1、“.....按部就班的开展各项工作。发生维修抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水区域影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排。是支部成员的宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务的意识淡化,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责。工作方式方法简单,办事拖拉,有利的就办,无利的就拉。另外,个别流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。主要原因是对党建工作的重要性认识不足是部分党员责任意识淡化,党性观念不够强,党性修养缺乏。整改措施是认真落实支部制定的各项制度,会课党员活动日按照规定组织党员参加远程教育要坚持每月播放次,按时组织全体党员认真观看。是转变思想观念,增强党性修养,培养全体党员干部始终坚守立党为公执政为民的显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式方法比较呆板单调,开会时有时照本宣科,对些理论文章和政策文件只是泛泛而读......”。

2、“.....缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深不透。通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央集团党委和公司党委保持高度致,对党忠诚老实,不存在当面套背后套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在起工作,不必要批评别人的缺点,保持团和气。年村党支部组织生活会对2021年村党支部组织生活会对照检查材料3篇精选范文doc不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。在遵守和执行政治纪律方面是理论学习内容不全面不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策方针不熟悉。是工作方法简单,工作思路不宽不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。在遵守和执行组织纪律方面对于村上制定的值班制度没有坚决落实......”。

3、“.....致使制度流于形式。深入村组农户少,没有将群众的利修时第时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。存在安于现状锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准严要求求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯按部就班,差不多就行,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。主动务链条拓宽为职工服务领域创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策业务知识,更好地为职工服务,进步提高领导班子成员在职工中的威信......”。

4、“.....年村党支部组织生活会对照检查材料存在的问题在履行岗位职责发挥带头人作用方面是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法致富经验社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。是工作态度工服务,进步提高领导班子成员在职工中的威信,以更实的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。年村党支部组织生活会对照检查材料存在的问题在履行岗位职责发挥带头人作用方面是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法致富经验社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。在遵守和执行政治纪律方面是理论学习内容不全面不深起到积极的作用。今年月底,村组村民陆登春陆登峰因其父母承包地引起矛盾纠纷,反映到村上,因当时正在皇冠梨栽植,村上没有及时化解处理,导致此事无人调解,兄弟人矛盾激化......”。

5、“.....主要原因是党支部不重视对矛盾纠纷的排查是村民调解委员会作用发挥不到位。今后的努力方向和整改措施走进职工谈话谈心,解决实际问题深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策方针不熟悉。是工作方法简单,工作思路不宽不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。在遵守和执行组织纪律方面对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。2021年村党支部组织生活会对照检查材料3篇精选范文。存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水区域影响用户和用户投诉处理工作。在抢深入村组农户少......”。

6、“.....主要表现是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。今年月份,在组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨,后需改种般农作物,因村上未提前告知,致使部分农户没有及时播种,影响了正常生产。是在考虑工作时站在群众的角度体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,尤其对些弱势群体的关心和服务不到位。主要原因是群众观念淡薄服务群众的意识不强,是责任意识不强。整改措施是要增强服务意识,主动服务群众,诚心诚意,脚踏实地地软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和化规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持集中制和贯彻落实岗双责,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体集中制原则。对照检查的突出问题党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。主要原因班子成员对惠农政策学习不够,宣传力度不大......”。

7、“.....广泛而深入地宣传惠农政策,提高群众对惠民政策的知晓率,使群众正确理解和掌握相关的,培养和增进与群众的感情。是在平常工作中,深入村组农户,每月走访户,融入到群众生活中,主动加强与群众的联系,要善于听取各方面的意见建议,了解民意,时刻关心群众疾苔。是要把群众放在很高的位置,把自己放在很低的位置,及时解决群众生产生活中的实际困难,与群众建立良好的感情。排查矛盾纠纷不及时。主要表现遇到矛盾有推托的现象,对些棘手难以时处理解决的矛盾纠纷绕道走,不敦正视矛盾不敢直面矛盾,矛盾纠纷搁浅升级不能及时解决群众切矛盾纠纷,没有维护好群众的切身利益,出现了上访现象,维护社会稳定不能起到积极的作用。今年月底,村作为意识创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少......”。

8、“.....学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和十大报告,但是在学习中还存在存在重工作轻学习的思想,总是以工作忙任务重没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策方针不熟悉。是工作方法简单,工作思路不宽不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。在遵守和执行组织纪律方面对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。2021年村党支部组织生活会对照检查材料3篇精选范文。存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨停水时间停水区域影响用户和用户投诉处理工作。在抢不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入......”。

9、“.....其余工作则觉得无所谓。在遵守和执行政治纪律方面是理论学习内容不全面不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策方针不熟悉。是工作方法简单,工作思路不宽不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。在遵守和执行组织纪律方面对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。深入村组农户少,没有将群众的利实际问题深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。保障安全生产,提升后保障服务班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人领路人,充分发挥桥梁纽带作用......”。