1、“.....推行小时咨询服务首问责任制发放青年文明号服务卡和医生名片等特色服务，来优化服务过程将创建制度上墙，公开服务承诺，聘请社会监督员，提供便民箱，使服务精益求精。每年满意度调查都为以上，受到献血者的好评。青年文明号创建台帐范本青年文明号创建台帐范本红色，热烈温以企事业负责人组织献血为龙头，长庆街道青年人献血为切点，加大宣传，以少带多，以点带面，让青年人身边更多的人参加献血，真正树立好杭城第家献血屋这块牌子。开展预约登记，电话招募，扩大固定无偿献血者队伍为确保临床血液供应和输血安全，体采科青年文明号在献血车上开展预约登记制度，征询每位参加无偿献血爱心人士的意见，对同意个月以上再次献血的，进行预约登本精选范文。探索献血招募新思路，努力提高采血量，保证临床用血当前，无偿献血事业面临的挑战是巨大的，采集的血液远远不能满足临床需求......”。

2、“.....研究探索建立无偿献血宣传招募长效机制。走进高校，建立无偿献血日，推动大学生校园内无偿献血工作大学生是献血人群的主体，针对高校地理位置偏远和采血车进高校时间不确定的特点，体青年文明号创建台帐范本精选范文务中心全体干部职工遵守创建青年文明号的服务承诺，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十大精神，紧紧围绕全市发展大局，始终坚持以群众需求为导向，以群众满意为目标，努力将中心建成服务功能流服务团队流服务品质流的行政服务中心，为创新发展作出新的贡献，谱写新的篇章,。开展综合目标管理，制定工作目标考核细则，将考核内容和要求负责人组织献血为龙头，长庆街道青年人献血为切点，加大宣传，以少带多，以点带面，让青年人身边更多的人参加献血，真正树立好杭城第家献血屋这块牌子。创建集体成员每年还积极参加无偿献血，以献身说法向世人证明了我献血我健康......”。

3、“.....人均献血量达单位以上，献血状元徐强献血量达。通过努力，体采科被共青团浙江省委浙江省志愿服务工作委员活动。加强文化建设中心着力办好职工之家青年之家妇女之家，购置体育器材添置各类图书报刊杂志。开展并参加丰富多彩的文体活动，如职工运动会文艺汇演知识竞赛等。热心志愿服务中心组建巾帼志愿者岗位学雷锋志愿服务队，积极开展扶贫济困捐资助学无偿献血等社会公益活动。丰富的创建活动内容和形式，培养青年干部职工健康向上的生活热情。新的起点，新的征程。市行政服评。探索献血招募新思路，努力提高采血量，保证临床用血当前，无偿献血事业面临的挑战是巨大的，采集的血液远远不能满足临床需求。创建集体努力把招募献血人群作为工作的重点，研究探索建立无偿献血宣传招募长效机制。走进高校，建立无偿献血日，推动大学生校园内无偿献血工作大学生是献血人群的主体......”。

4、“.....体采科与浙无偿献血爱心人士的意见，对同意个月以上再次献血的，进行预约登记。年月以来累计登记献血者万人次，建立了完备的血型联系电话等资料。同时，科室还采取了电话招募措施，鼓励工作人员在献血员少时，血型偏型的时候进行电话招募，从而发展了固定无偿献血者，确保了血液质量。体采科打破以往守株待兔式工作格局，转被动为主动的招募方式，成效明显。年体采科汇聚爱心计划工业大学等多所高校建立无偿献血活动日，定期开展无偿献血活动，使大学生校园内无偿献血工作更加规范化，使无偿献血成为大学生生命教育社会责任感教育的重要载体。召开座谈会，加大宣传力度，扩大献血屋影响力针对杭州市首家献血屋献血人数不多的现象，体采科青年文明号组织献血屋所在的长庆街道辖区内的企事业单位领导召开座谈会，宣传科学献血健康献血的意义。以企事青年文明号创建台帐范本青年文明号创建台帐范本红色，热烈温暖......”。

