1、“.....说干就干,干就干好。同时,要认真研究解决当前公安工作和队伍建设中遇到的各种新情况新问题,在提高工作效率和工作质量上狠下功夫,进步把公安工作和队伍建设不断提升到新的档次新的水平。是警惕小节无害,远离温水效应。如果把只青蛙直接放在滚烫的热水中,它会下子就跳出来。如果把它放在凉水中逐渐加温,它会毫无警觉,直到被舒舒服服地煮死。领导干部远离温水效应,就要从日常生活细节做起,加强思想道德修养,保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,真正做到身正气刚直不阿,始终保持公安机关领导干部的高尚情操和革命气节。是保持诚恳态度,自觉接受监督。作为名领导干部,必须自觉接受并且能够实现领导班子对自己工作和生活进行有效监督,必须自觉接受并且能够实现各级领导干部和广大民警对自己进行广泛监督,必须自觉接受并且能够实现社会各界和广大人民群众对自己进行实际监督。应当说,来自各个层面的意见建议和批评,都是对名领导干部的最大关怀和帮助。因小平同志先进事迹,积极倡导各部门向海小平同志学习,从点滴的小事做起......”。

2、“.....用科学发展观指导公安队伍正规化建设,必须正确处理好民警形象与领导形象的关系,切实做到领导干部与普通民警样从严要求公安机关各级领导干部作为民警的带头人,举动都具有强烈的示范和导向作用,言行都直接关乎着个集体的风气。当前,领导干部的表率作用,主要体现在作风建设上。有的领导干部思想作风不正,或者工作作风不正,或者纪律作风不正,或者生活作风不正,不仅严重损害了其自身形象,也严重损害了公安机关的整体形象。对此,广大民警不服气,老百姓也是深恶痛绝。公安局长有关公安队伍建设调研报告三篇精选范文。实践已经充分证明,只要领导干部在作风建设的方方面面得到规范了,广大民警的行为自然也就跟着规范了,整体也就实现规范了。正因为如此,大力推进公安队伍正规化建设,进步树立公安机关和人民警察的良好形象,不能只要求民警而不规范领导是硬指标,上级要求紧考核多,容易立功受奖,因此,大多数民警的主要精力都放在了业务工作上,这样就导致队伍中普遍存在着重业务工作轻思想工作的倾向......”。

3、“.....牢固树立执法为民的思想观念。讲清讲明公安民警必须具备的基本素质要求,讲清讲明公安民警违法乱纪所要付出的沉重代价,切实做到逢会必讲,从而不断强化每个民警的公德意识和社会形象意识。是要坚持行为养成规范化。通过建立健全并且严格执行各项工作行为规范和社会行为规范,切实做到经常讲评,同时对不良行为习惯进行细致疏导乃至严厉惩戒,从而不断强化每个民警良好行为习惯的养成。是要坚持监督管理制度化。积极探索民警小时工作外的管理方法,切实做到既能够依法尊重每个民警的隐私权人格权,又能够及时掌握每个民警在社会上的所作所为。尤其是要完善民警思想和行为状况定期分析制度,把每个民警身上表现出来的苗头性倾向性问题及时解决在萌芽状态。是要坚持以点带面具体化。凡事从小入手,以公安局长有关公安队伍建设调研报告三篇精选范文doc想问题作风问题工作问题与解决民警政治经济待遇和实际生活困难相结合,凝聚警心,调动广大民警干事创业的工作热情。要在民警的政治待遇上多给予考虑......”。

4、“.....注重在公安工作和队伍建设的实践中考察识别和提拔干部,提高政治待遇,对在业务工作和队伍建设等方面做出贡献的要及时记功表彰要切实做好后勤保障工作,努力保障办案经费,增加必要的装备,特别是涉及到民警自身防护的装备定要保证要关心民警生活,经常了解民警的家庭思想状况,帮助他们解决实际困难,切实提高民警的物质生活待遇要采取措施,积极保障公安民警正当执法权益。制度存在漏洞。如在民警轮岗交流等方面缺乏激发队伍活力的制度,无法激发民警的工作热情,不能调动民警的积极性,未能完全落实绩效考核结果制度,在定程度上影响了民警的工作热情。社会环境影响。随着改革开放的深入,社会经济成分组织形式利益关系和分配方式的多样化,各种矛盾和问题凸现,些民。从年开始,县局党委把治理这顽症,作为提升公安队伍正规化建设水平进步改善公安机关社会形象的项重要工作来对待,专门制定下发了服务群众暂行规定,并适当调整了人员。现在,无论是县局还是各基层所队各窗口单位,对待群众态度都明显好转,现在再也听不到老百姓反映态度不好的问题......”。

