1、“.....组织各级班子举反翻箱倒柜查找反思问题，研究加强处以上干部教育管理的对策措施，邀请省纪委监察委领导作廉政法规宣讲，通过正反教育，帮助各级立起标准认清差距，汲取教训受到警醒。是围绕严守政治规矩刚性抓好纪律约束严明党纪的工作。始终围绕涵养政治品格规范行为准则严格政治规矩下力用劲，各级政治纪律意识得到强化遵规守纪更加自觉。听令守规落实严格。各级班子贯彻执行上级决策指示不搞变通不打折扣，落实制度规定不开天窗不留后门。普遍修订完善党委党组议事规则作风建设规定等制度机制，班子用权的规范越来越具体要求越来越严格坚持按规定按程序公平公正办理大项经费开支选人用人等热点敏感问题，市直机关专题民主生活会期间组织群众责办法，对那些表态多调门高行动少落实差放空炮耍花枪不担当不作为不负责的领导干部坚决查处，严肃问责。始终保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反有贪必肃。持续加大纪律审查力度......”。

2、“.....坚持重遏制强高压长震慑，坚持受贿行贿起查，坚决减存量重点遏增量。重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的领导干部，以及选人用人审批监管资源开发金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题。坚决整治群众身边腐败问题。严肃查处扶贫民生资金资管理征地拆迁教育医疗环境保护等领域的违纪违法行为，行政审批窗口服务部门门好进脸好看事难办问题，基层干部吃拿卡要优亲厚友等问题。把基层反腐拍蝇同扫黑除恶结合起来，既抓涉黑组织，又抓后面的保护伞。持续深化标本兼治。强化不敢腐的震慑，加强监督执纪问责，保持高压态势扎牢不能腐的笼子，深化改革和制度创新，切断利益输送链条，加强对权力运行的制约和监督增强不想腐的自觉，坚定理想信念，加强党性修养，弘扬优秀传统文化，筑牢信仰之基补足精神之钙把稳思想之舵。及时化解矛盾纠纷。善于用政治眼光对待检举控告......”。

3、“.....及时化解群众矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。集中学习次。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育，以习近平总书记对廉政工作的讲话精神为指导，全力推进事业发展，积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度体系。党的组织建设情况集团公司党委严格执行重大民主决策制度，规范会课和谈心谈话等党内组织生活，对基层组织工作薄弱环节进行集中整治，提振广大党员干部的精气神。党的作风建设情况严格落实中央项规定及实施细则精神，坚决整治不问题，持续发力抓作风强队伍，广大党员干部和职工纪律意识精神面貌明显提升。党的纪律执行情况党委成员认真落实岗双责，抓好机关处室和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪种形态，加大执纪监督和问责力度。严格规范党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。坚持民主集中制......”。

4、“.....由集体讨论按少数服从多数决定，绝不允许搞言堂，个人说了算。严格党的组织生活。党员干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第身份是党员，严格落实会课民主生活会和组织生活会领导干部过双重组织生活会谈心谈话民主评议党员等各项组织生活制度。严格规范民主生活会方案审查征求意见自我剖确反映信访问题。强化信访举报件督查督办。协调引导各乡镇场纪委妥善解决初信初访，做好信访群众说服解释工作，确保小事不出村大事不出乡矛盾不上交，把矛盾化解在基层问题解决在当地。加强农村党员干部教育培训。增强纪法意识，提升业务素质，解决村干部工作作风简单粗暴激化矛盾，考虑问题比较简单，缺乏思考，处理问题不及时不到位现象。年度推进政治生态建设情况报告今年以来，我们根据省委通知要求，结合指导下属单位民主生活会下基层检查调研等时机，采取听取汇报座谈了解问卷调查现地查看等方式，先后召开次座谈会......”。

5、“.....对县以上个单位班子政治生态建设情况进行了调研剖析。现将基本情况报告如下政治生态建设所做主要工作和基本特点各级认真贯彻上级决策部署，紧紧围绕能力建设先进性和纯洁性建设这条主线，狠抓党委班子建设，各级政治意识和大局观念明显增强，组织功能得到强化，政治生态风清气正，单位保持了高度集中统，党的建设呈现稳中提升的良好势头。是围绕坚定政治立场扎实抓好武装头脑固本铸魂的工作。始终把思想建党摆在党建首位，狠抓理论奠基教育引导典型启示等工作落实，各级党委班子政治头脑更加敏锐政治立场更加坚定政治觉悟更加提年度推进政治生态建设情况报告精选范文明地讲正气树正气。分层次组织中国共产党纪律处分条例学习贯彻，着力筑牢制度防线注重加强对党员干部日常管理，全面掌握干部德才表现，及时提醒苗头性问题，狠刹倾向性问题严格落实干部讲评教育干部管理等各项制度......”。

