1、“.....营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新并养成了良好的职业习惯，同时在规范化管理的过程中，本人自觉遵守公司的各项规章制度，要员工做到的，自己首先做到，要求员工不做的，自己首先不做，在管理中发挥了表率作用，促使自己加深了对管理对自己的进步了解。为此，我要不断学习，充，学习他们的专业知识工作方法营销技巧对人处事艺术等。与此同时，在日常生活中坚持多看多听多想多做，通过学习与实践的有机结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。注重规范管理，提升员工整体素质。今年来，鞋部营业人员调动商管主管述职报告精选范文扬和鼓励来保持员工较高的积极性稳定性，尽自己最大的努力，带动更多员工，形成个和谐的工作团队。本人工作中存在的不足工作中，对些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，特别是在现场货品管理方面做得还很不够，仍待向其他领导护了商场的良好形象......”。

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3、“.....我也处理过几次投诉事件，基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功次投诉，我羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维对品牌特色的了解对员工思想的了解对专业知识的了解仍有待深入细致，对现场管理仍停留在粗放式管理阶段，自身管理水平有待进步提高。处理退换货时，有时心态不能平和，未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由，需要在今后的工作中认真，努力打造和谐团队。年来，本人注重了解鞋部营业员的自然状况和思想状况，坚持多与员工进行沟通交流，以达到对品牌销售业绩动态同城同品牌业绩状况商品结构销售客群的深入了解。同时，善于通过日常口头表扬和鼓励来保持员工较高的积极性稳定点依依不舍......”。

4、“.....也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐,商管主管述职报告非常感谢上级不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。方面，我努力读好有字之书，如有关皮革营销管理等方面的专业报纸书籍，做到修身知识勤学，基本知识笃学，业务知识深学，急需知识先学。另方面，我善于读好无字之书。年来，虚心向领导向同事向员工学羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维扬和鼓励来保持员工较高的积极性稳定性，尽自己最大的努力，带动更多员工，形成个和谐的工作团队。本人工作中存在的不足工作中......”。

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6、“.....更好地履行职责年，对于百联东方广场，对于我个人都是个具有重要意义的年这年里，经历了筹备和开业运作两个阶段，我和其他班子成员起，在上级领导的全力支持和帮助下，带领全体员工始终坚持遇强更强诚信致远。了解员工状况，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供个方便，舒适的购空间。坚持公正，合理，灵活对领导对我的信任，这次安排我向股份公司述职，既是对我履行职责的监督，也是对我个人的关心和爱护，更是对百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持我将利用本次述职的契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取上级领导的审议和批评，羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西......”。

7、“.....我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维与主任学习。提高自身服务意识，做好整体员工服务意识的灌输，养成良好的心态，特别要加强自身专业知识的学习，要努力建立与员工之间的任信关系，树立自己的权威，为所有员工树好形象，努力把整个鞋部打造成为个步调致的和谐团队。年让我今后的工作中认真修炼。了解员工状况，努力打造和谐团队。年来，本人注重了解鞋部营业员的自然状况和思想状况，坚持多与员工进行沟通交流，以达到对品牌销售业绩动态同城同品牌业绩状况商品结构销售客群的深入了解。同时，善于通过日常口头表真修炼。加强现场巡视，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供个方便......”。

8、“.....坚商品投诉事件。商品存在的问题，要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中，我也处理过几次投诉事件，基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功次投诉，我的心里充满成就感，自己商管主管述职报告精选范文扬和鼓励来保持员工较高的积极性稳定性，尽自己最大的努力，带动更多员工，形成个和谐的工作团队。本人工作中存在的不足工作中，对些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，特别是在现场货品管理方面做得还很不够，仍待向其他领导员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。商管主管述职报告精选范文。加强现场巡视今后的工作中认真修炼。了解员工状况，努力打造和谐团队。年来......”。

9、“.....坚持多与员工进行沟通交流，以达到对品牌销售业绩动态同城同品牌业绩状况商品结构销售客群的深入了解。同时，善于通过日常口头表实自我，做到干行，爱行，专行，方面要读好无字之书。还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持多看，多听，多想，多做。通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论频繁，针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况，我在平时工作中，能利用各种机会，在员工间进行专业性商品常识销售技巧商品陈列的交流，并在日常巡视中加强了监督与执行力度，提高了员工的纪律意识，使部分新员工较快地进入了工作角色不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。方面，我努力读好有字之书，如有关皮革营销管理等方面的专业报纸书籍，做到修身知识勤学，基本知识笃学，业务知识深学，急需知识先学。另方面......”。