1、“.....对战党员项义务和党员干部项基本条件，看看存在哪些差距和不足。能够坚持不懈牢记党的宗旨意识，坚定自己的理想信念，积极结合企业自身发展实际，加强与日常工作的协调融合始终坚持以合格党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，积极践行自己的入党誓词，在日常工作中勤勤恳恳扎实工作，彰显共产党员的本色。问题主要是跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署，在落实过治纪律和政治规矩，依法依规履职尽责，但在工作中因循守旧，缺乏开拓创新奋发作为精神。坚持好干部标准自觉防范纠正用人不正之风和种种偏向的情况，看看分管领域有没有干部干事创业精气神不够患得患失不担当不作为等问题。在干部选拔任用方面坚持正确的用人选向，严格执行党的干部政策，坚持用人唯贤，营造良好的干部风气，给予勇于干事创业的好干部良好的发展空间......”。

2、“.....但是在日常工作中由于种种原因，放松了对分管领域及周边主要负责同志的日常监督管理，导致些干部出现干事创业精气神不足的问题，这个问题正在整改。子女及其配偶经商办企业等情况，看看有没有违法行政的情形，在严于律己慎独慎微上存在哪些差距。自身配偶子女及其配偶无经商办企业现象，没有违法行政的情形，但在严于律己方面还存在定的不足，有时有松懈的现象，不能如既往的坚持，这个问题已整改。找找在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在哪些差距做好新形势下群众工作的情况，在践行以人，分管领域和单位是否存在基层党组织软弱涣散党员教育管理宽松软基层党建主体责任缺失等问题。这方面的为题主要是在履行党建主体责任方面还存在定的缺失，自己给所在党支部的全体党员进行了党课授课，同时利用支部大会等形式加强意识形态的工作，加强对全体党员的日常教育......”。

3、“.....这个问题正在解决。找找在知敬畏存戒惧守底线方面存在哪些差距牢记初心使命坚持党的性质宗旨践行入党誓词充分发挥党员先锋模范作用，对战党员项义务和党员干部项基本条件，看看存在哪些差距和不足。能够坚持不懈牢记党的宗旨意识，坚定自己的理想信念，积极结合企业自身发展实际，加强与日常工作的协调融合始终坚持以合格党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，积极践行自己的入党誓词，在日常工作中勤勤恳恳扎实工作，彰显共产党员的本色。问题主要是跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署，在落实过程中对新形势新挑战的胆识不够，用新发展理念解决问题时，存在求稳心外建设项目员工的社保医疗保险公积金没有实行属地化管理。存戒惧守底线方面，班子在执行纪律规定上层层传导压力不够，从集团公司领导班子各子分公司要求是以贯之不打折扣的，但在实际执行过程中做得不够好......”。

4、“.....党纪党规教育多，法律法规教育偏少，统筹推进不均衡制度落实还有不到位的地方，对监督管理的作用发挥不够充分，对权力的监督不够有力，构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制有待进步完善。能力素质道德修养作风形象方面，班子存在求稳怕乱怕担风险的倾向，工作上争创流追求卓越的氛围不浓。在些急难险重任务面前，存在定畏难情绪，攻坚克难的锐气不足。特别是推进新兴产业开发培育上步伐还不够快，只争朝夕的意识不够强在具体工作中存在留在机关时间多深入基层帮助指导少对上级安排的任务投入精力多对单位作风问题盯住抓整改少对工作落实提出要求多具体检查少的多少现象，工作中的形式主义问题如工作机械落实少不忘初心牢记使命主题教育民主生活会剖析精选范文位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。相关问题的说明子女及其配偶经商办企业情况。本人能够按照上级党组织要求......”。

