1、“.....把党建工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，其他领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好党建工作，对于抓基层党建工作不作为乱作为的党组织书记，上级组织部门要严格问责，用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作。党支部党建工作突出问题情况报告精选范文。，增强往往容易忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论。上级党组织对不履行职责和存在这样和那样的问题的基层组织多是批评教育，对那些轻教育不改却又达不到党纪国法处理的党员干部又束手无策。这样给基层党组织在创新工作中可能就带来了定的可操作性。催生动力。基层党组织的管理及领导体制上特殊性决定了只有通过完善用人机制和绩效考核织书记抓好基层党建工作。治理情况公司根据场站运营管理，创建党员示范岗，按照就近原则将全体党员分派联系至各充电站......”。

2、“.....由名党员带领至少两名非党员开展生产经营工作，推进生产运营安全管理等各项工作，充分发挥党员先锋模范作用。党的建设的领导方面存在问题对党建工作重视不够，未严格落实定期听取研究党建工作制度，对党风廉政建设意识形态工作党支部党建工作突出问题情况报告精选范文员不足，在处理好业务工作的同时，制约了党建设工作的开展，没有科学处理好业务工作与党建工作的矛盾。整改措施党组按照边查找边整改的要求，项项抓好整改落实，针对查摆出的问题，共制定项整改措施。是加强政治理论学习研究。充分利用党员学习日，党组专题教育时间，认真抓好政治理论的学习，要把加强政治理论学习作为种政治责任和种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和基层党组织的管理及领导体制上特殊性决定了只有通过完善用人机制和绩效考核机制，才能引导组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高工作效率，提高服务基层服务职工的能力......”。

3、“.....把党组织书记抓党建工作的成效作为其提拔的重要依据，要进步完善考核评定机制，提高基层党建工作在绩效考核中的重要性。通过树立重党建的用人导向和工作导向，提升基层成员齐上阵，办公室具体抓的思路，逐条逐项进行查缺补漏。专项整治进展情况如下是深入学习党建相关理论。党组召开党组会议，专题研究党建工作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和相关党建理论，切实把全体党员干部的思想认识智慧力量统好和凝聚好，学以致用用以促学，在学习实践中见行动求实效。是处理业务与党建矛盾不够灵活。人员少，工作点多面广，涉及范围大，业务员。治理情况公司成立以来，公司党建工作直由综合办公室负责，根据党的建设突出问题专项治理要求，公司将综合办公室更名为综合党工办，配备专职党务工作人员名，负责具体党建工作。存在问题未制定党支部委员会议事规则，重大事项决策的内容规则和程序不完善制度不够健全......”。

4、“.....工作无章可循随意性大虽有制度，但落实上存在问题制度和工作制度，切实提高会课，特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。要完善党员的教育管理，要根据各个不同时期的形势和任务从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用骨干作用和桥梁作用。要注重提升党员的能力，积极开展岗位练兵及传帮带活动，把各部门的能手和业务尖子培养成为党员和后备干部，营造党员干部带头形同摆设。另方面管理机制不配套。其次基层党组织出于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论。上级党组织对不履行职责和存在这样和那样的问题的基层组织多是批评教育，对那些轻教育不改却又达不到党纪国法处理的党员干部又束手无策。这样给基层党组织在创新工作中可能就带来了定的可操作性。催生动力......”。

5、“.....结合具体工作实际，在原有工作制度的基础上，进步完善党建相关工作制度，为工作提供坚强的制度保障。是正确处理工作学习矛盾。工作虽然千头万绪，但要牢固树立学习就是工作的理念有效解决工学矛盾。通过系统学习弥补工作急需知识提高业务能力，抓好党建工作。整改进展情况按照专项整治时间节点，结合实际，月中旬完成专项问题整改，由党组书记总负责有关的事情，有的党员干部不仅不履行党员职责，还带头扰乱社会秩序破坏安定团结严重损坏党员队伍的形象。是处理业务与党建矛盾不够灵活。人员少，工作点多面广，涉及范围大，业务人员不足，在处理好业务工作的同时，制约了党建设工作的开展，没有科学处理好业务工作与党建工作的矛盾。整改措施党组按照边查找边整改的要求，项项抓好整改落实，针对查摆出的问题，共制定项整改量。当前，由于多方原因基层党组织建议与各级党委的要求与工作的实际需要相比仍有很大的差距......”。

