1、“.....努力培养全局眼光，增强战略性和主动性，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野。提高政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，全面贯彻落实党的十大各项决策部署。切实增强个意识，自觉在政治定力担当精神工作方法敬业精神清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策省委厅局重要部署党委重大安排。坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党心中有民心中有责心中有戒，确保在大是大界。要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映个人的精神状态。同样项工作，是争创流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是种低水平落实。要积极探索工作中的热点难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识......”。

2、“.....强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累受气，遇到问题，不上交不下压不外推不后拖，要有钉钉子精神，锤接着锤镐。要以身作则，严以律己，严格按各项问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思想。是全局意识不够强。如有时做事情开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有些其他的想法和主意。存在问题的原因没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位臵，放松理论学习和思想改造。争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或支部党员干部组织生活会个人对照检查材料精选范文冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际联系群众的机会少......”。

3、“.....但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松阵紧阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。支部党员干部组织生活会个人对照检查材料精选范文。履职能力方面。较为系统的有针对性的调研活动少，不能大量掌握并综合第手资料，及时向领导提出更多好的意见和建议。整改情况上次以案明纪廉洁从警专题组织生活会主要存在与部门人员廉政谈话不够平常与些不当言论做斗争不够为基层服务不够等问题。针对以上的问题，我深刻进行了剖析......”。

4、“.....认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了理其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。存在问题的原因分析机关支部在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观人生观价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当求真务实艰苦奋斗勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累受气，遇到问题，不上交不下压不外推不后拖，要有钉钉子精神，锤接着锤镐。要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。工作作风方面。是工作作风不够严谨......”。

5、“.....不能尽善尽美，离点不差，差点不行的要求还有距离。是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变。突出责任担当坚决向党中央省厅局重大部署和党委重大安排对标看齐，大力弘扬敬业守正实干图强的赤山精神，在谋事创业上遵照实际情况符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地真抓实干，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干，努力为及企业的稳定发展做出应有的贡献。改进方向和措施加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观人生观价值观，主要靠学习，学习是领导干部的种追求种责任种能力，是把握方向驾驭全局履职尽职的资。是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思想。是全局意识不够强。如有时做事情开展工作从自身或本站出发......”。

6、“.....尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有些其他的想法和主意。存在问题的原因没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位臵，放松理论学习和思想改造。争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行宗旨意识不够牢固倾听警察职工心声了解警察职工思想的工作做得不够，还没有真正做到急职工所需解群众之困。细思之下，是宗旨意识树立得不够牢固，联系群众服务群众的工作方法还不够创新，没有完全把群众满意当作衡量工作的标准。整改措施强化理论学习坚持把加强学习作为提高政治素质磨练意志增长才干推动工作的第需要，摆在突出位臵。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力培养全局眼光......”。

7、“.....内心认为本职工作以业务为主，觉得谈政治有些远有些空，因而在思想上定程度存在实用主义现象，对些工作不善于从政治上来观察从全局角度去考虑，发挥政治功能不太理想。对思想建设的重要性认识不够党的十大报告强调思想建设是党的基础性建设。但深入反思，对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接，没有把学习作为提升能力本领的主要途径，学习形式单，囫囵吞枣式学习多，思考少，记住少，学习劲头有，但是满足于实用主义，用什么学什理论，用理论指导各项工作的开展要着力改进学习形式。解决学习形式单，满足于念文件读材料的般性学习要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄知识结构不合理用科学理论武装头脑不够的问题要通过认真扎实的学习活动，进步坚定共产主义理想信念，进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性......”。

8、“.....筑牢思想防线，勇于创新。提高党性修养，强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。想信念，提高了政治敏锐性和鉴别力。强修养。增强了为职工群众服务的思想，始终保持艰苦奋斗的作风，厉行节约，艰苦奋斗。强廉洁。严格遵守并贯彻执行党规党纪法律法规，从思想上筑起了抵御腐朽思想的坚固防线。工作作风方面。是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离点不差，差点不行的要求还有距离。是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话，会开了文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。是开展工作畏首畏尾。如遇到棘。是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思想。是全局意识不够强。如有时做事情开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透......”。

9、“.....心理上仍是有些其他的想法和主意。存在问题的原因没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位臵，放松理论学习和思想改造。争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工只求过得去不求过得硬，欠缺抓实抓细抓常抓长的韧劲......”。