5、“.....热情奔放，散发出甜美的的芬芳。红色，象征着血液的颜色红色，象征着无偿献血事业。国家级青年文明号创建集体浙江省血液中心体采科，不仅充当着无偿献血事业的守护者，更成为了血液安全的捍卫者。科室的员工十几年如日，在承载人们爱心的生命之舟流动献血车上，以灿烂的微笑，合素质，积极鼓励干部职工参加知识竞赛，演讲比赛等促进全面发展的活动。加强文化建设中心着力办好职工之家青年之家妇女之家，购置体育器材添置各类图书报刊杂志。开展并参加丰富多彩的文体活动，如职工运动会文艺汇演知识竞赛等。热心志愿服务中心组建巾帼志愿者岗位学雷锋志愿服务队，积极开展扶贫济困捐资助学无偿献血等社会公益活动。丰富的创建活动内容和形式，培常重视思想教育，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。广泛开展职业道德教育，积极开展宣传工作，激发广大团员的工作热情。通过专栏墙报等方式宣传体采科工作的亮点好人好事等......”。

6、“.....青年文明号创建台帐范本精选范文。青年文明号创建规划和内容稳抓基础工作，坚守服务承诺，严守工作纪律，明确岗位职责，规范管理高效服务。办公室授予优秀志愿服务集体站等荣誉称号。开展争创国家级青年文明号工作以来，体采科这支工作扎实甘于奉献团结向上的团队，在以献血者为中心的宗旨下，为广大献血群众提供了全方位的优质服务，得到了广大献血者的肯定和信任。体采科全体创建成员将继续以实际行动为传递爱心守护生命而奉献热血与真情，将继续在神圣的无偿献血事业上谱写青春乐章。青年文明号创建台帐范工业大学等多所高校建立无偿献血活动日，定期开展无偿献血活动，使大学生校园内无偿献血工作更加规范化，使无偿献血成为大学生生命教育社会责任感教育的重要载体。召开座谈会，加大宣传力度，扩大献血屋影响力针对杭州市首家献血屋献血人数不多的现象......”。

7、“.....宣传科学献血健康献血的意义。以企事务中心全体干部职工遵守创建青年文明号的服务承诺，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十大精神，紧紧围绕全市发展大局，始终坚持以群众需求为导向，以群众满意为目标，努力将中心建成服务功能流服务团队流服务品质流的行政服务中心，为创新发展作出新的贡献，谱写新的篇章,。开展综合目标管理，制定工作目标考核细则，将考核内容和要求设立咨询台，设置意见箱，不断拓宽服务范围，创新服务方式，为企业和办事群众提供全方位的服务。，笑脸相迎，文明用语，从小事做起，从细节抓起。提升综合技能中心鼓励青年干部职工进行后续学历再教育，通过参观学习专题讲座等形式，加强中心干部职工专业知识服务礼仪等方面的知识培训，提高干部职工的综合素质，积极鼓励干部职工参加知识竞赛......”。

8、“.....新的起点，新的征程。市行政服务中心全体干部职工遵守创建青年文明号的服务承诺，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十大精神，紧紧围绕全市发展大局，始终坚持以群众需求为导向，以群众满意为目标，努力将中心建成服务功能流服务团队流服务品质流的行政服务中心，为创新发展作出新的贡献，谱写新的篇章务中心全体干部职工遵守创建青年文明号的服务承诺，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十大精神，紧紧围绕全市发展大局，始终坚持以群众需求为导向，以群众满意为目标，努力将中心建成服务功能流服务团队流服务品质流的行政服务中心，为创新发展作出新的贡献，谱写新的篇章,。开展综合目标管理，制定工作目标考核细则，将考核内容和要求围，设置公示牌，青年文明号服务登记表，集体成员佩戴徽章上岗。，设立咨询台，设置意见箱......”。

9、“.....创新服务方式，为企业和办事群众提供全方位的服务。，笑脸相迎，文明用语，从小事做起，从细节抓起。提升综合技能中心鼓励青年干部职工进行后续学历再教育，通过参观学习专题讲座等形式，加强中心干部职工专业知识服务礼仪等方面的知识培训，提高干部职工的连，让爱心传递，让生命延续的美好愿景。基本情况体采科是浙江省血液中心的主要业务科室之，负责在杭各医院所需临床用血的采集任务，是血液中心重要的窗口科室。青年文明号创建台帐范本精选范文。青年文明号创建规划和内容稳抓基础工作，坚守服务承诺，严守工作纪律，明确岗位职责，规范管理高效服务。，查漏补缺，规范格式文字图片等原始资料的收集，归类和存档。加强查漏补缺，规范格式文字图片等原始资料的收集，归类和存档。加强思想教育中心通过深入开展党的先进性教育实践科学发展观认真学习党的十大十大精神不断推进两学做学习教育常态化制度化......”。