1、“.....习近平总书记在党的十大报告中强调要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是新时代加强基层党组织建设的行动指南。省委牢固树立党的切工作到支部的鲜明导向，坚持以组织健全制度完善运行规范活动经常档案齐备作用突出为标准，全面深入开展党支部规范化建设，这是省委贯彻落实党的十大精神推动全面从严治党向基层延伸的重要规定和先进典型看齐，习惯比照原单位或其他地区水平，只象征元了事。按月交纳党费困难，些高龄党员行动不便党员长期外出党员，很难按月交纳党费并在收缴簿上签字。原因分析是社区书记队伍良莠不齐。上级党组织开展培训还不够系统经常，导致有的书记党建业务不熟练，思路还不宽招法还不多。有的社区书记当天和尚撞天钟，满足于按部就班开展工作......”。

2、“.....是区域内些单位组织对待共建存在认识误区。还没有适应城市基层党建新常态，没有突破传统按条抓党建的思路，在共建方面存在与己无关怕求助被动应付等心理，参与的积极性不高。是对社区党组织成员考评问责不到位。各街道党工委对社区考评针对单位和工作比较多，但对支部书记及支委个人考评不多，积极性调动不够。问责也不够严格，对推进不够有力落得不够实的党支部书记多以谈话批评为主，担心问责狠了打消干部积极性，影响干部成长发展。是党组织对党员教育引导不到位。些党支部对党员教育跟不上不经常，导致些党员放松了理论学习，理论部标准化规范化建设要创新工作方法，突出居委会特色和亮点要紧扣区委阳光党建工程和社区党建工作体系，引领社区和园建设，全力实现幸福满园目标。有关党支部标准化规范化建设调研报告党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，高速公路行业基层党支部是党在收费线政策落实工作指导和精神贯宣的基础......”。

3、“.....庆城所党支部根据基层党组织建设新形势新要求，立足实际，开拓创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以局党委处党总支重要指示精神为指导，以发展思维促提升，以钉钉子精神破难点，贯彻落实党建工作总规划及精工程的总要求，在推进高速公路基层党支部规范化标准化建设工作上进行了积极有效的探索，取得了有目共睹的成绩与成效。在城市基层，问题主要体现在个方面是各社区发展不平衡。总体上看，各社区工作基础党建水平较以往有明显提升，但仍参差不齐，好的发展较快落后的提升不大，没有达到齐头并进。是大党委作用发挥不明显。些社区大党委还停留在建上，互动融合不到位，引力不强，党员不愿听听不懂，实效性不强。原因分析是支部书记投入精力不足。机关支部书记多为部门把手，有的重行政轻党建，没有把党建摆在突出位臵，多靠党务骨干具体推进，过问不多管的不严......”。

4、“.....是党务力量不足。受机构编制限制，各机关支部没有专职党务工作者，兼职的党务工作者也多是各部门业务骨干，拿出专门时间精力落实党建工作不多区机关党工委仅名干部，管理个党支部名党员，力量明显不足。是抓党建的思路没有打开。有的支部存在完成任务心理，简单以开会集体学习等抓落实，同部门实际结合不紧密，没有起到抓党建对中心工作的统领和推动作用，反而造成额外负担，效果不理想。有关党支部标准化规范化建设调研报告有关党支部标准化规范化建设调研报告为认真贯彻落实中国共产党支部工作条例试行和关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见等精神，不断提升基层党建工作质量，提升各党支部工作的引领力凝聚力和战斗力，着实推进党支部标准有关党支部标准化规范化建设调研报告精选范文治党向基层延伸的重要举措，是各级党组织的重要政治任务。面对新形势新任务，按照市委部署要求......”。

5、“.....提出要按照抓调研促整改抓运行促规范抓活力促提升的步骤，稳步推进党支部规范化建设，其中抓调研是突破口和大前提。为此，年初以来，区委责成组织部牵头成立课题组，集中精力开展了深入细致的调查研究，形成如下调研报告。开展调研的基本情况调研目的在全面从严治党的大背景下，按照省委基层党建总体思路和市委示范质量规范的要求，精准对标条标准，结合全区基层党组织和党员队伍实际，对各个领域党组织建设情况进行认真分析研究，发现各领域基层党组织特别是党支部建设还存在不够规范的地方，同时，不同地区不同领域不同部门不同行业的党支部规范化建设也存在发展不平衡的问题，为了能够使条标准都达到，在大领域齐见效，既做到标准不变要求不减，又能够有的放矢因地制宜，区委找准个出发点，求真务实狠抓调研，切实摸清家底找准病灶开出良方。是为了摸清家底开展调的自觉性不强，些党员如阜矿集团铁路退休少报或不报工资收入......”。

