1、“.....及时发现倾向性问题和严重违法违纪行为的苗头，责任到人，抓好整改，防止和减少违法违纪问题的发生。是完善政务公开，严格规范从税行为。要求各责任单位组织好本单位应公开的事项在规定的时限内公开，对关键环节重点部门热点问题等以及系统内外普遍关心和涉及纳税人利益的敏感事项等要进行全面公开。继监督检查，特别是对人财物等重点部位的监督，防止以权谋私贪污腐败等问题发生。要紧紧围绕税收政策执行管征预警措施落实定额核定调整减免税审批管理稽查处理处罚纳税评估土地使用税房产税办理停歇业等开展税收执法监察，及时发现倾向性问题和严重违法违纪行为的苗头，责任到人，抓好整改，防止和减少违法违纪问题的发生。是完善政务公开，严格规范从税行为。要求各责任单位组织好本单位应公开的事项在规定的时限内公开......”。

2、“.....继续开展纳税服务提醒短信等互动服务，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费提供法律政策咨询等多种涉税功能，拓展政务公开的内容和深度。是深化行风建设，不断优化系统服务形象。要立足阳光透明，深化政风行风长效机制建设，营造良好的税收软环境。大力推行多元小康社会实现中华民族的伟大复兴做出应有的努力。在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我们的实际工作岗位，廉洁奉公诚实守信爱岗敬业公道正派的社会文化，不断规范和约束我们的思想与行为，增强我们拒腐蚀永不沾的能力。要以社会公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁公道正派的社会氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌......”。

3、“.....让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。因此，党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起，从点滴严起，每日省吾身，检点得失正误，校正自身偏差，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善自觉接受党组织和群众的监督，真正做到本上消除违法违纪的问题。对检查出的问题大事化小小事化了，或者以经济处罚代替行政处罚或刑事处罚，极少影响到单位领导人和会计人员的利益，执法缺少了严肃性和权威性。如果说，过去的成绩归功于我们有个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有支廉洁从业乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。过去的清白让我们自豪，宏伟的蓝图不容斑点存在。个人违反纪律不是突发形成的，总有个日积月累逐步蜕变的过程。有人爱贪小便宜，唯利是图，慢慢陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔......”。

4、“.....最终成为人民的罪人有人爱吃吃喝喝，酒杯端纪律放宽，丧失了党员干部的原则立场，对纪律的限制约束惩戒无所畏惧，步步走入人生的死胡同有人自觉不自觉地把些违法违纪行税务系统廉政谈话记录精选范文性党风党纪教育警示教育和预防职务犯罪教育，增强教育的针对性有效性，使教育内容贴近干部的思想现状，进步提高广大党员干部的廉洁从政意识。要通过开展读书思廉家庭助廉廉政征文廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动以及廉政动漫廉政网站廉政文化基地等多种形式的廉政文化建设载体，不断加强地税廉政文化建设，进步规范干部职工廉政行为，促进干部职工提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。清正廉洁重在落实贵在坚持廉政的基本内涵是廉为政服务，政以廉长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务，是贯彻落实科学发展观建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施......”。

5、“.....落到实处。树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。丝不走在河边湿了鞋，最后难免要栽跟头的。所以啊，要想不湿鞋，最彻底的解决办法就是不要在河边走。从会计角度分析腐败产生的原因从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，个重要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。失去监督的权力必然导致腐败，这已为古今中外的历史所证明。站在会计的角度上来分析腐败产生的原因主要有以下几点职业道德不高。些单位的领导以及员工不注重自身学习和世界观的改造，放松了党风廉政建设，财经法纪观念淡薄，有法不依，将企业赋予的权力，当成了自己谋取私利的手段。财务制度不够完善，管理体制不顺。当前有些单位领导仍然是言堂家天下，把财务制度当成是摆设把会计人员当成是私家总管，听话的提拔涨薪不听话的打压走人，预算编制和执行过粗......”。

6、“.....缺乏透明度。这样来个别财务人员为了自身的利益，屈从于个别领导的意志，不能依照会计，做到早发现早整改。是突出加强廉政准则教育和风险防范教育。以学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则为契机，加强世界观人生观价值观教育，切实解决代表谁的利益为谁掌权为谁服务等问题，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强与检察机关的沟通联系，落实联席会议制度，继续开展反侵权渎职和预防职务犯罪专题教育，深入开展岗位风险防范教育，切实增强干部职工的风险防范意识，提高干部职工的风险防范能力。关于年下半年反腐倡廉工作会议强调，要着力抓好以下个方面的工作是加强思想教育，深入推进廉政文化建设。要严格按照廉政准则提出的要求和规定，进步规范领导干部从政行为，严格执行个禁止，项不准，筑牢思想道德和党纪国法防线。要健全相关制度，强调干部个人生活重大事项报告廉政谈话领导干部述职述廉等制度落实，及时更新干部电子廉政档案......”。

7、“.....闻过则改，不断自我净化和自我完善自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性。只有视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，才能始终自觉做到令行禁止，点点滴滴严格执行法纪维护法纪。走进工作岗位，我们自豪，因为我们自信自洁自律我们全身心投入。廉洁是种境界，自律是种力量。从我做起，从我严起。税务系统廉政谈话记录精选范文。如果说，过去的成绩归功于我们有个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有支廉洁从业乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉召......”。

8、“.....从个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。清正廉洁须防患于未然要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造以廉为荣以贪为耻和鞭挞腐败崇尚廉政的良好氛围，以文化倡廉以学习思廉以警示促廉，使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中，人人牢记荣耻，牢固树立正确的人生观价值观荣辱观，常思贪欲之害常怀律己之心，不断增强清正廉洁勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的能力，贯彻为民清廉务实的要求，防患于未然，真正从思想上预防腐败现象的发生。数不清的贪官污吏东窗事发后，面对党纪国法，流下悔恨的泪水暂时还没有暴露的，也难免为自己的贪腐行为惶惶不可终日。不做亏心事，不怕鬼叫门。贪腐之风长不了，清正廉洁最是好，它提升着我们的灵魂，愉悦着我们的身心。时下，作为党员干部应该率先垂范的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面......”。

9、“.....宏伟的蓝图不容斑点存在。个人违反纪律不是突发形成的，总有个日积月累逐步蜕变的过程。有人爱贪小便宜，唯利是图，慢慢陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔，贪赃枉法，最终成为人民的罪人有人爱吃吃喝喝，酒杯端纪律放宽，丧失了党员干部的原则立场，对纪律的限制约束惩戒无所畏惧，步步走入人生的死胡同有人自觉不自觉地把些违法违纪行为当成合法合理的来看待当成新生事物来接受，难免会步入盲人骑瞎马夜半临深池的境地。有人比喻犯是分了步走的，第步是走在河边不湿鞋第步是常在河边走哪能不湿鞋第步是既然湿了鞋那就洗洗脚第步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个步曲形象地道出了个人由廉到贪的渐变过程。我们查办案件时经常有当事人约咱们喝茶吃饭，我们要是接了招，这就好是强化两权监督，推进源头治腐工作。认真落实廉政谈话制度和离岗审计等制度。规范干部述职述廉工作，定期对有关责任人进行任期廉政谈话......”。