1、“.....是始终把纪律和规矩挺在前面，严格认识行动的高度统，促进中心的任务目标全面完成。是要强化规矩意识，纪律意识和底线意识，切实把责任担当，纪律规范，过程指导制度执行和目标激励做到高度统，全覆盖，敢于向问题事人说不，兑现文件要求的奖惩质量标准，真正做到市场化契约化管理，因为这是个话算数的年代。年度的基层党建工作思路任务目标和具体措施谋划情况工作思路。强化责任落地落实。是牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职责任意识，着眼争先进位力促追赶超越，健全完善信念教育强化服务意识等方面没有下更足的功夫，深入基层开展调研工作，保证政策更加接地气做的还不够。在解决群众关心的热点难点问题上做的不细。存在的问题和整改措施。存在的问题。是落实市公司党委安排的基层党建工作质量不高，速度不快，细节把握不准，目标缺乏数据化，成效不明显......”。

2、“.....在重大问题的民主讨论和集中决策上力度不够。是在落实基层党建规定动作的内容上，方法不够灵活，动作不够规范，自选动作单，创新执行的质量抓落实求实效的导向，大力营造讲实话干实事求实效的作风。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神，作为支部的重点学习内容，持之以恒落实每月次学习制度。党员带头积极参与到无偿献血捐献造血干细胞遗体器官捐献等讲文明树新风公益活动中。存在的问题及原因存在的问题是党员学习教育方式单，缺乏生机活力，两学做学习教育特色不鲜明是党员干部队伍的现状与欣绿洲工作发展新阶段的要求还不完全适应是贯彻落实主体责任措施办法不多，层层传导压力做的不到位是在提高工年公司党支部书记抓党建工作述职报告精选范文划部署。是抓党员管理措施不多不硬，学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。抓党建投入不到位。单位党建投入稳步增加，但从整体上看，公司抓基层党建依旧还是投入不足......”。

3、“.....功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。抓工作创新不开拓。是缺乏党建创新思维，在品牌创建方面没有形成特别突出的党建品牌。是对基础党建工作研究不够透彻，学习党建新理论新方法不经常不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透。是党建管理工作观新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决落实两个维护，认真落实开发区党工委提出的意见和建议。自成立党支部以来召开党组会议次，专题会议次，党组书记讲党课及各类研讨发言次，撰写学习心得篇，召开了次组织生活会。签订了党风廉政建设承诺书，确保党建各项任务落地实施。突出抓好党的组织建设坚持把两学做学习教育融入到党员的日常教育中，全力落实会课制度。成立党支部以来集中学习次，微信群学习次，开展主题党日活动次。组织开展有摆正显绩与潜绩关系，对党建工作第人身份定位比较模糊。比如......”。

4、“.....但对党建还不够重视，以党建促发展能力还有待提升。是抓责任落实压力传导不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。抓党员教育不扎实。是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中，特别注重对支部领导班子和党员干部的培训教育，对线党员文化程度不政治素质不高创新意识不强等情况未足够重视，从而没有投入足够的时间和精力去研究谋因为这是个话算数的年代。年度的基层党建工作思路任务目标和具体措施谋划情况工作思路。年公司党支部书记抓党建工作述职报告精选范文。存在的问题和整改措施。存在的问题。是落实市公司党委安排的基层党建工作质量不高，速度不快，细节把握不准，目标缺乏数据化，成效不明显。是党支部的权威性和影响力号召力需要进步增强，在重大问题的民主讨论和集中决策上力度不够。是在落实基层党建规定动作的内容上，方法不够灵活，动作不够规范......”。

5、“.....创新执行的质量不实施要点和理论学习计划安排，扎实推进基层党建工作落到实处，取得成效。在日常工作实践当中，坚持身先士卒，率先垂范，以身作则，以党建促发展，发动广大员工，依靠广大员工，带领广大员工，凝心聚力，心无旁骛谋发展，心意抓执行，全面完成了年度的各项工作任务。为总结年来的工作情况，更好的做好今后的工作，现就年度抓党建工作的情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。整改措施。是提高政治理论学习水平，丰富决策谋划能力，确保将上级党委的精神和今后的工作中有机结合高。是碍于面子，在执行结果考核奖惩上，制度执行不严谨，责任落实不全面，正向激励效果不明显。年公司党支部书记抓党建工作述职报告年公司党支部书记抓党建工作述职报告年月，我公司成立党支部，现有党员名。在这几个月里本人同党支部成员紧紧围绕开发区党工委关于党建工作的部署要求，充分发挥党支部领导核心政治核心作用......”。

