1、“.....也给不作为的干部敲响了警钟。老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要，都是推动发展的干部，只要实干型干部，我们都要鼓励和激励。实干是种行动种精神。党中央的好政策，使命呼唤担当，使命引领未来化改革决胜全面小康的主力军，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。而中国特色社会主义进入新时代，建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待。时代在发展，社会在进步，站在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战，面临部有勇有谋，理解干部在改革创新中的失误和。以此解决干部不担当观察迟疑做得少，担心得多积极性不高的问题，有效克服多干多错少干少错不干不错的消极心态。鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试，勇于创新，克服困难，加快发展，绝不能让容错纠错成为贪官人员的法宝......”。

2、“.....要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定个自信，强化个意识在理论学习中，自觉加强专业知识专业能力的学习，进步勇于实践和探索在工作开展中，珍惜在基层线的锻炼机会，坚持抓常态创特色树典型。争当改革的促进派实干家，专心致志为党和人民干实事。干部是行动者，推动建设新时代是党和。用人导向是核心。要选好人，用对人才是最有效，最直接的激励，把敢于担当，善于作为就会蔚然成风，必然坚持把事业为上作为选人根本出发点，真正把忠诚党和人民事业，敢担当，善作为的干部选出来，在全社会形成敢担当作为的良好政治生态。考核评价是手段。有官必有课，有课必有赏罚科学有效的考核是干部选拔，调整，担当以时不待我只争朝夕勇立潮头的历史担当以守土有责守土负责守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。新作为。学习意见......”。

3、“.....为调动广大干部思想行动活力动力，为提升整体能力素质凝聚创新创业合力所送的温暖。落到基层落到个集中统领导，坚决贯彻党中央的决策部署认真落实十大精神，把党的十大精神内化于心外化于行，始终做到认识不含糊态度不暧昧行动不动摇，对党忠诚立场坚定敢于担当。以强烈的事业心和责任感，增强担当的勇气，提升担当的能力，激励担当的作为。业务精湛，实绩突出。干部的能力素质，不仅关系到经济社会各项事业的发展，困难，加快发展，绝不能让容错纠错成为贪官人员的法宝。用人导向是核心。要选好人，用对人才是最有效，最直接的激励，把敢于担当，善于作为就会蔚然成风，必然坚持把事业为上作为选人根本出发点，真正把忠诚党和人民事业，敢担当，善作为的干部选出来，在全社会形成敢担当作为的良好政治生态。考核评价是手段。有官必而且直接影响到党的执政能力水平。目前......”。

4、“.....直接影响新时代新目标的实现，因此，必须不断提升党员干部个人综合素质和工作能力，加强专业知识专业能力的培训，还要培养干部驾驭各种复杂局面的能力，以适应新时代的发展要求，突出工作成绩。新时代党员干部敢担当有作为心得体会三篇精选范文新时代党员干部敢担当有作为心得体会篇新时代党员干部敢担当有作为心得体会近日，中共维西县委印发了关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见并发出通知，要求各部门结合实际认真贯彻落实。在学习意见的过程中，让我对新时代新担当新作为有了新的认识。新时代新担当新作为的内容理解。容错纠错是原则。为了鼓励剂。意见为干部提供了坚强保障，政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代，新思想，新矛盾，新目标提出的要求，以担当带动担当，以作为促进作为。文件的出台，对最大限度调动和保护干部队伍积极性主动性创造性，让切创新活力竞相迸发切创造源泉充分涌流......”。

5、“.....有利于更好地促进干部想干事能干事大胜利的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。而中国特色社会主义进入新时代，建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤，是发展的需要，更是人民的期待。时代在发展，社会在进步，站在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战，面临着许多从未遇到的难题，我们的干部只能在实践中摸索完成。若是激励，约束的重要手段。有助于解决干部队伍中干或不干，干多干少，干好干坏个样等问题，引导干部发扬成绩，改进不足，忠于职守，担当奉献。更好地调动和保护各区域，各战线，各层级干部的积极性。容错纠错是原则。为了鼓励干部在服从规定的前提下进行改革和创新承担责任。习近平总书记曾提出个区分开来的要求。鼓励干而且直接影响到党的执政能力水平。目前，党员干部素质参差不齐，直接影响新时代新目标的实现，因此，必须不断提升党员干部个人综合素质和工作能力......”。

6、“.....还要培养干部驾驭各种复杂局面的能力，以适应新时代的发展要求，突出工作成绩。新时代党员干部敢担当有作为心得体会三篇精选范文人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定个自信，强化个意识在理论学习中，自觉加强专业知识专业能力的学习，进步勇于实践和探索在工作开展中，珍惜在基层线的锻炼机会，坚持抓常态创特色树典型。争当改革的促进派实干家，专心致志为党和人民干实事。干部是行动者，推动建设新时代是党和诚履责尽心尽责勇于担责，是检验每个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利实现中华民族伟大复兴正是到了行百里者半十的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政新时代党员干部敢担当有作为心得体会三篇精选范文敢干事......”。

7、“.....人才和干部是发展的主力军。改进考核评价工作，让实干型干部能者上，让浑水摸鱼型干部实现庸者下，真正让改革发展中培养出适应发展的干部，避免出现多干多出事少干少出事不干不出事的逆向激励现象，真正解决干部实干中的后顾之忧，真正增强适应新时代发展要求的本领能力人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定个自信，强化个意识在理论学习中，自觉加强专业知识专业能力的学习，进步勇于实践和探索在工作开展中，珍惜在基层线的锻炼机会，坚持抓常态创特色树典型。争当改革的促进派实干家，专心致志为党和人民干实事。干部是行动者，推动建设新时代是党和，更是种鞭策，让敢担当敢作为的干部有展现的舞台，也给不作为的干部敲响了警钟。老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要，都是推动发展的干部，只要实干型干部，我们都要鼓励和激励。实干是种行动种精神......”。

8、“.....使命呼唤担当，使命引领未来。好的政策为我们的干部吃下了定心丸，为干活的动力注入了催化泉充分涌流，具有重要意义，有利于更好地促进干部想干事能干事敢干事，创造出经得起实践人民历史检验的实绩。人才和干部是发展的主力军。改进考核评价工作，让实干型干部能者上，让浑水摸鱼型干部实现庸者下，真正让改革发展中培养出适应发展的干部，避免出现多干多出事少干少出事不干不出事的逆向激励现象，真正解决因为缺乏经验先行先试出现失误，因为推动发展而无意形成的过失，受到严肃追责，势必会打击干部大胆创新先行先实的积极性，让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制，给广大勇于探索开拓创新勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心丸让他们工作更有干劲，勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。意见的出台，不仅对干部是种激励而且直接影响到党的执政能力水平。目前，党员干部素质参差不齐，直接影响新时代新目标的实现，因此......”。

9、“.....加强专业知识专业能力的培训，还要培养干部驾驭各种复杂局面的能力，以适应新时代的发展要求，突出工作成绩。新时代党员干部敢担当有作为心得体会三篇精选范文干部的宝贵财富，不仅要从教育管理监督政治意识形态工作生活关怀等方面进行严格执行，还要鼓励他们做事，大胆创业。鼓励干部在服从纪律的前提下进行改革和创新。这些树是很好的风向标。新时代党员干部敢担当有作为心得体会三篇精选范文。干部是深化改革决胜全面小康的主力军，是夺取新时代中国特色社会主义伟担当以时不待我只争朝夕勇立潮头的历史担当以守土有责守土负责守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践中去。新作为。学习意见，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想行动活力动力，为提升整体能力素质凝聚创新创业合力所送的温暖......”。