1、“.....甲方安排乙方从事接触种工作。乙方应完成该岗位工种所承担的生产工作内容，具体要求是劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产劳动保护职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇对于具有职业病危害的岗位工种，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施防护设施对于乙方从事具有职业病危害如可抗力造成本合同不能履行或者方受损害的，可以不承担法律责任。甲乙任何方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。十双方需要约定的其他事项十本合同条款与法律法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律法规和规章的规定执行......”。

2、“.....双方根据中华人民共和国劳动法宁波质和其它有毒有害的物质岗位工种的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。甲方违反本合同第条第款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。甲方不得因此解除或者终止劳动合同。乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。具有下列情形之的劳动合同范本社保局版篇精选范文准支付乙方停工生活费。甲方安排乙方每日时至次日时期间工作的，按规定支付夜班津贴。乙方依法享受年休假探亲假婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资......”。

3、“.....与工会职工代表平等协商确定的工资分配办法。社会保险和福利待遇甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老基本医疗工伤失业生育等社会保险费社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。劳动合同范本社保局版篇精选范文。劳动合同下简称条例等有关法律法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。合同期限劳动合同期限按下列第项确定本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至法定或约定的终止条件出现为止。本合同为以完成定工作为期限的劳动合同，合同期从之日起至之日止。在合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。工作内容及要求甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工种工作。乙方应完教育和培训乙方从事国家规定的就业准入工种职业的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗......”。

4、“.....甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。的工资标准支付乙方工资超过个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期产期哺乳期及其相应的待遇。乙方患职业病或因工公负伤死亡待遇，患病或非因工负伤死亡的待遇，解除劳动合同时经济补偿金医疗补助费等的发放，均按有关法律法规和规章的规定执行。工作时间与休息休假工时制度按下列第项确定标准工时工作制不定时工作制综合计算工时工作制。甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定对执行本条第款工作制的，乙方每周至少休息天。需要加班的，须经甲方双方和工会协商致，且般每天不或约定的标准......”。

5、“.....甲方可执行依据政府公布的工资指导价位工资增长指导线，与工会职工代表平等协商确定的工资分配办法。社会保险和福利待遇甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老基本医疗工伤失业生育等社会保险费社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。劳动合同范本社保局版篇精选范文。劳动报酬乙方试用期内的工资为元乙方试用期满后，月岗位工资为元工资形式为经甲乙双方协商致，在合同期内甲方为乙方调增减的月工资作为本合同规定超过小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过小时，但每月不得超过小时。对执行本条第款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息休假权利和生产工作任务的完成......”。

6、“.....双方根据中华人民共和国劳动法宁波市劳动合同条例以实行综合工时制不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术安全生产的教育和培训乙方从事国家规定的就业准入工种职业的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。甲方安排乙方从事接触和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律法规规章的规定，经协商致，自愿订立本劳动合同。合同期限劳动报酬甲方于每月，以货币形式支付乙方工资非因乙方原因造成甲方停工停产歇业未超个月的，甲方应按本合同约定本合同为下列第项固定期限。本合同自年月日至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止......”。

7、“.....年月日起生效。以完成定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门地点承起生效。以完成定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门地点承担工作任务。工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过十小时，每周至少休息天。综合工时制，按周月季年为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。不定时工时制，每工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内成该岗位工种所承担的生产工作内容，具体要求是劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产劳动保护职业卫生等规定......”。

8、“.....甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇对于具有职业病危害的岗位工种，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施防护设施对于乙方从事具有职业病危害如接触粉尘放射性物超过小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过小时，但每月不得超过小时。对执行本条第款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息休假权利和生产工作任务的完成。劳动合同范本社保局版篇劳动合同范本社保局版甲方所在地址所有制性质法定代表人乙方性别文化程度身份证号码现居住地址甲方招聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据中华人民共和国劳动法宁波市劳动合同条例以准支付乙方停工生活费。甲方安排乙方每日时至次日时期间工作的，按规定支付夜班津贴......”。

9、“.....甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。甲方可执行依据政府公布的工资指导价位工资增长指导线，与工会职工代表平等协商确定的工资分配办法。社会保险和福利待遇甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老基本医疗工伤失业生育等社会保险费社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。劳动合同范本社保局版篇精选范文。劳动合同甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息休假权利和生产工作任务的完成。实行综合工时制不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康......”。