1、“.....贯彻，办事拖拉，工作浮于表面深入细致不够，只求完得成不求做得好，导致工作质量和工作效率不高。整改措施和今后努力方向聚焦两个责任落地生根。紧紧抓住落实党风廉政建设两个责任这个牛鼻子，分局支部书记切实履行抓党建抓党风廉政建设第责任人的职责，根据岗双责要求，认真研究部署党风廉政建设工作，并与业务工作实现充分融合，细化责任，层层抓好落实。进步完善效能建设廉洁自律日常管理等方面的机制规范，以制度管人管事，使党风廉政建设长效化制度化。作中存在的差距与不足，主要体现在以下方面思想认识还需进步提高。日常工作开展过程中，党建工作与税收业务中心工作紧密结合程度还需提升。对于上级要求开展的党建工作和党风廉政建设工作，往往是布臵什么就完成什么，过于依赖上级的布臵和推动，主动思考积极谋划创新方法等方面做得还不够。两个责任落实还需进步加强......”。

2、“.....认识还不够到位。在履行岗双责上，还存在重税收业务职责轻党风廉政职责的现象。执想防线是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习计划，采取集中学习与个人自学理论辅导与专题讲座自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。我局每个季度都制定学习计划，明确学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨会，提高了干部们的综合素质。是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制度，学习政治思想党风党纪道德素质，以及上级有关会议文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。是开展经常性年上半年党风廉政工作情况报告精选范文表重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中纪委第次全会国务院第次廉政工作会议省纪委次全会省政府第次廉政工作会议和市纪委第次全会市政府廉政工作会议精神。我局党政齐抓共管，科室各负其责......”。

3、“.....把党风廉政建设纳入局党组的目标管理，与外资内外贸易口岸管理等工作起安排部署起监督检查起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。上半年廉政职责的现象。执纪监督力度不够，在定程度上影响了监督责任的落实。遵守工作纪律还存在部分问题。个别干部不能严格执行上下班作息时间规定，迟到中途非工作原因擅自离岗早退现象仍部分存在。少部分干部在工作时间从事与本职工作无关的事情，如手机上网看小说浏览与工作无关的新闻等，不能完全做到在岗在行在状态。明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处是深刻领会上级精神，认真落实意见。半年以来，我局持续抓好党风廉政各项工作的落实。是强化，我们将按照上级的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作中的问题。严格落实好各项规章制度，落实好从严治党责任，按照责任清单的内容......”。

4、“.....层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的教育管理和监督，全力打造支忠于职守善于学习勇于担当廉洁奉公的环保队伍，为实现全区环保质量的根本改善，做出更大的贡献。年上半年党风廉政工作情况报告上半年，我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下，坚持以理论和个代度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习十届中纪委次全会精神。是强化纪律教育。打通党建与党风廉政工作推动治党要求最后公里，把党纪党规教育作为项基础性工作来抓，抓好会课活动开展，力求学习教育取得实效。是强化警示教育。通过组织观看廉政警示片学习各级纪委典型案例通报等方式，开展经常性的警示教育活动，教育引导每名干部树起防微杜渐拒腐防变底线。党风廉政建设方面存在问题与不足上半年，尽管分局在党风廉政建设上取得了定的成效，政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任......”。

5、“.....从而使我局党风廉政工作切实做到有部署有落实有检查有考核。加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。工作作风方面还存在不实问题。个别干部大局大局观念不强，定程度上存在得过且过的思想认识，工作激情匮乏，办事拖拉，工作浮于表面深入细致不够，只求完得成不求做得好，导致工作质量和我们也清醒地看到工作中存在的差距与不足，主要体现在以下方面思想认识还需进步提高。日常工作开展过程中，党建工作与税收业务中心工作紧密结合程度还需提升。对于上级要求开展的党建工作和党风廉政建设工作，往往是布臵什么就完成什么，过于依赖上级的布臵和推动，主动思考积极谋划创新方法等方面做得还不够。两个责任落实还需进步加强。在履行党风廉政建设主任责任和执纪监督责任的落实上，认识还不够到位。在履行岗双责上，还存在重税收业务职责轻党风我局党组非常重视党风廉政工作......”。

6、“.....强调党组成员岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党组就专题研究制定了党风廉政建设责任制，因局领导班子人员的充实，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，局党风廉政办公室于新年上班第天初就召开会议，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻更大的贡献。年上半年党风廉政工作情况报告上半年，我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中纪委第次全会国务院第次廉政工作会议省纪委次全会省政府第次廉政工作会议和市纪委第次全会市政府廉政工作会议精神。我局党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组的目标管理......”。

7、“.....采取切实有效措施，认真贯彻落实上级党风廉政建设重点工作部署，始终把党风廉政教育放在心上，狠抓正风肃纪，努力推动分局党风廉政建设迈上新台阶。上半年分局党风廉政建设的主要举措狠抓制度建设，强化制度执行。健全完善涉及效能建设廉政建设日常管理内控机制等方面的各项制度规范，以制度管人管事，使作风效能建设长效化制度化。通过强化内控机制建设，对税收执法行为全过程跟踪监督，及时发现执法过程中存在的问题，最大限任清单，落实工作任务。根据局党组制定的主体责任清单主要领导第责任人责任清单班子成员岗双责责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。是推进党风廉政建设目标责任制建设。认真督促科室站完成责任目标。严格落实岗双责，按照谁主管谁负责的原则。通过召开会议听取汇报查阅资料等形式......”。

8、“.....实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。强化学习教育，筑牢思我们也清醒地看到工作中存在的差距与不足，主要体现在以下方面思想认识还需进步提高。日常工作开展过程中，党建工作与税收业务中心工作紧密结合程度还需提升。对于上级要求开展的党建工作和党风廉政建设工作，往往是布臵什么就完成什么，过于依赖上级的布臵和推动，主动思考积极谋划创新方法等方面做得还不够。两个责任落实还需进步加强。在履行党风廉政建设主任责任和执纪监督责任的落实上，认识还不够到位。在履行岗双责上，还存在重税收业务职责轻党风表重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中纪委第次全会国务院第次廉政工作会议省纪委次全会省政府第次廉政工作会议和市纪委第次全会市政府廉政工作会议精神。我局党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组的目标管理......”。

9、“.....使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。上半年订了党风廉政建设目标责任书将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，并依照市商务局党风廉政建设责任制实施办法在年底进行考核，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署有落实有检查有考核。加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。我局在党风廉政建设工作中虽然取得了定成绩，但与上级的要求还有不少差距。比如，在制度建设上还需进步加强，在廉政教育上还要进步增强针对性。今后年上半年党风廉政工作情况报告精选范文起安排部署起监督检查起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。上半年来......”。