1、“.....切实提高自己的能力素养。在为民情怀方面。是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急所需所想所盼，对基层的真实情况掌握不深不透不全，缺乏问需于民的行动自觉。是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注深学细研。是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上......”。

2、“.....是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。在精神状态方面。是工作缺乏激情。对平日些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。是对业务知识不够钻研。表现在对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性......”。

3、“.....对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。是工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以准不高。抓工作安于现状，对局长关注的科长交办的自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破求工作实效上，缺乏步个脚印做好每项工作的恒心和韧劲。在工作作风方面。是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高......”。

4、“.....缺乏钉钉子精神和踏石留印抓铁有痕作风，得过且过消极应付，搞形式走过场。是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装组织生活会党员四个方面对照检查材料大全精选范文努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识政治觉悟和组织观念，将守纪律讲规矩内化于心外化于行。加强世界观人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答入党为什么，当干部干什么，身后留什么的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加会课，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。牢记服务宗旨，转变工作作风......”。

5、“.....时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把立党为公执政为民落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情听实话出实招，使决策和监管服务更贴近基层更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于天，每年到自己彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，但通过查摆仍存在以下问题是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在说起来重要，忙起来不要现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注深学细研。是学用结合不够......”。

6、“.....有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的作缺乏以贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，缺乏敢闯敢试敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。今后努力方向和改进措施强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念......”。

7、“.....加强习近平新时代中国特色社会主义思想十大精神等方面知识的学习，读原著学精髓学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护个服从，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，提升思想境界，人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答入党为什么，当干部干什么，身后留什么的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加会课，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把立党为公执政为民落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情听实话出实招......”。

8、“.....保证每年深入基层调研时间不少于天，每年到自己所包贫困户家中不少于次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于次，年内撰写的调研报告不少于篇。增强自律意识，树好自身形象。严格执行准则条例规定和要求，始终以个共识个自信内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在我是谁为了谁依靠谁的问题上仍麻木不仁。是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透情况不明，只是了解表面的比较肤浅的东西，对些常规性工作仅限于年初开会布臵下去就万事大吉......”。

9、“.....对工作缺乏以贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，缺乏敢闯敢试敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀永不沾，清白做人，扎实做事。组织生活会党员四个方面对照检查材料大全精选范文。组织生活会党员个方面对照检查材料按照县纪委机关县委组织部关于认真开好年度党员组织生活会的通知要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题......”。