1、“.....起到领头雁作用，能团结两委班子，带领农村社区村民执行政策发家致富。其次要配好两委班子。两委班子成员要有强烈的事业心和责任感，要思想统团结齐心，共同为农村社区发展和村民对美好生活的需求而不懈努力。同时，大力开展能人回乡工程，鼓励和吸引能人参与农村社区建设，不断充实两委班子。最后要不断完善农村社区干部选拔任用和激励机制。积极推行农村社区干部述职述廉工作，实行党员和群众评议制度，增强农村社区干部选拔任用和考核工作的科学性，要大幅提高农村社区干部待遇，解决农村社区干部的后顾之忧。同时，注重农两委班子至关重要。结合调研，要达到乡村振兴的要求，重点要实施好个工程。是要绘制幅好蓝图。谋定而后动。开展农村社区建设应在深入调查研究和科学论证的基础上，结合本地实际，绘制发展蓝图，合理稳步推进。尤其是要重视乡土味道体现农村特点保留乡村风貌......”。

2、“.....提出发展思路科学制定方案指明前进方向，提高工作的科学性前瞻性可行性和有效性。是要配强套好班子。首先要选好当家人。农村社区建得如何，选好当家人至关重要。当家人必须有能力懂科学，有现代化市场化思维，起到领头雁作用，能团结两委班子，带领农村社区村民执行政策发家致富。其次要配好两委班子。两委班子成员要有强烈的事业心和责任感，要思想统团结齐心，共同为农村社区发展和村民对美好生活的需求而不懈努力。同时，大力开展能人回乡工程，鼓励和吸引能人参与农村社区建设，不断充实两委班子。最后要不断完善农村社区干部选拔任用和激励机制。积极推行农村社区干部述职述廉工作，实行党员和群众评议制度，增强农村社区保证村级班子的战斗力。是建立监督约束机制。完善集体领导和个人分工负责制，更好地实施对权力的配臵和限制。认真落实村务公开，还干部个清白，给群众个明白。解决后顾之忧......”。

3、“.....目前，我市村干部待遇较低，村干部的工作积极性受到影响。同时村干部养老保险制度不够健全，村干部存在后顾之忧，许多退下去的村干部意见较大。合理提高村干部报酬和实行养老保险制度，解决他们的切身利益和后顾之忧，显得越来越重要。是经济待遇要提高。要根据经济发展水平，建立稳定的工资增长机制，不断改善村干部的经济待遇。酌情加大补贴和转移支付力度。是工作环境要改善。对村干部要多指导少指责多服务，少干预多鼓励，少埋怨扩大基层农村自治，给村干部民主自主干事的空间。是激励机制要建立。把干部待遇同工作实绩挂钩，根据经济发展程度工作成效，建立分级分类的考核机制。是养老问题要关心。以镇为单位密切与有关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险，让村干部尤其是副职干部在职有奔头，卸任有想头，工作有劲头。壮大集体经济依法办事，确保选举程序到位。是严格标准推荐候选人......”。

4、“.....即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委政府消极对抗的不选对作风霸道拉帮结派闹不团结的不选对违法村规民约有明显劣迹或严重违法行为的不选对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选。是充分发扬民主。在严格遵循党章选举法规和民主程序的基础上，围绕扩大党员和群众的民主权利，重点做好两方面工作。方面要严格登记选民。由镇园区换届选举工作领导小组办公室负责，协调派出所，将各村选举人员统调出，由村选举委员会认真核实后，予以张榜公示，确保选民不重不漏。另方面要强化组织领导。在选举过程中，要突出重点，合理布局，努力做到个集中，即领导集中时间集中力量集中严把个关口，即把好选民参选关，把好写票投票计票关，把好会场组织关，确保依章依法换届。是创新农村干部管理机制。为彻底解决当前存在的个别村干部因工作职责不清目标不明确而出现的压力不够动力不足互相推诿不作为甚至乱作为的问题......”。

