1、“.....在工作中求真务实深入研究做的还不够,无所作为,得过且过,工作不细致跑粗,够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。2021个人对照检查材料2021三篇精选范文。即便是在齐讨论,也多是我自己先发言定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率保质保量的完成工作任务,没有养成虚心纳谏的民主作风,给同志们造成很大的压力,不利于工作的有效推进。比如在召开党委会研究工作时,实际就是个通报会,总认为自己在乡镇工作这么多年,论经验论水平都比其他人要高,因此在讨论问题时往往都是自己说,即使别人有不同见解时也不予采纳,时间久了,有伤同志们的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在没有与其他领导沟通的状况下,就召开支部书记会议,要求各村各自为战,保证完成任务。任务虽然完成了,但是转年有个别群众找上门,由于人少监管质量把握不到位,个别户出现了质量问题,有损形象。这是典型的官僚主义的表现,需要在今后工作中着力克服的问题。享乐主义方面是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。在农村当党委书记年了,年龄也大了......”。

2、“.....导致在精神上有所懈怠,小进则满安,检查落实少的情况,些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了件事抓出头件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪委书记,坚持做表率严格执行办公用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定,注重家庭家教家风,带头落实中央项规定。但工作中仍然存在些问题是抓岗双责还不到位。是抓岗双责还不到位。廉政管控指导不够,对分管领域落实主体责任满足于开个会讲个话,直接过问少具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够,发挥好纪委的监督责任不到位。。是执纪监督问责还不到位。对落实中央项规定和实施细则精神监督问责还不够廉政教育引导不够深入,止于泛泛的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂对干部廉政思想教育,创新和手段欠缺。是提升干部素质还不到位......”。

3、“.....定程度上影响识奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈朋友圈和小事小节的影响,使自己的艰苦奋斗的意识减弱整改措施与努力方向加强理论学习,提升工作能力。增强学习的自觉性和系统性,在深入学习党的十大精神党的群众路线教育和习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研森林公安工作业务知识,不断创新工作方法,提高工作成效。改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第人民的利益第保持思想道德的纯洁性,在生活上展苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受在工作作风上,深入实际,多联系群众,倾听群众意见努力克服消极思维,破除急躁情绪,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高执法能力和业务水平。在担当负责攻坚克难不回避矛盾方面。是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了,敢于担当敢于负责的精神有所下降。勇于负责敢于担当的精神不足。是开拓创新意识不够。工作上满足于现状......”。

4、“.....全家靠媳妇打工来维持家的生活,儿子今年岁,因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多,平时我对这类群众了解的实在太少了,对这群体了解的不多不深不透,天天只忙跑事务迎来送往,根本没有把老百姓的事放到心上,这是种典型官僚主义表现。是群众观念淡薄,缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多,对些打基础惠民生的项目投入的较少,导致些群众关心关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如,在城镇管理上,对群众反映强烈的垃圾点卫生问题排水不畅问题没有给予足够的重视,致使群众对此不满意,既影响了群众的生产生活,又影响了镇政府的形象。再比如,在对待群众上访方面,有时遇到群众上访总有躲和怕的心理,躲躲闪闪,推推挡挡,不愿直面群众。此刻想想,还是自己缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位臵。是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。在工作中,过于强调个人的主观意见......”。

5、“.....要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降导致工作中注重工作方法加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。在弛而不息纠正风问题方面。是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,天个单位,没能把情况吃准摸透搞准。官像主义方面群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深入,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,习惯于在办公室想事做事深入基层少,服务群众缺乏真功夫。如自己在接警处警中习惯于常规式本本式地工作,满足于结案了事,与群众沟通时耐心不足,很少回访当事人,帮助当事人解决实际存在的困难。享乐主义方面工作中尚缺乏苦干实干的精神,责任意识危机意识不强,创新精神奉献精神不够,争先进位的冲劲不足。特别是在工作遇到瓶颈时,存在畏难情绪,缺乏敢闯敢试敢担当的精神。奢靡之风在工作和生活中我基本上能做到厉行节俭,自觉抵制章......”。

6、“.....去年全市抓禁牧工作,开始大家还都认认真真去管去抓,时间长,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推推动动,否则就视而不见,任其放牧。结果是工作整体效果不佳,没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义,长此以往,不仅仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。官僚主义方面是深入基层调研少,联系群众不密切不广泛。由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多,对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查,调研的目的性和深度不够,简单找些村级干部老党员老模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众应对面谈心心贴心交流,没有关心群众想什么盼什么急什么要什么,没有真正和群众打成片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。比如,我们在包保困难户上,每年只是由村社区报名单,然后按名单送点米面油,也就象征性地看看,对困难户根本不了解实情。再比如,我们镇的特困户李凤茹家口人,李凤茹小儿麻痹执纪监督问责还不到位......”。

7、“.....止于泛泛的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂对干部廉政思想教育,创新和手段欠缺。是提升干部素质还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉,定程度上影响了从严治党职责的全面履行党建及纪检队伍缺乏专业人才,干部知识层面和业务能力亟需提升,存在新手多能手少的现象。产生问题的根源剖析严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论立场观点研究不深入思想教育精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和个表率标准来提升党性修养理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定主观世界发生偏差的最根本原因。其次,对改革发展信心不足。总认为自己是名入党已多年的老党员,接认识有偏差,缺少干工作的拼劲,才造成我镇土地清查工作滞后......”。

8、“.....是艰苦奋斗的作风有所弱化,有时图安逸讲享受。近年来,随着生活条件的改善,生活水平的提高,不知不觉中吃苦耐劳艰苦奋斗的弦慢慢放松了,滋生了讲享受贪图安逸的不良行为。比如,穿衣服开始追求款式样式和品牌了,平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了,有时花钱也大手大脚了,这都是享乐主义思想在作祟。奢靡之风方面是存在办公用房超标办公用品浪费问题。中央项规定出台前,使用过带有套间的办公室,现已按规定整改。在日常工作中,由于自身对勤俭节约认识不深,对下属管理的不严,以致造成水电办公用品上的浪费现象时有发生,造成了资源的浪费和损失。是存在吃请请吃收礼送礼问题。中央项规定出台前,对社会上应酬风随礼风等不良风气见惯不怪,参加过些结婚升学等请吃吃请活动,个性是接待上级领导时,还有超标准接待问题,有时为了增进感情,临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年过节赠送的土特产品,总觉得是人之长情礼尚往来,有时怕伤党组织的教育培养多年......”。

9、“.....不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。在担当负责攻坚克难不回避矛盾方面。是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退考虑人情世故多了,敢于担当敢于负责的精神有所下降。勇于负责敢于担当的精神不足。是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够,习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和些敏感领域。精神状态上革命意志有所消即便是在齐讨论,也多是我自己先发言定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率保质保量的完成工作任务......”。