级要求进行，方法比较呆板单调，开会时有时照本宣科，对些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十大报告中提到的些热点焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理在的问题和不足理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，对党忠诚老实，不做两面人，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在些问题是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地认真地加强理论知识学习不断提高自己的整体素质，而是采取实用主义方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，没有花心思去研究，缺乏活到老学到老改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施切没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少些。年度六个方面民主生活会个人对照检查材料精选范文。行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说分话，未可全抛片心的老旧观念还未完全根除，看到问题还习惯于睁只眼闭只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺多说是，少说不的好人主义现象。随着年龄的增长，工作锐气劲头有所减弱，年度六个方面民主生活会个人对照检查材料精选范文重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，局班子对此情况很了解，但苦于没有更好的良策解决这矛盾。虽然局班子通过采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高看得不远，工作上还有前松后紧深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研贯彻实施切实做到反对风，经常照镜子正衣冠洗洗澡治治病班子成员既要管好自己，又要管好家属子女注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃拿卡要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。年度个方面民主生活会个人对照检查材料根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想工作生活和作风实际，逐项对照委组综号文件中列举的个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有怨言。履职尽责方面存在的问题。是责任担当意识有待进步增强。工作中有时候会有畏难情绪，涉深水破坚冰啃硬骨头的勇气有所欠缺。比如，虽然年局班子通过招录公务员加大选调人员力度为基层充实了人，定程度上增强了基层线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员少与工作任务致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。年度六个方面民主生活会个人对照检查材料精选范文。担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。组织生活方面主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有怨言。履职尽责方面存在的问题。是责任担当意识有待进步增强。工作中有时候会有畏难情实的空间，比如交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是项不严肃的事情，今后定要改进过来。落实全面从严治党责任方面有严于律己，宽于待人的现象具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯就可以，对自己分管的部门人员所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心交流沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。需要说明的个问题组织约谈函询的问题无此类情况。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的存在的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这思想的重大政治意义理论意义实践意义，有时不求甚解学用脱节现象。是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板单调，开会时有时照本宣科，对些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对十大报告中提到的些热点焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理市委组织部关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，局党组对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下学习贯彻党的十大精神总体情况我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十大开幕会新届政治局常委记者见面会十大报告专家解读等借助就地资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解掌握大。提前下发通知，组织集中收听收看十大开幕会新届政治局常委记者见面会十大报告专家解读等借助就地资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解掌握大会盛况及精神。是领导干部引领学。党的十大召开第天，专门召开班子会议对照上级十条措施研究制定学习贯彻党的十大十条措施会上，原文学习传达了党的十大报告，并对报告中的新思想新观点新论断进行解解读，现场组织讨论发言每个班子成员结合学习理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列先学步。是深入线宣讲学。照检查如下存在的问题和不足理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，对党忠诚老实，不做两面人，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在些问题是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地认真地加强理论知识学习不断提高自己的整体素质，而是采取实用主义方式进行学习，今天用的知识今天学，实的空间，比如交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是项不严肃的事情，今后定要改进过来。落实全面从严治党责任方面有严于律己，宽于待人的现象具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯就可以，对自己分管的部门人员所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心交流沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。需要说明的个问题组织约谈函询的问题无此类情况。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反