1、“.....重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党从严治党这要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏抓到底的韧劲。产子。按照个必谈个不必等要求进步规范谈心谈话方式，上半年，全区处级领导干部开展谈心谈话次人，科级领导干部共开展谈心谈话次人。是全面保持反腐高压态势。严格落实中央项规定及其实施细则精神，严格个区分开来要求，准确运用监督执纪种形态，持续以整治风问题为重点，推动党风政风和干部作风进步好转。坚持无禁区全覆盖零容忍，坚持重遏制强高压长震慑，巩固发展反腐败压倒性胜利。今年上半年，共处理处分干部人，其中，组织处理人，纪律轻处分人，纪律重处分人，移送司法机关人。提高政治能力方面是在理论学习上下功夫，树牢政治理想。加强政治理论学习......”。

2、“.....抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。是开展批评与自我批评不经常，不深入的问题。在组织召开民主生活会和组织生活会时，批评和自我批评武器运用不到位，还没有实实在在达到红脸出汗净化心灵的应有的效果。整改措施加强理论学习，坚定理想信念持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，加强理论学习，重点学习党的十大十届中中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，进步坚定理想信念，不断用党的政策理论武装头脑指导工作推动实践。加强纪律建设，守好纪律底线增强遵守纪律执行纪律维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位，学会用政治观念纪律格按照党的干部工作原则程序纪律办事，不断规范业务流程......”。

3、“.....确保政治生态环境的风清气正，创造干事创业公平竞争的良好氛围。脱贫攻坚干部队伍建设方面党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设，领导班子充分发挥主体作用，统安排，明确责任，选优配强，选配政策水平高专业能力强实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚线坚持老中青结合的梯次配备，做到优势互补活力增强发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强，确保脱贫攻坚线领导班子坚强有力。建立健全各项规章制度机关各项工作制度落实到位，制度了党委理论中心组学习制度机关周转房管理暂行办法，修订完善机关支部会课制度党小组学个人政治建设自评报告三篇精选范文学得多些，原原本本读原著学经典不多在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。理想信念还不够坚定。面对社会些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解......”。

4、“.....扪心自问，为什么会出现这种情况，主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定自觉清醒是工作措施不力。会上讲得多学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，雷要求。增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立个意识，站在政治的角度思考谋划工作，切从大局出发，确保言行举动都与党中央保持高度致。勇于担当，积极作为，对上级党组织部署安排的各项工作，都不折不扣，抓到底，抓出了特色，抓出了亮点，在实干中提升了政治能力。存在问题及原因把握政治方向方面政治理论学习教育有待深入，集体学习多，个人自学较少落实上级要求学习多......”。

5、“.....依然存在以干代学先干后学现学现用的思想倾向，未能把习近平新时代中国特色社会主义思想真正的走心入脑，导致理论学习缺乏内驱动力。加强政治领导方面在实际工作中，离高标准高要求仍存在定的差距。从全局角度去全盘统筹考虑把握不够，工作部署前瞻性创新性不够，政策执行和监督执的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党从严治党这要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏抓到底的韧劲。产生问题的根源理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论新要求新政策学习不够，钻研的不深不透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动......”。

6、“.....在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多在学习内容上，对中央和省市区有明确要求的和与工作紧密相关的内肠梗阻以及新暴露出来的腐败问题，仍缺乏担当作为的干劲韧劲狠劲。下步打算进步提高政治站位深入贯彻学习中共中央政治局关于加强和维护党中央统领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则和关于新形势下党内政治生活的若干标准，坚持按党性原则办事按政策法规办事按制度程序办事，认真落实会课民主生活会领导干部双重组织生活等制度落实重大制度请示报告制度。是全面加强党内监督。加强和改进巡察工作，深入开展落实两个责任谈心谈话，不断强化对权力运行的监督约束，着力构建开放有序覆盖面广群众广泛参与的监督体系，推动形成党内党外群众舆论监督合力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。按照个必谈个不必等要求进步规范谈心谈话方式，上半年，全区处自问......”。

7、“.....主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定自觉清醒。夯实政治根基方面官僚主义形式主义禁而不绝，少数干部在开展工作时走点多蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得不经常，了解面上情况多，追根溯源较少在工作具体落实中担心出问题怕追责，对待棘手的问题有些畏手畏脚，比如对群众反映强烈的信访问题，缺乏查到底的决心和信心，心存顾虑，担心旦接手就无法脱身。涵养政治生态方面对干部的日常管理制度和绩效考核制度仍然领导干部开展谈心谈话次人，科级领导干部共开展谈心谈话次人。是全面保持反腐高压态势。严格落实中央项规定及其实施细则精神，严格个区分开来要求，准确运用监督执纪种形态......”。

8、“.....推动党风政风和干部作风进步好转。坚持无禁区全覆盖零容忍，坚持重遏制强高压长震慑，巩固发展反腐败压倒性胜利。今年上半年，共处理处分干部人，其中，组织处理人，纪律轻处分人，纪律重处分人，移送司法机关人。提高政治能力方面是在理论学习上下功夫，树牢政治理想。加强政治理论学习，深入推进不忘初心牢记使命主题教育常态化制度化，抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑。是在实践锻炼上下功夫，严格政。没有此方面问题。项规定实施细则精神和省委市委实施办法，整治风方面。坚持零容忍惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为线执法人员不容易，惩处之剑高举轻放，案双查和责任追究不够......”。

9、“.....工作中习惯于凭经验办事。，认真落实岗双责方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党从严治党这要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏抓到底的韧劲。产实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来。是用理论推动工作。认真部署党的十大精神监察法以及市纪委年文件市纪委推进纪检监察重心下移强化末端监的实施方案关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实施办法等文件的学习，用新的知识推动各项工作开展。加强政治领导方面班子成员充分认识习近平总书记在全党的核心地位对于推进党的事业的定海神针作用，坚决维护习近平总书记的核心地位维护党中央权威和集中统领导是工作措施不力。会上讲得多学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪......”。