5、“.....由镇党委村两委换届选举工作调研报告精选范文调研分析，我市村两委建设现状可以概括为型是务实进取型。这类村最显著的特征就是村两委主职干部果敢有为，撸袖干事业。比如嘉鱼县邑村在新型农村社区建设中，结合国土部门迁村腾地项目，由联乐集团承建，将黄金岭等个居民点户农户整体搬迁至邑新村。新村占地亩，按照节能省地环保的要求，投入亿元，修建了公寓楼党员群众服务中心农家书屋农家超市村卫生室休闲广场等主体工程，水电路网络和天然气等基础设施配套齐全，户农户已迁入新居。今年月份，邑村被表彰为首批全国农村幸福社区建设村级示范单位，如此高效率，实属难得。当我们问及周书记有什么高招时，他说我们的班子团结务实，届期内，心扑在为民事业上，并发挥乡贤能人的作用。在他们的支持和帮助下，我们的工作轻松了很多，效率高了不少。是得过且过型。这类村的最关键症结在于村两委主职干部碌碌无为......”。

6、“.....比如我市个别村，国土水利环保等部门先后投入了近千万项目资金，却收效甚微。从调查了解的情况来看，关键原因在于村支书思路不清，对本村的优势把握不够全面，身在宝山不识宝，找不工。在开展村两委换届选举工作前，我县要始终坚持突出个早字，未雨绸缪，做到早谋划早安排早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，严密制定工作方案，为做好换届选举工作打下良好基础。按照关于做好村两委换届选举前期有关工作的通知精神，要求各镇园区提前深入各村调查摸底，摸清各村村两委班子情况党员干部情况群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作提供决策依据。同时，通过采取民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员干部群众的思想动态，做到心中有数。开展集中整顿，对排查出的可能会影响换届选举工作的重点村难点村，依次建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿......”。

7、“.....落实责任，切实加强组织领导。要把村两委换届选举工作作为项重大政治任务抓实抓好，建立健全目标责任制，强化党组织的领导核心地位，形成级抓级层层抓落实的工作格局。要成立由镇园区党委主要领导任组长的村两委换届选举工作领导小组，抽调专人，成立换届选举工作领导来，我市现届村两委以党的十大十大精神为指针，不忘初心，敢于担当，为咸宁社会经济发展作出了积极贡献。是为经济发展作出了积极贡献。近年来，我市发展势头强劲，县乡两级项目多，征地拆迁任务重，单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村干部，总是冲在项目协调的线，花了大量的时间，做了大量的工作，为个个项目的顺利施工争取了时间和空间，为党委政府节省了人力物力财力。是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来，我市由田地山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多，处理不好就会升级为信访案件......”。

8、“.....难事不出乡镇的思路，积极调解，极力化解，不仅消除了许多积案，还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态，为咸安经济发展营造了个相对稳定的环境。是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来，广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫，水改电改修桥铺路挖塘修堰植树造林美化村庄等等，做了很多看得见摸得着的好事实事，村容村貌为之新，百姓群众为之喜，为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山，为党委政府凝聚了民心。根据遇同工作实绩挂钩，根据经济发展程度工作成效，建立分级分类的考核机制。是养老问题要关心。以镇为单位密切与有关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险，让村干部尤其是副职干部在职有奔头，卸任有想头，工作有劲头。壮大集体经济实力，为村级班子建设提供坚实的物质基础。实践证明，村级集体经济的实力，同基层班子的凝聚力和战斗力紧密联系在起。不断发展壮大村级集体经济......”。

9、“.....是认真谋划，仔细分析，制定农村经济发展的规划及实现目标，兴办集体企业，闯出条切合本地实际的发展路子，做到集体个体私营经济起上，农业工业服务业并上，相互促进，协调发展，形成本地特色的经济。是千方百计地调动农民发展生产，增加收入的积极性和创造性，通过正当合法的渠道，引导农民发展多种经营。是村干部要积极引导，领办示范服务基地，从种养加工起步，通过创建专业化合作社，走产销体化的经济发展路子，逐步壮大集体经济，减轻农民负担。是抓好贫困村的经济发展，要整合资源，因地制宜，从资金技术管理等方面积极扶持，使动力大的龙头企业，作为推动村品的重要带动力量，吸引相关企业入驻农村社区，不断完善产业链，为农村社区建设和村民增收助力。是要建立个强支撑。农村社区的发展，离不开政府的大力支持政策的有效倾斜资金的强力支撑。各级政府部门要紧紧围绕保障和改善民生这主题......”。