1、“.....开展千名干部下基层双包双联等活动，发挥党员引领示范作用，倡树社会主义新风尚。是突出抓了基础保障。选派名第书记驻村抓党建促脱贫，投入资金万元，发展项目个。加大经费投入，市级财政用于村和城市社区保障经费分别增长，村党组织书记基本报酬由区市直接发放完成处城市社区工作服务用房改造，提档升级处村级办公场所。东营市委书记申长友是实施意见和建设规范，对项基本制度量化细化规定。统固定主题党日时间，实行县区定主题镇街做计划组织部门抓督导。推进示范支部建设，提出个走在前作表率，以市级领导所在支部为重点，召开两次观摩推进会，带动全市支部建设。利用灯塔党建在线，打造东营党建网微信公众号在线学习平台可视化系统位体平台。是筑牢基层战斗堡垒。把学习贯彻党的十大精神作为重大政治责任，带头讲党课次宣讲党的十大精神次。持续抓好创建时代先锋建设过硬支部书记项目，主持研究深化创建标准......”。

2、“.....分领域细化措施，选树个市级时代先锋。建设处党性体检中心和政治生活馆，常态化开展党性体检对标进行组织生活，带动提升支部建设整体水平。是聚焦重点工作发力。次专题研究村和社区两委换届准备工作，逐听取相关部门和区县委书记汇报，提出完成换届目标和先难后易难易并行推进思路，步工作打算年，总体上要做到个总要求个坚持和完善个总要求是，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十届中全会精神，巩固和扩大不忘初心牢记使命主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，稿子铺整理，全面抓实党的政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。是突出抓了双百集中行动。坚持抓两头带中间，集中培树个基层党建示范点，整顿转化个软弱涣散党组织。针对些基层党组织软穷乱瘫散等现象......”。

3、“.....区分类型精准施策，确保转得好稳得住不反复。去年打造基层党建示范点个，整顿转化软弱涣散基层党组织个。是突出抓了专项整治。把拜把子问题纳入巡察和选人用人专项检查内容，组织个督导组开展检查，与名党员干部个别谈话，严防子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在点到为止现象，责任制落实不到位，党建引领作用发挥不好，党建与业务两张皮的问题还没有彻底解决。是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，稿子铺整理，对支部主题党日周固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实......”。

4、“.....关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化活动组织困难等问题。履行抓基层党建工作职责情况报告三篇精选范文。是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退工作时间开小差，办履行抓基层党建工作职责情况报告三篇精选范文组织生活制度是召开民主生活会百度组织生活会。文库根据上级统部署，全年主持召开党员领导干部民主生活会次，班子成员重点查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想执行党中央决策部署担当负责执行廉洁自律等问题，开展健康的批评与自我批评。各支部能严格按照中组部的要求，结合党员民主评议进步解放思想，激励新时代新担当新作为专题等，召开两次组织生活会。是加强组织生活的考核与指导。我们局党委通过组织生活会专项检查半年度考核发放调研卷政治体检开展专题培训等方式，要求各支部从严从实从细规范党内组织生活，大部分支部从月起，能每月召开党员会议支委会主题活动......”。

5、“.....是规范领导班子中心组学习制度。我牵头制定了常熟市文广新局党委中心组年专题学习计划，特别在月份的中心组学习会上，班向。认领突破项目，牵头制定基层线干部正向激励实施细则，从政治生活精神经济等方面出台项具体措施。完善容错免责纠错防错和诬告陷害信访举报行为查核处理位体制度体系，建立绩效考核奖励制度，在全市表彰奖励名优秀村居书记，开展向陈叶翠同志学习活动。夯实基层基础保障，市县投入亿多元，提高村居经费保障，新建党群服务中心处社区用房万平方米。是带头抓好重点问题整改。开展重点工作专项整治回头看，制定从严落实基层党组织建设和党员教育管理项制度。深入推进抓党建促脱贫攻坚，市级投入万元扶持发展集体经济，新调整选派第书记人落实帮扶资金亿元，个贫困村摘帽。整顿换届重点村居个调整不胜任党组织书记人......”。

6、“.....发现问题个。上级点评巡视反馈自身查摆问题全部整改落实。是着力推动工作创新突破。聚焦省会实际，精准发力，市委出台推实境课堂微小课堂影视课堂交流课堂。书记课堂，我为党员专门上了党课学习十大报告，切实推动社会主义文化繁荣兴盛实境课堂，组织党员参观学习常熟市国际学校苏州通润驱动设备股份有限公司等地微小课堂，要求局党委班子成员定期到联系党支部为党员上微型党课，用小切口讲大主题影视课堂，组织党员观看主旋律正能量的影视作品交流课堂，组织开展大讨论活动，促进党员开展研究性学习。是主题教育深化学习。紧扣不忘初心牢记使命，组织党员分阶段开展悟初心守初心践初心主题活动。各支部开展了新思想大学习大讨论党性锤炼守初心问评党性体检深学细悟筑初心，知行合践使命重温入党誓词现场交纳党费交流我的入党故事赠送习近平新时代中国特色社会主义思想十讲等活动。不断规范......”。

7、“.....问题原因剖析存在问题。主要有以下点是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在点到为止现象，责任制落实不到位，党建引领作用发挥不好，党建与业务两张皮的问题还没有彻底解决。是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，稿子铺整理，对支部主题党日周固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化标准化规范化科学化水平仍需进步提升。关注不良作风还偶有出现。原因剖析剖析问题产生的根本原因......”。

8、“.....精力投入不足。对抓好党建就是最大政绩的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的岗双责履职督促不够，不能把党建工作象其他工作样去谋划去部署去落实去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性常态化长久性不够，监督检查跟踪问效措施力度不够。下步工作打算年，在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化活动组织困难等问题......”。

9、“.....市党委和省委省直机关工委省委教育工委省国资委党委负责同志就年度履行抓基层党建工作职责情况进行了述职。现将各市党委和省直有关工委党委书记年度抓基层党建工作情况摘要公布，接受广大党员群众监督。省委副书记济南市委书记王文涛是从严落实抓基层党建责任。制定市委和个人年度抓基层党建工作清单，逐项抓好落实。大兴调查研究之风，带头到基层宣讲党的十大精神调研推进基层党建工作余次。做实区域化党建联席会议，分解任务项调度督办次，压实责任齐抓共管。狠抓机制建设，健全情况调度通报集中督查观摩述职评议考核等制度，对重点工作每季通报半年评议年底大观摩，本年度重点任务全部完成。是树立关心关爱基层导是突出抓了双百集中行动。坚持抓两头带中间，集中培树个基层党建示范点，整顿转化个软弱涣散党组织。针对些基层党组织软穷乱瘫散等现象......”。