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集团公司党委书记2020年抓党建工作报告(2篇) 集团公司党委书记2020年抓党建工作报告(2篇)

格式:word 上传:2022-06-27 00:04:35

《集团公司党委书记2020年抓党建工作报告(2篇)》修改意见稿

1、“.....对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题,逐条逐项制订整改措施,实施度的通知,机关党支部成套厂党支部工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观组织生活基地组织党员义务劳动汛期清理下水道整理花园绿化带打扫车间向小学捐助爱心等活动。深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十届中中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部加强领导,精心组织,充分利班前会骨干会党员会认真学习,通过集中学习自学交流学习等方式,落实好,贯彻好。加大宣传,营造学习宣传氛围,通过展板电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党周年献礼展板活动,各党丰富,没有切实结合企业实际,深入开展具有企业特色的形式多样的党建活动。集团公司党委书记年抓党建工作述职报告篇。抓牢廉政建设。团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,认真落实好两个责任,重视源头防范......”

2、“.....着力纠风转作风,常态化地开展作风督查。同时,自己更要以身作则,自觉党规党纪规范自己约束自己警示自己,带头落实中央项规定,做讲规矩守纪律的表集团公司党委书记年抓党建工作述职报告第篇年是企业渡难关适应国家结构性调整摆脱困境向上爬坡的年的党建宣传阵地,削弱了党建工作的影响力,使党建工作缺少生机和活力。主要表现为公司党委各党支部党建制度党的基础知识相关标识等没有上墙,相关的宣传板报展板少,没有集中的宣传阵地各党支部党员活动室宣传内容少,些相关的硬件设施不达标,致使公司整体党建工作显得平淡,没有体现出党建工作的优势,缺少亮点。究其主要原因,是党建工作督促检查不深入。在日常工作中,虽然经常深入基层,督促检查工作,但对党建工作督促检查不深入,抓落实力度不大。是党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作......”

3、“.....提高工作效率的目的。拓宽管理党员方式途径。在党员的日常管理方面,要充分发挥工团组织作,主动为广大党员排忧解难,多组织些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在企业的生产经营中发挥他们的才智,党员干部在企业爬坡奋进中当好先锋兵。年党建活动主题是讲学习懂政治守纪律当先锋,为企业发展立新功。筹建党建教育基地。根据上级要求,今年我们要把党建教育基地尽快建设好,让我们的党员和员工有培训场所教育基地,通过图文并茂形象地看到公司的发展,加强领导,精心组织,充分利班前会骨干会党员会认真学习,通过集中学习自学交流学习等方式,落实好,贯彻好。加大宣传,营造学习宣传氛围,通过展板电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党周年献礼展板活动,各党支部共确定了项献礼项目,较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课,结合当前形势与企业实际......”

4、“.....把学习与企业的生产经营工作与大干季度紧紧结合,掀起生产热潮,全面完成年各项经济指标。是党建工作缺乏主动意识。各党支部工作主动意识不够,支部间的沟度,细化完善党建制度和工作流程项,进步夯实了党建阵地基础。集团公司党委书记年抓党建工作述职报告篇。不断提升干部队伍能力。加强干部队伍建设,加大干部的督促管理考核评价,加强干部队伍的培训学习和外出参观考察,切实提高干部队伍的思想水平和整体素质,把干部的考核与日常管理相结合。培训的重点学习好十届历次精神,全面了解新时期的新思想新目标新征程,提高理论水平。学习点写作知识,掌握基本的要求。学点法律知识,掌握基本的合同法规要求。学点互联网知识,具有现代工作能力。通过辅导作风督查。同时,自己更要以身作则,自觉党规党纪规范自己约束自己警示自己,带头落实中央项规定......”

