1、“.....重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想。问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高效果好的民主生活会奠定了良好基础。现对照检查如下上年度民主生活会整改落实情况我镇领导班子年度民主生活会于年月日召开。会前，领导班子成员在认真对照学习广泛征求意见的基础上，通过设立意见箱走访群众征求意见等方式，采取群众提上级点互相谈自己找等形式，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定对党忠诚老实担当负责纠正风不止步和严格执行廉洁自律准则个方面，深入查找问题，经认真梳理得到意见建议条。针对存在的问题，我镇领导班子积极回应，真抓实干，认真进行整改......”。

2、“.....对意识形态工作认识不足，基层意识形态工作难以顺利开展。是阵地建设有待进步加强。目前我镇也存在着经济社会发展与群众精神文化生活需求不相适应匹配的普遍情形。现有的广播电视宣传文化阵地等方面设施较为落后，基层共公活动场所不足，乡镇文化站经费来源少，缺少专业人才，不能充分发挥宣传教育引导群众的作用。今后努力方向和整改措施加强理论学习，提高综合素质。认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子带头真正学懂弄通做实，带头增强个意识坚定个自信，自觉维护习近平总书记为核心的党中央权威和集中统领导，自觉习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作推动工作，全面贯彻落实党由于工作忙事情多，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠，在认识上行为上有所松懈。是深入群众做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固......”。

3、“.....是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，去长期修经常修，没有把理论与实际相结合运用到具体工作中，工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多考虑群众感受少，对上级负责多对群众负责少。思想解放不够，干事创业劲头不足是部分领导干部事业心不强，工作满于现状，缺乏争先创新意识。是工作方法陈旧，掌握解决问题的方法较少，不能很好用新的工作方法来处理化解新时期下的群众矛盾，当遇到的矛盾情况较为复杂时，工作社区党支部班子民主生活会对照检查材料精选范文功夫解决存在的矛盾和问题，以致些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想。关心群众思想生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识。主动深入群众和搞好服务的意识不强，导致工作落实的力度和实际仍存在定差距。与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多倾听少，公事多感情少，影响思想问题的解决......”。

4、“.....社区党支部班子民主生活会对照检查材料精选范文。存在的问题学习制度坚持不够。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。政治纪律性待加强。对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的些路新模式，引领全县党建宣传新风尚。巡察反馈意见整改和接受组织函询约谈情况年度，我镇领导班子成员未受上级巡察及接受组织函询约谈。意识形态工作情况我镇领导班子高度重视意识形态工作，严格按照中共中央办公厅党委党组意识形态工作责任制实施办法的要求，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢个意识，坚定个自信，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。主要做法是今年以来，先后围绕多个专题开展集中学习次，党委会议前学习次。在全县率先推广和覆盖村级新时代讲习所，用接地气的方式传递新时代党的好声音......”。

5、“.....围绕中国共产党建党周年，成功举办了镇年先锋杯气开展批评与自我批评，保持团和气是缺乏对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，不敢担责。班子成员对于部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。贯彻执行中央项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义官僚主义等个方面，深入查找领导班子和领导干部存在的差距和不足。表现在以下几方面理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题创造性开展工作的能力不够强。重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十大各项决策部署，广泛征求意见，从严从实做好各项准备工作。结合实际......”。

6、“.....深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高效果好的民主生活会奠定了良好基础。现对照检查如下上年度民主生活会整改落实情况我镇领导班子年度民主生活会于年月日召开。会前，领导班子成员在认真对照学习广泛征求意见的基础上，通过设立意见箱走访群众征求意见等方式，采取群众提上级点互相谈自己找等形式，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定对党忠诚老实担当负责纠正，形式古板，党委中心组理论学习缺乏生机和活力。，创新意识不强，工作方法简单粗暴，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，不求上进，不思发展，不能正确对待他人的批评和意见。个别班子成员对工作抓得不实，对自己分管的工作没有深入线核查，不主动对接，不跟踪落实，导致部分班子成员被问责。精神状态方面。部分党员领导干部党性意识比较淡薄......”。

7、“.....对社会发展现状的了解不够，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气。例如个别班子成员被问责之后，不能分为的看待问题，精神萎靡不振，工作没有积极性，在干部中没有风不止步和严格执行廉洁自律准则个方面，深入查找问题，经认真梳理得到意见建议条。针对存在的问题，我镇领导班子积极回应，真抓实干，认真进行整改。例如针对个别领导干部的学习自觉性需要进步增强，到基层上党课流于形式的问题，年狠抓级书记上党课，期间还邀请了市委书记到镇村上党课，市委党校老师到机关上党课，党委第书记党委书记村第书记各村党支部书记都以不同的形式到基层上党课针对希望镇领导班子强化政治担当，落实意识形态工作责任制，加强对新时代下意识形态领域斗争的严峻性复杂性隐蔽性的认识的问题......”。

8、“.....创新党建宣班子成员对于部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。贯彻执行中央项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义官僚主义等个方面，深入查找领导班子和领导干部存在的差距和不足。表现在以下几方面理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题创造性开展工作的能力不够强。重成绩轻问题。有时总结只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想。工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清晰，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题......”。

9、“.....不能全面发展，头疼医头，脚疼医脚。在发挥作用方面党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是蜻蜓点水，问题不够辣，红红脸，出出汗还不够。存在的问题学习制度坚持不够。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。政治纪律性待加强。对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留各项工作部署，切实增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力凝聚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照镇党委的统部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十大报告党章中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题......”。