1、“.....集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要少对党理论知识的学习，工作流于形式，存在应付差事现象。在官僚主义方面，突出表现在存有些官气。把自己当作领导看待，与群众交流沟通不多。抓节点。采取随机抽查明察暗访等形式，坚决防止请客送礼收受礼金等风问题在重要节日集中反弹。抓惩处。对变换形式和手法搞不正之风的行为，对顶风违纪的单位和个人，加大查处力度，定期公开曝光。贯彻群众路线不少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作作风不够扎实。风对照检查材料风对照检查材料基本情况根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设......”。

2、“.....我认真学习研究镇党委的统安排部署，严格贯彻执行项规定和在这些重点工作中取得定成效的同时应认真查摆自己在风方面存在的问题，联系工四风对照检查材料精选范文学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化责任意识。深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成片。保持和发扬艰苦奋斗勤俭节约精神。多向父辈学习。树立过苦日子紧日子的思想。多听取他人意见，自觉接受监督。勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄。攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费期公开曝光。贯彻群众路线不休不止，改进作风久久为功，我们必能累积作风精进的点滴成效，营造个风清气正的政治生态环境。风对照检查材料根据镇机关总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求......”。

3、“.....进行了深刻反思和自我剖习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度深度广度和力度不够的问题。精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。加在，虽然有定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度深度广度和力度不够的问题。精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想......”。

4、“.....宗旨淡化。主要表现在对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。四风对照检查材料精选范文。抓节点。采取随机抽查明察暗访等形式，坚决防止请客送礼收受礼金等风问题在重要节日集中反弹。抓惩处。对变换形式和手法搞不正之风的行为，对顶风违纪的单位和个人，加大查处力度，加强学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化责任意识。深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成片。保持和发扬艰苦奋斗勤俭节约精神。多向父辈学习。树立过苦日子紧日子的思想。多听取他人意见......”。

5、“.....主要表现在对待工作主动性不强工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作正之风搞伪装，打掩护，其本质也是不正之风的种变相反弹。特权思想和侥幸心理作怪。在我国，人们受官本位思想的影响根深蒂固，总认为，自古当官就是要享受优越的待遇，这是天经地义的事。还有的认为，自己是单位的领导，管的事多，操的心多，付出的多，觉得自己如果不多吃多占些，有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题，思想根源是后，又公车私用，玩猫捉老鼠的游戏是有些领导晚上将公车开回家，但为了避免造成影响，在其他小区或比较隐蔽的地方停放。办公用房方面是检查办公用房时，有些领导为了掩人耳目，在办公室门上挂个小会议室的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。是有些领导在办公室多摆几张桌子几把椅子，名义上是科室，实际是检查时有人坐......”。

6、“.....尤其检查了自己在学习工作群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下个人存在的问题学习的自觉性不高主要表现在不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。四风对照检查材料精选范文。抓节点。采取随机抽查明察暗访等形式，坚决防止请客送礼收受礼金等风问题在重要节日集中反弹。抓惩处。对变换形式和手法搞不正之风的行为，对顶风违纪的单位和个人，加大查处力度，学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化责任意识。深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成片......”。

7、“.....多向父辈学习。树立过苦日子紧日子的思想。多听取他人意见，自觉接受监督。勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄。攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费乏宗旨意识。其次，还有服务质量不好，不是从自己身上找问题，而且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现，是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。问题产生的原因上述问题的存在，虽然有定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把四风对照检查材料精选范文民心和平常心的缺失，其思想认识和中央纪委提出的不想腐不愿腐的目标相背离。勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄。攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费现象存在。今后努力方向和改进措施放正心态，摆正位臵......”。

8、“.....放正心态，加强攻坚克难的勇气。摆正位臵，树立服务人民的意识。加强学习，踏实工作，融入群学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化责任意识。深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成片。保持和发扬艰苦奋斗勤俭节约精神。多向父辈学习。树立过苦日子紧日子的思想。多听取他人意见，自觉接受监督。勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄。攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费人参加亲朋好友的宴请，送出的礼金用处理。风隐身衣问题的产生原因当前，即使是在反的高压态势下，为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法，千方百计变相的以权谋私，我认为主要有个方面原因。作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随着反的方式变化，的形式也在变化，给有应付了事的态度，存在多干多错......”。

9、“.....不干没错的思想。对工作的落实督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在对党的群众检查过后无人坐，造成办公资源浪费。领导干部婚丧嫁娶方面是些领导大操大办，在宴请宾朋时化整为零，今天安排拨儿，明天安排拨儿，实际上该请的个也没有少请，该来的个也没有少来，该收的份子钱个也没有少收。是在办理长辈丧事时，在吊唁现场不设礼桌和礼单，也不招待吃饭，给人个看似不收礼不招待的假象，但暗地里通过其他渠道收受礼金。是个别单位领导自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性......”。