5、“.....解决了哪些困难,提供了哪些方便。我们还先后多次大力宣扬海小平同志先进事迹,积极倡导各部门向海小平同志学习,从点滴的小事做起,进步树立公安机关和人民警察的良好社会形象。用科学发展观指导公安队伍正规化建设,必须正确处理好民警形象与领导形象的关系,切实做到领导干部与普通民警样从严要求公安机关各级领导干部作为民警的带头人,举动都具有强烈的示范和导向作用,言行都直接关乎着个集体的风气。当前,领导干部的表率作用,主要体现在作风建设上。有的领导干部思想作风不正,或者工作作风不正,或者纪律作风不正,或者生活作风不正,不仅严重损经常深入基层检查督促工作,直接听取下去群众对民警的意见,发现问题要及时提醒及时解决纪检督察部门要变事后查处为事先防范为主,把预防民警违法违纪的关口前移。要进步健全完善警务公开制度,不断提高公安工作的透明度,更加广泛更加有效地接受社会各界和广大人民群众的监督第要在从严治警的同时,坚持依法治警。要以国家公务员管理条例人民警察法和人民警察内务条令为依据......”。

6、“.....以及任职晋升标准等。要严格执行人民警察录用制度,切实严把进口关,从源头上保证公安队伍的基本素质。要坚持经常性的督查和严肃查处违法违纪案件相结合,认真纠正公安执法活动中出现的侵民扰民伤民等问题。要敢于坚持原则敢于碰硬,以对人民群众高度负责的精神来处理违法违纪案件,做到发现起严肃查处起,绝不姑息迁就包庇护短,努力预防和减少违法违纪案件的发生。建立配套完善的警务保障机制,落实从优待警的相关举措。要坚持把解决民警思行有效监督,必须自觉接受并且能够实现各级领导干部和广大民警对自己进行广泛监督,必须自觉接受并且能够实现社会各界和广大人民群众对自己进行实际监督。应当说,来自各个层面的意见建议和批评,都是对名领导干部的最大关怀和帮助。因此,我们必须虚心接受各种意见建议和批评,并且真正做到有则改之,无则加勉。公安局长有关公安队伍建设调研报告当前,在加快改革开放,建设社会主义市场经济的新形势下,公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况新问题。面对新形势......”。

7、“.....切实加强和改进公安思想政治工作,就成为公安机关亟待解决的个实际问题。讲清讲明公安民警必须具备的基本素质要求,讲清讲明公安民警违法乱纪所要付出的沉重代价,切实做到逢会必讲,从而不断强化每个民警的公德意识和社会形象意识。是要坚持行为养成规范化。通过建立健全并且严格执行各项工作行为规范和社会行为规范,切实做到经常讲评,同时对不良行为习惯践已经充分证明,只要领导干部在作风建设的方方面面得到规范了,广大民警的行为自然也就跟着规范了,整体也就实现规范了。正因为如此,大力推进公安队伍正规化建设,进步树立公安机关和人民警察的良好形象,不能只要求民警而不规范领导干部,必须从领导干部的作风建设抓起。这是深入学习实践科学发展观的必然要求,也是构建和谐公安机关与和谐社会的必然要求,还是保持和发展党的先进性的必然要求,更是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。也正因为如此,各级领导干部必须站在事关党的公安事业兴衰成败的高度,深刻认识新形势下加强作风建设的重要性和紧迫性......”。

8、“.....是深化理论学习,丰富武装头脑。方面,坚定政治立场,保持高度的政治敏锐性,在事关全局事关政治方向事关根本原则等重大问题上,始终保持清醒和坚定另方面,坚持学以致用,善于从政治上观察问题判断形势,善于从政治上处理问题解决问题,善于从新时期公安机进行细致疏导乃至严厉惩戒,从而不断强化每个民警良好行为习惯的养成。是要坚持监督管理制度化。积极探索民警小时工作外的管理方法,切实做到既能够依法尊重每个民警的隐私权人格权,又能够及时掌握每个民警在社会上的所作所为。尤其是要完善民警思想和行为状况定期分析制度,把每个民警身上表现出来的苗头性倾向性问题及时解决在萌芽状态。是要坚持以点带面具体化。凡事从小入手,以点带面抓推进。我们分局经过段时间的具体实践,使各个办公场所的车辆摆放物品摆放内务卫生等方面都上了个新台阶。派出所等基层线单位都统悬挂了单位牌匾宣传标语条幅,基本统了床单被褥窗帘,基本做到了办公用具的干净整洁。局机关和个派出所规范地悬挂廉洁警示宣传标语......”。

9、“.....工作中,无论机关民警还是基层民警,没有特殊情况都着警服,而且做到警容严整。特别是过去作为个顽症,被人大代表政协委员多次作为提案指出却始终无所改善的对态群众冷硬横冲态度被彻底根治加强警察公共关系建设,塑造良好形象。公安工作是项社会工作,需要全社会的理解支持和配合,必须高度重视并有效开展警察公共关系建设。坚持严格执法热情服务,牢固树立全心全意为人民服务的观念,这是我们开展警察公共关系活动的出发点和落脚点。实际工作中,应拓宽渠道多策并用多管齐下。首先,要加强公安机关内部公共关系建设,争取全体民警真诚合作与支持,使部门之间民警之间沟通思想笑出误解,增进团结。同时,强化民警的纪律观念,同心同德,互相配合,行程巨大的组织凝聚力其次,要加强与外部的沟通联系,争取各种组织团体和公众的支持和协助。要与地方党委政府和上级公安机关保持密切联系,经常听取他们对公安工作的件和要求,发动和组织公众参加队伍监督和社会治安工作第,要加强公安宣传工作,巩固扩大宣传阵地......”。