告,对组织忠诚老实,言行致。永葆进取之心习近平总书记强调,要正成果,持续深入学习马克思主义基本理论,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记治水兴水重要论述精神,不断提高政治思想觉悟和理论水平,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要把马克思主义信仰与经济社会发展工作实际相结合,坚守人民立场,努力把全市人民对生态美好经济发展的向往作为奋斗目标,敢于担当,苦干实干,用实际行动践行自己的信仰与忠诚。是忠诚于组织。向组织如实申报个人有关事项,是党员领导干部对组织忠诚的基本要求。年月不断学习新知识,熟悉新领域,开拓新视野,掌握新本领。要勇于攻坚克难。新时代,全市人民的幸福感获得感和安全感与经济社会发展事业高质量发展的关联度越来越高,人们对防洪安全用水安全生态安全的依赖度越来越强,市干部职工的幸福感获得感和归属感与单位又好又快发展的联系越来越紧密。我们做的决策出台的措施,关系到万家忧乐民生冷暖,我们当前的很多工作,都需要以强烈的责任感和使命感,积极推动,攻坚克难。要敢于容错纠错。今年市委修订的贯彻落实中国在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话精选范文doc。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机制,畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的。要建全干部监督制度,扎紧制度笼子,从严管理干部,防止重选拔,轻管理。要落实廉政约谈谈心谈话等制度,经常敲敲警钟提提醒,对干部出现的苗头性倾向性问题,要及时谈心谈话约谈提醒,防止小毛病演化成大问题。在座的新提拔交流的领导干部,要保持颗平常心,正确对待职务的升迁。走上新的岗位,既是提拔,更是考验问题,要及时谈心谈话约谈提醒,防止小毛病演化成大问题。在座的新提拔交流的领导干部,要保持颗平常心,正确对待职务的升迁。走上新的岗位,既是提拔,更是考验。要主动学习积极工作提升能力,尽快适应新岗位新环境新要求。要努力保持平和心态,看淡个人的荣辱和得失,心无旁骛努力工作,在新的岗位创造出新的更好的业绩,不辜负组织和群众的重托。在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话精选范文。永葆进取之心习近平总书记强调,要正确处理干净,推动管党治党责任向基层延伸向纵深发展。是树好风向标。各部门单位主要负责同志,作为党风廉政建设第责任人,要把管班子带队伍的职责扛在肩上抓在手上落到实处。要加强团结协作。要坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大问题集体研究,做到民主决策科学决策要遵循把手末位表态制度,在日常工作中,按照班子成员分工,各负其责,团结协作,形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备以德为先,选拔信念坚定,政治过硬,作风正派,忠诚可靠的好干部面从严治党加强监督工作的指导意见,发挥信访人事财务审计党务纪检等部门职能监督作用,将两个责任贯通协同,推动形成监督合力。大家要抓好这两个文件的贯彻落实,推动管党治党责任向基层延伸向纵深发展。是树好风向标。各部门单位主要负责同志,作为党风廉政建设第责任人,要把管班子带队伍的职责扛在肩上抓在手上落到实处。要加强团结协作。要坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大问题集体研究,做到民主决策科学决策要遵循把手末位表态制度,在日常工行漏洞模糊边界,扎紧扎牢制度笼子,从源头上防范廉政风险。要带头遵循制度。制度的生命力在于执行。领导干部要带头维护制度权威,做制度执行的表率,带动全市干部职工自觉尊崇制度严格执行制度坚决维护制度要加强对制度执行的监督,杜绝做选择搞变通打折扣的现象,坚决维护制度的严肃性和权威性,真正将制度优势转化为单位发展的治理效能。在座的各位领导干部,特别是主要负责同志要认真贯彻市委实施细则精神,真正为担当者担当为尽责者尽责,既要体现严管的力作中,按照班子成员分工,各负其责,团结协作,形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备以德为先,选拔信念坚定,政治过硬,作风正派,忠诚可靠的好干部。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机制,畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的。要建全干部监督制度,扎紧制度笼子,从严管理干部,防止重选拔,轻管理。要落实廉政约谈谈心谈话等制度,经常敲敲警钟提提醒,对干部出现的苗头性倾向性去年月日召开的全市警示教育大会上,市纪委通报了年查处的违纪违法案件,共给予名局级干部名处级干部党纪政务处分。