5、“.....配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿，没有其他从业行为，儿子目前正在读书，没有经商办企业情况敢于担当作为，引领改革发展紧紧扭住坚持党的领导加强党的建设这个国有企业的根和魂，全面落实管党治党主体责任，聚焦党建工作与企业经营管理工作深度融合，完善党建工作运行机制，在管理体制制度建设创新载体工作落实以点带面上深度融合，真正将党组织打造成推进企业高质量发展的坚强战斗堡垒。聚焦落实党建工作岗双责，督促班子成员带头抓党建抓业务，加大力度夯实基层党建工作基础，及时研究解决党建工作中的困难和问题，切实把党建工作贯彻落实到经营管理和项目建设的各个环节。聚焦夯实基层党建基础，加强党支部建设标准化，坚持基层党建工作与生产经营管理工作有机结合，把党的思想优势制度优势组织优势人才优势纪问题条。其中，学习研讨中查摆条问题，调查研究发现条问题群众反映条问题......”。

6、“.....上级党组织巡视巡察干部考察工作考核中所反馈问题和指出的意见条与自查发现问题重合。目前，已经解决条，正在解决条，时难以解决的还有条。对照中央要求找差距方面个意识坚定个自信做到两个维护方面，班子面对意识形态工作外部环境发生的变化，挑战和困难越来越大，任务和责任越来越重的新形势，领导班子的互联网阵地意识还不够强，教育引导党员干部旗臶鲜明地抵制和纠正网络媒体和社会上的不良思潮，指导力度还不够大成效还不够好宣传思想工作始终能够围绕中心服务大局，但在教育引导广大员工自觉宣传党的路线方针政策方面做得还不够好，全体员工自觉树牢个意识坚定个自信做到两个维护的政治站位和政治能力尚需提高。不忘初心牢记使命方面，班子进取精神有所淡化，与集团公司成立之初相比，个别同志干事创业的劲头有所减弱，思想有所松懈，标准有所降低，认为集团公司已经走上平稳发展轨道，对工作的宏观思部署要求，不出差错......”。

7、“.....锐意进取永不懈怠的精神状态和敢闯敢干往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。对于上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见，本人照单全收，积极整改，能马上整改的马上整改，对于些需要长期坚持，则长期坚持，时刻敲打自己。上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题。上年度民主生活会，共征集对我个人的意见条，自己查找问题个。在整改落实上，我坚持应改则改能快则快的原则，对自身存在的问题和不足带头改扎实改，切实做到不放空炮见实见效。截至目前，征集到的意见已全部整改完毕。省委对冀中能源集团巡视回头看反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题。岗双责落实仍有差距。虽然能够认真履行岗双责，但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够......”。

8、“.....集团公司领导班子聚焦主题主线，围绕主题教育个目标要求，按照个对照和个重点查找，条同对照的要求，认真制定实施方案，扎实做好各项准备工作，集中组织了理论学习，广泛开展了谈心谈话，结合实际工作，深入查找班子存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，并明确了努力方向和整改措施。上年度民主生活会问题整改落实情况年度领导班子民主生活会共自查出个方面个具体问题。针对这些问题集团公司领导班子高度重视，研究制定了具体整改方案，细化了整改措施，明确了牵头人责任人和整改时限，按照即知即改限期整改和建立长效机制的原则，分层分类有序推进，确保整改工作抓实见效。年来，集团公司领导班子进步提高政治站位，坚持问题导向和结果导向，加强集中学习和个人自学......”。

9、“.....发挥领导核心和政治核心作用，把方向管大局保落党组织保持高度致，不折不扣落实中央省市上级部门各项决策部署，严守政治纪律和政治规矩，依法依规履职尽责，但在工作中因循守旧，缺乏开拓创新奋发作为精神。坚持好干部标准自觉防范纠正用人不正之风和种种偏向的情况，看看分管领域有没有干部干事创业精气神不够患得患失不担当不作为等问题。在干部选拔任用方面坚持正确的用人选向，严格执行党的干部政策，坚持用人唯贤，营造良好的干部风气，给予勇于干事创业的好干部良好的发展空间，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风。但是在日常工作中由于种种原因，放松了对分管领域及周边主要负责同志的日常监督管理，导致些干部出现干事创业精气神不足的问题，这个问题正在整改。子女及其配偶经商办企业等情况，看看有没有违法行政的情形，在严于律己慎独慎微上存在哪些差距......”。