建设。我局开展集中整治形式主义官僚主义自查自纠工作，现将工作情况汇讨汇报......”。

4、“.....更不存在特权思想和现象由于从施工领域到设计领域工作时间不是特别长，有时习惯按照过去的思路办事，会套用原有方式方法，导致有时工作效果不佳。在履职尽责服务经济社会发展方面在履行职责责任担当方面，对自己分管经营项目的生产工作，由于自己不分管生产工作，存在怕别人说自报如下工作开展情况加强学习宣传，营造浓厚氛围。按照区纪委相关文件要求，我局党委纪委迅速行动，利用党委会办公会会课等形式，迅速传达加强干部作风建设相关文件精神。联系工作实际，开展自检自查工作。紧盯十种表现，聚焦个领域，整治种行为，全面查找单位内部和职工身边的形式主义官僚主义问题。进行深刻的反思和摆查，从思想深处挖根源，定措施，为下阶段落有时收到公司经营方面的文件时，存在对照上级文件进行部分套用下达文件......”。

5、“.....是否人员签到是否会议进行记录是否材料打印完整心得体会字数是否达标。贯彻执行集体决策的事项时，较真精神不够，有时会过于追求事与人的双重圆满，存改措施和努力方向。现就具体情况汇报如下存在问题在贯彻落实党的路线方针政策中央重大决策部署方面平时工作中能积极参加中央精神及上级精神的传达会议，并传达上级有关分管经营工作方面的精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件下达，就以学习新闻报道稿或者会议记录代替了学习原文原理，导致学习内容不够全不够细不够精不够深在经营工作中为了盘，认为传达贯彻中央重大决策部署就要高调表态，是讲政治的表现。存在联系群众服务群众方面的问题，主要原因是为人民服务的信念还不够坚定，全心全意为人民服务的宗旨记得还不够牢固，我们党与人民群众的血肉联系和鱼水关系还没有完全深入人心。在履职尽责服务经济社会发展方面......”。

6、“.....不慵懒怠政，不消极应付，不弄虚作假，不编施制度化，建立完善的管人管物管事的制度措施，切实做到有据可依有规可循。围绕落实中央项规定，采取明查暗访方式，对干部履职遵守纪律工作作风等情况进行检查，持续营造高压严管态势。形式主义官僚主义问题看似是新问题，其实是老问题，两种都说明了中国的官僚作风存在着严重的问题，必须深化改革，严抓狠打。关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报报如下工作开展情况加强学习宣传，营造浓厚氛围。按照区纪委相关文件要求，我局党委纪委迅速行动，利用党委会办公会会课等形式，迅速传达加强干部作风建设相关文件精神。联系工作实际，开展自检自查工作。紧盯十种表现，聚焦个领域，整治种行为，全面查找单位内部和职工身边的形式主义官僚主义问题。进行深刻的反思和摆查，从思想深处挖根源，定措施，为下阶段落出台了经营奖励制度......”。

7、“.....虽然在全院营造了全员经营共同经营的氛围，但是由于近两年来现金流直无法与之匹配，无法做到及时按时兑现奖励，目前全员经营的实际效果并不明显。在调查研究方面，由于设计经营工作比较繁重外出经营时间长，在院内时间比较少，有时会把基层调查研究看成是职责之外的项工作，尤其是调查研究发近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的重要讲话精神和批示精神，针对新形势下形式主义官僚主义在个方面类突出问题，紧密联系实际情况和自己的工作学习等情况，把自己摆进去，把作风摆进去，把职责摆进去，对照问题进行了自查自纠，并进行了问题根源剖析，明确了下步整改措施和努力方向。现就具体情况汇报如下存在问题在贯彻落实党的路线方针政策中央重大关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告精选范文活全院员工的资源用于经营开拓，调动全员的经营积极性和鼓舞士气，建议并主持出台了经营奖励制度......”。

8、“.....虽然在全院营造了全员经营共同经营的氛围，但是由于近两年来现金流直无法与之匹配，无法做到及时按时兑现奖励，目前全员经营的实际效果并不明显。关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告精选范出台了经营奖励制度，对提供信息签订合同的人员给予奖励。虽然在全院营造了全员经营共同经营的氛围，但是由于近两年来现金流直无法与之匹配，无法做到及时按时兑现奖励，目前全员经营的实际效果并不明显。在调查研究方面，由于设计经营工作比较繁重外出经营时间长，在院内时间比较少，有时会把基层调查研究看成是职责之外的项工作，尤其是调查研究发作的自查自纠报告根据公司纪委纪委安排部署以及文件通知要求，我认真学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的重要讲话精神和批示精神，针对新形势下形式主义官僚主义在个方面类突出问题，紧密联系实际情况和自己的工作学习等情况，把自己摆进去，把作风摆进去......”。

9、“.....对照问题进行了自查自纠，并进行了问题根源剖析，明确了下步整不分管生产工作，存在怕别人说自己越权揽权的思想，会有不管大胆管理积极应对的现象。关于开展形式主义官僚主义专项整治工作的自查自纠报告精选范文。在履职尽责服务经济社会发展方面。我能够做到在工作中，不回避问题和矛盾，不慵懒怠政，不消极应付，不弄虚作假，不编造假经验假典型假数据。在以后的工作中，我仍会保持这样的工作作风。在学风会风文风及造假经验假典型假数据。在以后的工作中，我仍会保持这样的工作作风。在学风会风文风及检查调研方面。在这个方面我有时候会理论脱离实际，文件照抄照转。在以后的工作中，我会更加认真对待每次会议每份材料，不搞形式走过场，认真研读学习，深入分析研究，撰写任何文稿，都要深入调研，广泛听取意见，力求数据详实可操作性强。关于开展形式主义官僚主义专项整治工报如下工作开展情况加强学习宣传......”。