6、“.....扎实推进党建各项工作。现将年度本人抓党建工作情况报告如下履职情况突出抓好党的政治建设认真学习贯彻习近平强化责任落地落实。是牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职责任意识，着眼争先进位力促追赶超越，健全完善党建工作各项机制，时刻把党建工作记在心上扛在肩上，常抓不懈。是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调，抓好班子带好队伍。做好廉政廉洁工作。是认真履行全面从严治党第责任人责任，狠抓党风廉政建设工作，深入开展正反两面警示教育，始终保持反腐败斗争高压态势。是始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。抓党员教育不扎实。是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中，特别注重对支部领导班子和党员干部的培训教育......”。

7、“.....从而没有投入足够的时间和精力去研究谋划部署。是抓党员管理措施不多不硬，学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。抓党建投入不到位。单位党建投入稳步增加，但从整体上看，公司抓基层党建依旧还是投入不足，设施配套还不够完善，功能业部党代表制度。突出履行基层党建工作责任，推动党建工作责任制及考核机制落实，特别是主体责任等情况。亲自组织谋划制定了中心党支部年度基层党建工作实施要点和年度政治理论学习计划。基层党组织建设与生产经营有效融合，推动发展情况。特别是亮比党员主题日联通青年跟党走志愿服务活动等活动开展，突出党员发挥先锋模范作用情况。在中心本部农村营业部建立党员示范岗基层党建学习园地增强党组织的影响力号召力战斗力。突出党建统领的核心地位，强化政治理论学习忘初心牢记使命系列学习。通过欣绿洲党员学习群，党员同志积极进行互动交流学习。认真落实谈心谈话制度......”。

8、“.....扎实开展两学做民主生活会，用足用好批评与自我批评武器，党员身体力行，以上率下，模范带头，形成头雁效应，取得扎实成效。多次听取党支部党建工作情况汇报，执行党内活动日程提醒机制，切实发挥党支部战斗堡垒作用。突出抓好党的作风建设认真贯彻落实中央项规定，驰而不息纠正风，认真组织开展转作风提素质敢担当专项活动。突出树立重实干高。是碍于面子，在执行结果考核奖惩上，制度执行不严谨，责任落实不全面，正向激励效果不明显。年公司党支部书记抓党建工作述职报告年公司党支部书记抓党建工作述职报告年月，我公司成立党支部，现有党员名。在这几个月里本人同党支部成员紧紧围绕开发区党工委关于党建工作的部署要求，充分发挥党支部领导核心政治核心作用，认真履行党支部书记抓党建的根本职责，扎实推进党建各项工作。现将年度本人抓党建工作情况报告如下履职情况突出抓好党的政治建设认真学习贯彻习近平划部署......”。

9、“.....学习教育管理制度和党内组织生活制度落实不力。抓党建投入不到位。单位党建投入稳步增加，但从整体上看，公司抓基层党建依旧还是投入不足，设施配套还不够完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。抓工作创新不开拓。是缺乏党建创新思维，在品牌创建方面没有形成特别突出的党建品牌。是对基础党建工作研究不够透彻，学习党建新理论新方法不经常不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透。是党建管理工作观员能动性和主动性此外还要求党员讲党性讲大局讲原则，认真执行上级党委要求，自觉维护班子团结稳定。是全面实施党员素质提升活动，认真落实组织生活会课两学做学习教育等制度，通过党员自学集体学习远程网络微信平台专题研讨等多种形式。工作中存在问题及原因今年以来，支部围绕党建工作重点和基层党组织建设，认真履行党建工作责任制，基层党建取得了明显成效......”。