6、“.....并获取了些思考。党的十大以来，中央坚定党要管党从严治党的决心，对新时期进步加强基层党建工作指明了方向，提出了具体要求。各地严格落实党中央精神，结合工作实际创造性开展工作。基层党组织建设水平得到了显著提升，但也存在党建工作在党员干部心目中的地位。，施加压力。要坚持党建工作两手抓，两手都要硬的方针，进步强化党组织书记的党建工作职责，党组织书记要负起党建工作第责任人的意识，把党建工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，其他领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好党建工作，对于抓基层党建工作不作为乱作为的党组织书记，上级组织部门要严格问责，用反向压力迫使党形同摆设。另方面管理机制不配套。其次基层党组织出于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论......”。

7、“.....对那些轻教育不改却又达不到党纪国法处理的党员干部又束手无策。这样给基层党组织在创新工作中可能就带来了定的可操作性。催生动力。员不足，在处理好业务工作的同时，制约了党建设工作的开展，没有科学处理好业务工作与党建工作的矛盾。整改措施党组按照边查找边整改的要求，项项抓好整改落实，针对查摆出的问题，共制定项整改措施。是加强政治理论学习研究。充分利用党员学习日，党组专题教育时间，认真抓好政治理论的学习，要把加强政治理论学习作为种政治责任和种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和完善党建工作机制。结合具体工作实际，在原有工作制度的基础上，进步完善党建相关工作制度，为工作提供坚强的制度保障。是正确处理工作学习矛盾。工作虽然千头万绪，但要牢固树立学习就是工作的理念有效解决工学矛盾。通过系统学习弥补工作急需知识提高业务能力，抓好党建工作......”。

8、“.....结合实际，月中旬完成专项问题整改，由党组书记总负责，党组党支部党建工作突出问题情况报告精选范文措施。是加强政治理论学习研究。充分利用党员学习日，党组专题教育时间，认真抓好政治理论的学习，要把加强政治理论学习作为种政治责任和种精神追求，把理论学习作为提高政治素养和政治水平的重要途径来认识来对待。是凝聚党组班子集体智慧。党组班子成员原来人，今年上半年增加名党组副书记，党组班子队伍不断状大。应多集中讨论研究，共同思考，通过充分发挥集体智慧达到创员不足，在处理好业务工作的同时，制约了党建设工作的开展，没有科学处理好业务工作与党建工作的矛盾。整改措施党组按照边查找边整改的要求，项项抓好整改落实，针对查摆出的问题，共制定项整改措施。是加强政治理论学习研究。充分利用党员学习日，党组专题教育时间，认真抓好政治理论的学习......”。

9、“.....把理论学习作为提高政治素养和力工作手段执政水平等方面，存在着不适应新时期新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。淡化发挥作用不够明显。主要表现在党员在爱党兴党忧党护党的意识正在退化有的党员满足于平平淡淡把自己混于般群众，在遵守党的纪律维护党员的形象方面信奉既不出事，也不多事没有发挥好党员干部的先锋模范作用，有的党员在参加活动履行党员义务时积极性主动性不够只关注与自己切身利益能手和业务尖子培养成为党员和后备干部，营造党员干部带头学技能并能带领大家齐学技能的范围，以此推进各项事业又快又好的发展。党支部党建工作突出问题情况报告有限公司党支部为抓好党的建设突出问题整改，进步提升公司党建工作质量，根据党总支印发的关于开展党的建设突出问题专项治理工作的实施方案党发„‟号要求，扎实整改提升，现将存在问题治理情况汇报如些突出问题，主要体现在以下几个方面......”。