6、“.....对发生问题的干部严肃查处不留情面，组织威信牢固树立，今年共处分处以上领导干部名，给予名处以上领导干部诫勉谈话。改进作风扎实有力。严格落实中央项规定和各级加强作风建设的系列规定，进步修订完善本级措施，持续纠治作风积弊。广泛开展厉行节约反对浪费活动，节俭办事接待从简等形成自觉大力倡导重实际办实事求实效的务实作风，联系群众制度落实较好严格落实重大财务公务接待等规定要求，调研中没有发现例乱占乱用乱插手等违规现象。政治生态建设需关注的矛盾问题综合分析感到，全市各级班子政治生态建设虽然整体向好，但也存有些问题和不足。是党管干部仍有盲区。少数单位党委领导原则性战斗性不强，好人主义比较严重，对党员干部讲关爱多严管理少，对发生的问题迁就照顾多从严惩处少，该提醒时不能及时拉拉袖子，该猛击掌时不能断然出手，教育管理失之于宽失之于软。近两年......”。

7、“.....做到真批评敢批评严批评。领导干部要带头从谏如流敢于直言，打消党员干部自我批评怕丢面子批评上级怕穿小鞋批评同级怕伤和气批评下级怕丢选票的思想顾虑。持之以恒正风肃纪。纠正风不能止步，作风建设永远在路上。抓常抓长抓严。巩固拓展落实中央项规定精神成果，持续整治风。全县各级纪检监察组织要把监督检查中央项规定及实施细则省若干意见市实施办法县实施细则的执行情况作为重点任务和经常性工作，继续发扬狠抓不放坚守节点重点突破等好经验好做法。盯细盯实盯牢。继续紧盯春节端午中秋国庆等重要时间节点，个节点个节点坚守，个问题个问题解决，开通举报专区，开展明查暗访，曝光典型案例，持续形成震慑。巩固深化发展。认真贯彻落实习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设重要指示精神，抓住领导干部这个关键少数，紧盯形式主义官僚主义个方面类突出问题，持续深化作风建设，深入整治怕慢假庸散突出问题......”。

8、“.....努力构建亲清新型政商关系。严格执行宜丰县党和国家工作人员不作为慢作为怕作为乱作为问责办法，对那些表态多调门高行动少落实差放空炮耍花枪不担当不作为不负责的领导干部坚决查处，严肃问算的现象。双重组织生活制度落实严。各级党委成员率先垂范以身作则，严格落实领导干部参加党的组织生活若干规定，双重组织生活坚持经常，接受所在党支部和党小组教育监督自觉。截止月底，所有县市区班子成员参加党小组会均在次以上。月中旬，市直机关召开专题民主生活会，严格时间程序和标准，较真认真开展批评与自我批评，班子成员自我批评和相互批评书记讲评都直奔具体问题直奔思想根源直奔问题危害，个人剖析问题都在个以上，书记和常委之间点问题都超过个。团结共事氛围浓。各级班子内部关系融洽，配合默契作风民主，大事讲原则小事讲风格班子成员自觉维护处结，工作互相配合互相补台，关系顺畅......”。

9、“.....部分市直机关班子调整面大，但班子成员不论职务高低年龄大小任职长短，都能做到经常沟通思想交流感情，都能做到以事业为先以大局为重，发挥了有力的核心领导作用。调研中没有班子成员反映因处结不好而影响工作落实和单位建设的问题。是围绕锤炼政治作风持续抓好革弊鼎新纯正党风的工作。突出领导干部这个关键少数抓住广大党员干部这个主体多数，坚持不懈地在加强党员干部管理纠除作风积弊整治基层风气上下实招用狠劲。党管干部较真碰硬。注重用制度管人用纪律约束人，旗臶鲜现例乱占乱用乱插手等违规现象。政治生态建设需关注的矛盾问题综合分析感到，全市各级班子政治生态建设虽然整体向好，但也存有些问题和不足。是党管干部仍有盲区。少数单位党委领导原则性战斗性不强，好人主义比较严重，对党员干部讲关爱多严管理少，对发生的问题迁就照顾多从严惩处少，该提醒时不能及时拉拉袖子，该猛击掌时不能断然出手......”。