1、“.....求真务实的学风尚未真正树立和构成理论学习的深度广度不够，掌握理论知半解，处在不深入不系统不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。，制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾加强与线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的问题。加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量多分析，不搞言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调沟通不够的现象发生。，远离享乐主义......”。

2、“.....振奋精神不贪图名利，讲究实效做到密切联系群众，联系实际，牢固树立职责意识远离以权谋私腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。第根据发展，用心思考新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。严格执廉政准则禁止不个人对照检查材料在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了党章个代表重要思想学习实践科学发展观十大会议精神以及总书记的重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自我年来在工作生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态......”。

3、“.....并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。自我剖析理论学习不够。理论学习不系统不广泛，深度广度把握不够，对业务知识法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场观点和方法去指导工作。原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先强烈产生问题的原因分析学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是软指标，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观人生观和价值观的进步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少......”。

4、“.....有时产生松口气的念头，致使些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性主动性创造性。对新形势下工作出现的新情景新问题研究不够，影响了自身本事的发展和提高。自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会临时抱佛腿。忽视了自我的进步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用般的工作纪律工作要求代替了党的先进性要求。今后的努力方向和整党员个人对照检查材料三篇精选范文意识不强，奉献精神配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上点看状况好多了，就悄悄的回家了。不想谋划不愿担当。支部有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人......”。

5、“.....正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑对协调各职能部门有畏难情绪。奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够强烈。比如天气稍微热点或者冷点就在办公室开空调使用取暖器办公用纸浪费现象时有发生。党员个人对照检查材料三篇精选范文。党员同党中央坚持高度致。存在差距和不足是还存在被动学习的现象，尽管镇府组织的学习都能参加，但私下学习的较少。是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题。贯彻落实中央项规定及我省实施办法情景贯彻落实情景本人能认真学习中央省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神......”。

6、“.....自觉遵守党纪国法工作纪律是按照中央条及我省的实施办法，严守领导干部廉洁自律廉洁从政的各项纪律，增强理解监督的自觉性。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自我工作职责，严格执行廉洁自律规定。是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以的党性原则要求自我，以身作则，率先垂范。改善措施，力避形式主义。是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治起足够的重视，简单了打了次杀虫药后就没有做进步的处理，导致问题越来越严重。存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持长期投入的工作重视不够比较重视吸引眼球形式好看的面上工作......”。

7、“.....而对于政治思想作风建设精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和学校清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。享乐主义方面精神懈怠，动力不足。个别同志工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干用心进取的创业精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业突发状况迎评临检等关键时期，大局意识危对协调各职能部门有畏难情绪。奢靡之风方面从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够强烈。比如天气稍微热点或者冷点就在办公室开空调使用取暖器办公用纸浪费现象时有发生......”。

8、“.....第做到坚持梦想信念不动摇，振奋精神不贪图名利，讲究实效做到密切联系群众，联系实际，牢固树立职责意识远离以权谋私腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。第根据发展，用心思考新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。严格执廉政准则禁止不准，严格执行中央条规定，省委条规定，学院项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行学生切的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务重处罚轻鼓励的现象存在有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田......”。

9、“.....简单了打了次杀虫药后就没有做进步的处理，导致问题越来越严重。存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于需要长期坚持长期投入的工作重视不够比较重视吸引眼球形式好看的面上工作，而对于精细管理建设上的工作重视不够比较重视解决具体事务性工作，而对于政治思想作风建设精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和学校清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，日子久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。享乐主义方面精神懈怠，动力不足。个别同志相关制度。把支部和学生处团委的工作臵于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委行政赋予手中的权力，不存非分之想不取不义之财不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线......”。