5、“.....作为公司党建工作第责任人,在区委的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,落实好企业的党建工作,为企业渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将年来工作情况汇报如下主要工作巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会骨干会生产经营会党课等方式进行学习强化,目的落实在促整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上有所提高,通过周巡视日常检查等加强提高,特别是会课制度落实上各支部有进步。党委按照好化种精神对干部队伍进行选拔考核,干部队伍整体作发挥较好。党委在加强党员管理上,主要是从实际工作出发,立足岗位,发挥作,提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员,优秀率达,合格率达。经营形势有所回升,但企业仍处于困难时期,产品盈利不高,干部职工工资较低,对党建工作有较大影响。不断完善党建制度机制。年初......”

6、“.....生产经营发展上。党委书记通过季度次的党课加强对干部党员骨干队伍的学习培训,发挥好表率作,贯彻落实股东大会精神,促进企业解困生存稳步发展,建立党的理论学习常态化制度化。抓好会课,制定下发了关于落实好会课制度的通知,机关党支部成套厂党支部工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观组织生活基地组织党员义务劳动汛期清理下水道整理花园绿化带打扫车间向小学捐助爱心等活动。深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十届中中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部集团公司党委书记年抓党建工作述职报告篇按照集团公司党委要求,现将本人年抓党建工作述职如下,敬请评议。年工作基本情况落实主体责任,做到个到位。是强化理论武装到位。全面加强意识形态工作,坚持两学做主题教育常态化制度化,组织中心组学次专题研讨次读书会次,持续深化理论武装是履行责任到位......”

7、“.....制定责任清单和任务清单,形成级抓级层层抓落实责任全覆盖的格局是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题,逐条逐项制订整改措施,实施基本的合同法规要求。学点互联网知识,具有现代工作能力。通过辅导自学交流考试达到提高公司干部管理水平,提高工作效率的目的。拓宽管理党员方式途径。在党员的日常管理方面,要充分发挥工团组织作,主动为广大党员排忧解难,多组织些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在企业的生产经营中发挥他们的才智,党员干部在企业爬坡奋进中当好先锋兵。年党建活动主题是讲学习懂政治守纪律当先锋,为企业发展立新功。筹建党建教育基地。根据上级要求,今年我们要把党建教育基地尽快建设好,让我们的风廉政建设等方面的知识掌握得不全面,推动党建工作的新办法不多,局限于规定动作,缺乏创造性,缺乏生动活泼富有成效的活动和载体......”

8、“.....抓党建融合度需加强。问题原因剖析是政治理论修养不深。在深入学习贯彻党的十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,往深里走往心里走往实处走做得不够扎实,学思践悟以学促做,党的理论创新成果武装头脑指导工作成效不足。是对新形势下党建工作重要性认识有差距,没有从更高的站位审视党建工作,缺乏以专业精神思考研究党建问题。特别是与协助不够,公司党委没有及时将基层些好的做法和经验进行总结推广,引导督促工作做得不够,致使支部工作缺少亮点。主要表现为各党支部忙于生产经营工作,党支部书记身兼厂长,对党建工作抓得不够,思想上认识不够,在组织党员学习开展支部活动方面欠缺,特别是在党建工作与企业生产经营工作相结合方面创新工作方式方法少,各党支部没有形成各自的特色活动和亮点工作,公司党委党建工作整体没有形成品牌。是党建工作缺乏浓厚氛围......”

9、“.....没有形成具有说服力和吸引生产经营发展上。党委书记通过季度次的党课加强对干部党员骨干队伍的学习培训,发挥好表率作,贯彻落实股东大会精神,促进企业解困生存稳步发展,建立党的理论学习常态化制度化。抓好会课,制定下发了关于落实好会课制度的通知,机关党支部成套厂党支部工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观组织生活基地组织党员义务劳动汛期清理下水道整理花园绿化带打扫车间向小学捐助爱心等活动。深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十届中中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部学交流考试达到提高公司干部管理水平,提高工作效率的目的。拓宽管理党员方式途径。在党员的日常管理方面,要充分发挥工团组织作,主动为广大党员排忧解难,多组织些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在企业的生产经营中发挥他们的才智......”

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