6、“.....个别党员不向党章规定和先进典型看齐，习惯比照原单位或其他地区水平，只象征元了事。按月交纳党费困难，些高龄党员行动不便党员长期外出党员，很难按月交纳党费并在收缴簿上签字。原因分析是社区书记队伍良莠不齐。上级党组织开展培训还不够系统经常，导致有的书记党建业务不熟练，思路还不宽招法还不多。有的社区书记当天和尚撞天钟，满足于按部就班开展工作，抓落实的主动性不强。是区域内些单位组织对待共建存在认识误区。还没有适应城市基层党建新常态，没有突破传统按条抓党建的思路，在共建方面存在与己无关怕求助被动应付等心理，参与的积极性不高。是对社区党组织成员考评问责不到位。各街道党工委对社区考评针对单位和工作比较多，但对支部书记及支委个人考评不多，积极性调动不够。问责也不够严格，对推进不够有力落得不够实的党支部书记多以谈话批评为主，担心问责狠了打消干部积极性，影响干部成长发展处......”。

7、“.....要有针对性的给党员安排工作，拓展拓宽党员学习面和学习手段，注重对党员政治思想业务技能管理能力服务群众等方面的培养教育，引导党员职工敢于动真碰硬守原则讲实话，发挥党员应有的权利和义务。同时，在管理岗位竞选时，要优先考虑党员职工，既体现党员职工服务群众奉献社会敬业奉献精神，又体现党员优越性，以有效带动普通职工群众向党看齐向组织靠拢，进步促进基层党支部规范化标准化建设日趋完善。有关党支部标准化规范化建设调研报告党支部是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记在党的十大报告中强调要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是新时代加强基层党组织建设的行动指南。省委牢固树立党的切工作到支部的鲜明导向，坚持以组织健全制度完善运行规范活动经常档案齐备作用突出为标准......”。

8、“.....这是省委贯彻落实党的十大精神推动全面从会课等坚持不到位，达不到规定的次数和程序要求。是入党积极分子培养难。些青年工人入党积极性不高，提交申请的不多，还有些青年工人流动性较大，被确定为入党积极分子后，尚未培养成熟就因工作调整而中止，发展党员后备力量不足。原因分析是企业负责人对党建工作认识不到位。把建立党组织当任务或者荣耀，停留在建上不重视不支持支部工作，人财物上投入不多，保障不到位，导致党务工作者积极性不高。是企业生产经营状况各有不同。生产经营好的党建工作落得就比较实，有些企业处于停产半停产状态，只有少数人留守，党员大多自谋生路，支部集中组织党员学习活动难。是价值取向有偏差。些青年工人由于受市场经济负面影响和各种文化思潮的冲击，眼睛向钱看，认为党员身份没有附加多少名利好处，入党的积极性不高。有关党支部标准化规范化建设调研报告精选范文。在城市基层......”。

9、“.....总体上看，各社区工作基础党建水平较以往有明显提升，但仍参差不齐，好的发展较快落后的情况都心中有数，开展规范化建设才能有的放矢。日常我们对全区党组织党员数等总体情况掌握比较清晰，具体到个领域也还能说个大齐概，再具体到个党支部党员有多少支委有几个有没有活动室等，就只能靠查阅资料或基层上报才能掌握。在这样情况下谈党支部规范化建设就是纸上谈兵。因此，开展调研，就是要通过全面准确细致掌握党支部基本情况，打好规范化建设的工作基础。在中小学校等事业单位，问题主要体现在个方面是党支部领导核心作用不明显。有的学校书记校长分设，行政占主导，凡事党支部让位于行政工作，党组织被架空，被虚化弱化。些学校党组织分工形式化，支部工作大多书记人抓，其它支委形同虚设。是阵地保障不到位。中小学校公立医院等事业单位新建党员活动室不多，组织党员活动的阵地保障还不够有力......”。