1、“.....生人变熟人熟人变亲人的要求执党委地委贯彻落实要求，结合自身的思想和工作实际，综合采取民主评群众提集体议互相帮当面听自己找等方式，集思广益听取意见和建议，并深刻查摆和剖析产生问题的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将学习和对照检查情况汇报如下基本情况及认识打赢脱贫攻坚战役实现精准脱贫目标，是为了尽快改善贫困地区困难群众生产条件和生活状况，满足人民对美好生活的向往解决发展不平衡不充分的问题。围绕打赢脱贫攻坚战开展专项巡视，是进步学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的照先进典型依然有差距。有的时候难度小见效快的工作抓得多些实些，费时费力的工作就抓得少些虚些，有些工作不能够完全做到亲自督办，影响了工作成效。是担当作为有所松懈。有些工作浮于表面，不能够做到精益求精，处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的积极性主动性和创造性......”。

2、“.....满足于工作不出错，满足于按时完成上级交办的任务，不能高标准要求自己，担当责任意识还需进步加强。今后的努力方向和改进措施须要率先垂范，进步增强责任感和紧迫感，树牢个意识坚定个自信做到两个维护，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，带头落实巡视组的整改要求，发动党员群众的力量，齐心协力攻坚克难，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利。存在的问题和表现学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署存在的差距是学习不够系统深入。在对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面，还缺乏对政策和论述知识的系统研究和深脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料精选范文有做到持之以恒，没有常态化抓在经常没有坚持久久为功。是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高落实不严......”。

3、“.....缺乏抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上，对后期出现的问题没有及时掌握，采用有力措施进行处理，导致工作出现虎头蛇尾的现象。是业务管理不够严格。业务管理方面还定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够工作效率不高，不能时时处见整改专题民主生活会专题组织生活会的通知文件精神，结合巡视反馈问题，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习习近平总书记关于扶贫工作新疆工作的重要论述以及党中央关于脱贫攻坚工作决策部署和自治区党委地委贯彻落实要求，结合自身的思想和工作实际，综合采取民主评群众提集体议互相帮当面听自己找等方式，集思广益听取意见和建议，并深刻查摆和剖析产生问题的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将学习和对照检查情况汇报如下基本情况及认识打赢脱贫攻坚战役实现精有实现统筹兼顾。面对突发的疫情......”。

4、“.....没有更好地做到统筹兼顾，在助力疫情防控与脱贫攻坚同步推进方面有差距。是复工复产和贫困增收没有做到有机结合。在推动扶贫产业复工复产的过程中，没有站在更高的角度在实现贫困户增收方面做文章，没有做到更好的结合。履行监督责任和监管责任存在偏差是落实主体责任还有差距。有时对于上级部署的脱贫攻坚任务或者是自己负责的份内工作，在履行脱贫攻坚主体责任方面还不到位，在监督落实方面好的结合。履行监督责任和监管责任存在偏差是落实主体责任还有差距。有时对于上级部署的脱贫攻坚任务或者是自己负责的份内工作，在履行脱贫攻坚主体责任方面还不到位，在监督落实方面没有做到持之以恒，没有常态化抓在经常没有坚持久久为功。是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高落实不严。对些已经落实的工作，缺乏抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上......”。

5、“.....采用有力措施进行处理，导致好就尽到了责任，认为不出错就是最好的状态，在运用创新思想和创新理论方面做得还不够，解决问题的方法手段还比较单，工作成效不够好。是自我要求不高还需加强。没有严格按照严要求高标准来要求自己，促脱贫工作还不够扎实，个人在推动脱贫工作中的表率作用没有得到更好的发挥同时，对于新形势下隐身的变形的形式主义官僚主义，还不能透过现象看本质，还需全面加强自身履职意识。是推进工作畏难。对于工作上出现的问题，有时候存在畏难情绪，总会为拖延找理由，虽然存在治工作出现虎头蛇尾的现象。是业务管理不够严格。业务管理方面还定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够工作效率不高，不能时时处处以争先进创流的标准来严格要求自己。同时，个人考虑分管工作业务较多，仅仅推动当前工作的进展......”。

6、“.....脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料结合市纪委监委组织部下发的关于召开脱贫攻坚巡视反馈意今年，根据安排，我联系户贫困户，今年来，先后多次深入农户开展脱贫攻坚政策宣传和送温暖活动，也于端午期间参与了两率度清理及台账整理等有关工作，较好地完成了面上的工作任务。但按照省市县的有关安排和履行好帮扶人职责等方面，我认为自身做的与上级要求的还很有差距。是深入联系群众不够。存在畏难情绪，认为下乡不方便，也只是单位安排统行动就去，单位不安排不去的现象，偶尔也只是电话和微信里聊得多，真正与对象户见面交心谈心的少，生人变熟人熟人变亲人的要求执有效增加村集体收入的方法和措施，在服务群众尤其是帮扶贫困群众方面有心无力。引领社会力量参与脱贫攻坚的作用发挥有待提高，全市非公企业多是本地成长起来的，人缘地缘优势明显......”。

7、“.....产生问题的原因剖析是提升政治站位的主动性还不够强。对作为党的十大提出的大攻坚战之的脱贫攻坚工作重要位臵虽有深刻认识，同时也系统学习了习总书记关于脱贫攻坚的系列讲话精神，但是学习得还不深不透，不够扎实，推动脱贫攻坚工作的下乡不方便，也只是单位安排统行动就去，单位不安排不去的现象，偶尔也只是电话和微信里聊得多，真正与对象户见面交心谈心的少，生人变熟人熟人变亲人的要求执行得不到位，感情交流得也不够到位。是帮扶措施落实不到位。除了统安排送了帮扶资金和送了棉衣外，没有为群众制定脱贫帮扶措施，帮扶工作还只停留在表面，只停留在帮扶手册上流于形式，主动为群众想办法解难题做得不到位。脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料精选范文。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正。脱贫准脱贫目标，是为了尽快改善贫困地区困难群众生产条件和生活状况......”。

8、“.....围绕打赢脱贫攻坚战开展专项巡视，是进步学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署的重要举措，是聚焦巡视组的整改要求，开展批评与自我批评，明确整改方向，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战的核心关键。我借助此次召开专题民主生活会的契机，扎实学习深入反思，个人的思想认识有了极大的提升，认识到开展脱贫攻坚工作必须就工作出现虎头蛇尾的现象。是业务管理不够严格。业务管理方面还定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够工作效率不高，不能时时处处以争先进创流的标准来严格要求自己。同时，个人考虑分管工作业务较多，仅仅推动当前工作的进展，没有站在全乡大局角度思考问题，战略思维能力还需进步提升......”。

9、“.....没有常态化抓在经常没有坚持久久为功。是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高落实不严。对些已经落实的工作，缺乏抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上，对后期出现的问题没有及时掌握，采用有力措施进行处理，导致工作出现虎头蛇尾的现象。是业务管理不够严格。业务管理方面还定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够工作效率不高，不能时时处准来要求自己，促脱贫工作还不够扎实，个人在推动脱贫工作中的表率作用没有得到更好的发挥同时，对于新形势下隐身的变形的形式主义官僚主义，还不能透过现象看本质，还需全面加强自身履职意识。是推进工作畏难。对于工作上出现的问题，有时候存在畏难情绪，总会为拖延找理由，虽然存在治标不治本的情况，但墨守成规的思想收摊度日的想法还在定程度上存在......”。