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不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题精选范文 不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:04:25

《不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题精选范文》修改意见稿

1、“.....对自己的要求标准还不够高,理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。反思学习意识不强方面是被动接受找差距抓落实总要求,紧盯理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率目标,通过开展集体学习听取意见调查研究等活动,找实问题找深根源,明确整改方向和整改措施,坚决做到立查立改即知即改,不断提高思想认识和工作能力,为公司高质量发展提供坚强保证。主要内容是广泛听取意见。采取个别访谈设立意见箱发放征求意见表等方式,把群众的意见充分收集起来反映上来。领导班子成员之间领导班子成员同分管单位负责同志与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想交换意见。领导班子和领导干部对上级党组织在巡视巡察干部考察工作考去,强化整改提升,确保检视问题整改问题取得实效......”

2、“.....按照省联社关于关于梳理制定不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单的通知,结合自身实际,现将存在的突出问题汇报如下政治建设方面查找出的问题是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性系统性。是理论联系实际方面做的还不够彻底。不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题精选范文。牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实做到集思广益,抓主要矛盾,找准工作的突破口,创造性的开展工作,要不断改进导干部对上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中所反馈的问题和提出的意见进行梳理。对征求到的意见,要原汁原味反馈给领导班子和班子成员。切实落实整改任务。要坚持边学边查边改,结合学习教育调查研究检视问题同步推进整改落实,对能够立即解决的问题,做到即知即改立行立改。要抓紧解决矛盾最突出问题最集中主题教育中能够解决的问题......”

3、“.....引领职工群众听党话跟党走。要深入推进专项整治,认真对照中央及省市委部署的专项整治任务,列出本单位的具体表现,研究制定整治措施,深入开展整治。对时解决不了的问题,要制定阶段目标,盯住不放不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题精选范文理论和实际相脱节,没有很好地把在新常态下所遇到的问题与实际工作相联系。反思责任意识不强方面工作作风还不够扎实,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高看得不远,工作上还有前松后紧深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性主动性创造性,降低了工作标准,满足于不出错过得去。反思使命意识不强方面开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求,特别是遇到时间任务重压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务......”

4、“.....创造性的开展工作,要不断改进工作方法,转变工作作风,坚持做到真抓实干,抓出实效。强化担当,勇于作为。对公司及领导的决策部署贯彻执行,不打折扣不做选择不搞变通,坚决摒弃等待观望敷衍塞责阳奉阴违推诿扯皮的恶习,用踏石留印抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题为扎实推进不忘初心牢记使命主题教育,全面深刻检视问题,对照初心和使命找准差距,认真制定改进措施,确保检视整改问题取得实效,确保领导人员专题民主生活会取得实效,根据关于开展不忘初心牢记使命主题教育的方案,制定检视问题工作方案如下工作目标形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考还不深。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,对自己的要求标准还不够高,理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。反思学习意识不强方面是被动接受多主动学习少......”

5、“.....但是自己静下心来研读领悟的时间不多,因此有知半解的情况,存在只求数量不求质量的思想倾向。是通过学习明白了原文原理,但对其中折射出的极具现实指导意义的辩证法运用不多,通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。是理论联系实际工作不够,学习归学习,工作归工作明确努力方向和改进措施。领导班子要联系本单位发生的重大事件典型案件和信访积案,查找问题,剖析原因。要防止大而空小而碎,隔靴搔痒避重就轻避实就虚防止自我循环只出题不答题,以上级指出的问题代替自身查找的问题,以班子问题代替个人问题,以他人问题代替自身问题,以工作问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题防止新官不理旧账,防止把问题甩锅到基层和下级。要注重查找突出的问题紧迫的问题平时没有解决好的问题,防止把日常工作中该做的事情列入问题清单。对问题找得不实剖析反思不深刻的,要及时指出督促纠正......”

6、“.....着力落实习近平总书记重要繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性主动性创造性,降低了工作标准,满足于不出错过得去。反思使命意识不强方面开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求,特别是遇到时间任务重压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准和攻坚克难的决心。是深入对照检查。党员干部要按照习近平总书记重要讲话精神,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,查摆是否存在个示批示精神和党中央决策部署。逐条梳理贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,认真抓好贯彻落实。着力抓好破解供给侧结构性改革难点问题为基层减负等方面的整改落实......”

7、“.....党建责任缺失,选人用人不讲规矩,风问题突出等突出问题。具体措施在为期个月的主题教育期间,对照集体学习和听取意见调查研究等活动内容,采取有力措施认真查摆自身不足,深入查找工作短板,严细制定整改措施,着力加以整改提升。牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实做到集思广益,抓主要矛盾,找不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题不忘初心牢记使命主题教育活动检视问题根据集团公司不忘初心牢记使命主题教育的部署要求,结合检视思想反思,以实现思想政治受洗礼为目标,对自身进行了全面检视自查,现将有关情况报告如下问题表现反思政治意识不强方面。能够做到对党忠诚,但对新时期党章党纪研习不深不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考还不深。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务......”

8、“.....理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。反思学习意识不强方面是被动接受严守党的政治纪律和政治规矩牢固树立个意识特别是核心意识和看齐意识,坚决维护党中央集中统领导坚持民主集中,自觉接受群众的监督作风和纪律建设方面查找出的问题调研工作做得还不够扎实。在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。产生问题的原因自参加工作以来,不论在哪个工作岗位,我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇,始终坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实的思想路线,在大的方针政策上始终与党中央保持高度致。严格要求自己,切实转变作风,严格遵守廉洁从政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差。产生问题的原因自参加工作以来,不论在哪个工作岗位,我始终能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和路线不动摇,始终坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实的思想路线......”

9、“.....严格要求自己,切实转变作风,严格遵守廉洁从政的有关规定,严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。是学习不到位,在学习党规党纪方面存在走形式,没有学懂弄通,只做到知半解,学习不够深入,认识肤浅,导致很难用理论指导实践。是制度执行不到位,在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格落实不到位,行动有偏差。下步整改所属公司领导班子和班子成员要围绕守初心担使命找差距抓落实总要求,紧盯理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率目标,通过开展集体学习听取意见调查研究等活动,找实问题找深根源,明确整改方向和整改措施,坚决做到立查立改即知即改,不断提高思想认识和工作能力,为公司高质量发展提供坚强保证。主要内容是广泛听取意见。采取个别访谈设立意见箱发放征求意见表等方式,把群众的意见充分收集起来反映上来......”

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