1、“.....是抓好业务培训。要层层抓好业务知识培训工作，重点培训驻村指导选举的镇街干部和村选举委员会成员，使每个选举工作人员真正工程和基础工程，乡镇要严格落实成熟个，发展个的原则，做到程序不规范不发展手续不完备不发展群众不满意不发展。对于道德品质败坏作风纪律较差群众口碑不佳甚至社会影响恶劣的则决不能发展入党，确保党员队伍的纯洁性。村两委换届选举前期准备工作组织保障是成立机构。市里成立换政治素质高领富带富能力强善于做群众工作的优秀人才进入村两委班子，进步优化基层班子结构。是把握关键，在人选储备上先行。进步拓宽选人用人视野，打破城乡地域行业身份界限，采取选请聘引挖等方式，选拔批德才兼备的优秀人才充实村级后备干部队伍，建立支素质优良数量充足结构合村两委换届选举前期准备工作精选范文争优和升级晋档活动，加强对村级后备干部的培训力度......”。

2、“.....着力提升他们的思想素质和业务水平。要有意识地把村级后备干部推到工作前台，进行重点锻炼培养，让他们提前熟悉工作情况，进入工作状态。各镇要在月日前完成村级后备。是强化经费保障。换届选举工作要安排必要的经费，包括选举设施的准备以及选举过程中些必要的费用。前期工作是广泛深入宣传。充分利用广播悬挂横幅组织培训走访座谈等多种形式，宣传有关法律法规选人标准选举的基本程序，让广大村民了解掌握选举的方法步骤和重要意义，加深对换届选配大学生村官或女干部担任村两委正职摸底统计表加大村级后备干部培训力度。重点在岁的返乡创业人员企业经营管理者回乡大中专毕业生退伍军人实用专业技术人才科技带头人种养殖能手等群体中推荐储备培养优秀的村干部人选，并按照每村名要求建立村级后备干部库。要结合正在开展的创党支部书记，劝退批年龄大能力弱看摊守业的党支部书记......”。

3、“.....进步优化基层班子结构。是把握关键，在人选储备上先行。进步拓宽选人用人视野，打破城乡地域行业身份界限，采取选请聘引挖等方式，选拔批德才兼备的优乡镇要严格落实成熟个，发展个的原则，做到程序不规范不发展手续不完备不发展群众不满意不发展。对于道德品质败坏作风纪律较差群众口碑不佳甚至社会影响恶劣的则决不能发展入党，确保党员队伍的纯洁性。村两委换届选举前期准备工作组织保障是成立机构。市里成立换届选举工作指导组人才充实村级后备干部队伍，建立支素质优良数量充足结构合理群众公认的村级后备干部队伍。积极引导和动员那些政治素质好致富能力强甘于奉献公道正派廉洁自律群众公认的农村党员和优秀人才积极参选，为推动农村基层发展提供组织保障和人才支撑。村两委换届选举前期准备工作精选范文是加强党性党风党纪教育，严肃法纪。将党风党性党纪教育贯穿整个换届选举工作全过程......”。

4、“.....确保党员干部在换届选举中发挥积极作用。政法纪检公安等部门，依法依纪加大对贿选干扰阻止选举行为的打击力度，及时严肃查处选举中的违法违纪行为。是抓好业务培有序顺利进行是调查摸底。选举前各片要进行深入的调查摸底，全面掌握各村的现状及存在的问题，对全部村进行分类排队，按照先易后难的原则因村施策。要加强对支部书记人选的把关，严格做好候选人资格审查工作，通过组织的影响力，宣传引导好候选人，最终达到当选的目的。要多种进行清理审计，清理审计结果及时公布，接受群众监督。要认真贯彻执行严肃换届期间财经纪律各项规定，加强村级财务管理，严禁村级组织借换届选举之机，突击花钱分物和处臵集体资产。加大宣传教育力度。要把加大宣传工作力度营造良好的换届选举氛围作为重点，采取各种有效形式和措施举工作的理解，激发和调动群众参选的积极性和主动性，为做好选举工作奠定坚实的思想基础。是摸清底数......”。

5、“.....严格按照上级关于村两委换届人选条件，提高人选质量，优化队伍结构，淘汰批不作为不称职不廉洁的村党支部书记，劝退批年龄大能力弱看摊守业的党支部书记，使人才充实村级后备干部队伍，建立支素质优良数量充足结构合理群众公认的村级后备干部队伍。积极引导和动员那些政治素质好致富能力强甘于奉献公道正派廉洁自律群众公认的农村党员和优秀人才积极参选，为推动农村基层发展提供组织保障和人才支撑。村两委换届选举前期准备工作精选范文争优和升级晋档活动，加强对村级后备干部的培训力度，积极主动邀请县农村党员干部教育培训讲师团到镇村展开培训，着力提升他们的思想素质和业务水平。要有意识地把村级后备干部推到工作前台，进行重点锻炼培养，让他们提前熟悉工作情况，进入工作状态。各镇要在月日前完成村级后备杨河镇柳树镇沙河镇白龙塘镇要结合村两委换届，各选配名大学生村官正职，其它各镇要积极创造条件......”。

6、“.....特别优秀的选配为村副职或正职。全县个镇在村两委换届结束后，都要有名村女书记或女主任。各镇要超前谋划，提早介入，做好前期准备工作，并填报西乡村两委换届选举前期准备工作精选范文式了解村两委班子的工作，对因工作得罪人的好干部，党组织要敢于为其撑腰说话，肯定成绩，正面引导。是化解矛盾。对选举过程中和选举结束后的上访和信访行为，信访部门要及时与组织民政部门以及镇街沟通，统口径，确保换届选举工作平稳有序进行。村两委换届选举前期准备工作精选范争优和升级晋档活动，加强对村级后备干部的培训力度，积极主动邀请县农村党员干部教育培训讲师团到镇村展开培训，着力提升他们的思想素质和业务水平。要有意识地把村级后备干部推到工作前台，进行重点锻炼培养，让他们提前熟悉工作情况，进入工作状态。各镇要在月日前完成村级后备选举工作。要强化换届纪律宣传，通过召开会议标语横幅等多种形式......”。

7、“.....人人皆知，保证换届风清气正。要及时掌握干部群众的思想动态，加强对换届选举工作纪律执行的监督检查，及时查处党员干部违反换届选举工作纪律的行为，确保换届选举工作依，通过组织的影响力，宣传引导好候选人，最终达到当选的目的。要多种形式了解村两委班子的工作，对因工作得罪人的好干部，党组织要敢于为其撑腰说话，肯定成绩，正面引导。是化解矛盾。对选举过程中和选举结束后的上访和信访行为，信访部门要及时与组织民政部门以及镇街沟通，统口，有组织有计划地开展法制宣传教育活动，加强与村两委换届选举有关的法律法规和政策的宣传教育，教育和引导农村党员群众正确行使民主权利，依法参与选举，自觉维护选举秩序，坚决抵制各种破坏选举的行为。要认真宣传村两委换届选举工作的重要意义，动员广大选民积极参与支持配合换人才充实村级后备干部队伍......”。

8、“.....积极引导和动员那些政治素质好致富能力强甘于奉献公道正派廉洁自律群众公认的农村党员和优秀人才积极参选，为推动农村基层发展提供组织保障和人才支撑。村两委换届选举前期准备工作精选范文部培训，并将村级后备干部花名册和培训情况上报县委基层办。开展村级财务清理审计。在村两委换届选举前，各镇都要组织次村级财务专项清理和审计，做好对村集体资产登记管理。各镇要成立村级财务清理审计小组，对各村年来的集体资产管理使用财务收支生产经营和建设项目发包管理等情选配大学生村官或女干部担任村两委正职摸底统计表加大村级后备干部培训力度。重点在岁的返乡创业人员企业经营管理者回乡大中专毕业生退伍军人实用专业技术人才科技带头人种养殖能手等群体中推荐储备培养优秀的村干部人选，并按照每村名要求建立村级后备干部库。要结合正在开展的创培训。要层层抓好业务知识培训工作......”。

9、“.....使每个选举工作人员真正做到懂法知法依法，熟练掌握选举的具体程序和基本环节，并在选举工作中充分发挥指导作用。是坚持标准，在严把党员入口上先行。发展党员是党的建设源头工程和基础工程，确保换届选举工作平稳有序进行。做好大学生村官和农村女干部进村两委班子工作。按照市委组织部关于做好大学生村官工作的通知精神，到明年月底村两委换届结束，各县区要有定数量的大学生村官担任村两委正职。同时，要注重选配女干部，每个村两委要有名女干部。为此，城关镇堰口镇村两委换届选举前期准备工作精选范文争优和升级晋档活动，加强对村级后备干部的培训力度，积极主动邀请县农村党员干部教育培训讲师团到镇村展开培训，着力提升他们的思想素质和业务水平。要有意识地把村级后备干部推到工作前台，进行重点锻炼培养，让他们提前熟悉工作情况，进入工作状态。各镇要在月日前完成村级后备到懂法知法依法......”。