年全市运用监督执纪种形态处理人次,其中第种形人次,第种形态人次,这人当中有人违反党纪人酒驾入刑,均触犯了党纪国法。这些案例教训深刻,原因很多,但是党纪国法意识淡薄是个非常重要的原因。大家要牢记纪律红线不可逾越法律底线不可触碰,时时检点自己约束自己,自觉把敬畏党纪国法融入到工作生活之中,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是敬畏规义官僚主义漠视侵害群众利益等问题作为专项整治内容,在巩固主题教育成果中要求基层支部为身边群众至少办件实事好事。市委今年大力推进行政审批个建设,深入开展党内帮扶,集中整治形式主义官僚主义,取得了定的成效。在座的领导干部,特别是主要负责同志,要树立正确政绩观。要以职工群众满意不满意作为检验工作的标准,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会议,不发没有实质内容的文件,不做只留痕不留绩的工作,力戒形式主义官僚主义。要树立良好的工作作风驾入刑,均触犯了党纪国法。这些案例教训深刻,原因很多,但是党纪国法意识淡薄是个非常重要的原因。大家要牢记纪律红线不可逾越法律底线不可触碰,时时检点自己约束自己,自觉把敬畏党纪国法融入到工作生活之中,筑牢拒腐防变的思想道德防线。是敬畏规章制度。要强化制度意识。十届中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化作出了重大决策部署。贯彻落实十届中全会精神,要求广大党员领导干部必须对制度心存敬畏,牢固树立制度面担当的关系,把勤政和廉政统起来,勇于挑重担子啃硬骨头接烫手山芋。各级领导干部对待经济社会发展事业要始终保持进取之心,牢记市人的经济社会发展使命,围绕抓保护促发展补短板强监管新阶段经济社会发展工作定位,勇于担当,积极作为,推动经济社会发展事业不断发展。是当好领头雁。新阶段经济社会发展工作对领导干部的能力提出了更高的要求。在座的领导干部特别是主要负责同志要不断增强本领。要主动适应新阶段经济社会发展工作的新要求,切实增强学习的自觉性作中,按照班子成员分工,各负其责,团结协作,形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备以德为先,选拔信念坚定,政治过硬,作风正派,忠诚可靠的好干部。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机制,畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的。要建全干部监督制度,扎紧制度笼子,从严管理干部,防止重选拔,轻管理。要落实廉政约谈谈心谈话等制度,经常敲敲警钟提提醒,对干部出现的苗头性倾向性。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机制,畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的。要建全干部监督制度,扎紧制度笼子,从严管理干部,防止重选拔,轻管理。要落实廉政约谈谈心谈话等制度,经常敲敲警钟提提醒,对干部出现的苗头性倾向性问题,要及时谈心谈话约谈提醒,防止小毛病演化成大问题。在座的新提拔交流的领导干部,要保持颗平常心,正确对待职务的升迁。走上新的岗位,既是提拔,更是考验上都是来自县和乡镇。可见,我市全面从严治党上热中温下冷现象尚未得到彻底扭转。大家要深刻认清全面从严治党新形势,各部门各单位主要负责同志要自觉担起管党治党第责任人职责,班子成员要履行好岗双责,切实种好各自的责任田。今年市先后印发了关于加强沟通协调合力推进全面从严治党的意见进步推进全面从严治党加强监督工作的指导意见,发挥信访人事财务审计党务纪检等部门职能监督作用,将两个责任贯通协同,推动形成监督合力。大家要抓好这两个文件的贯彻落实在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话精选范文doc。经常深入基层线开展调研,增进同基层职工群众的沟通联系,学会从基层实践中找到解决问题的方式方法,着力解决职工群众反映较多关心关切的困难和问题。在领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话精选范文。永葆敬畏之心心有敬畏,行有所止。倘若个人没有敬畏之心,面对诱惑,就会逐渐迷失自我,最终滑落到犯罪的深渊。每位领导干部面对党纪国法规章制度以及手中的权力,都要永葆敬畏之心。是敬畏党纪国法。党纪国法是党员领导干部的紧箍咒,也是护身。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机制,畅通干部人才流动渠道。要加强干部监督管理。好干部是选出来的,更是管出来的。要建全干部监督制度,扎紧制度笼子,从严管理干部,防止重选拔,轻管理。要落实廉政约谈谈心谈话等制度,经常敲敲警钟提提醒,对干部出现的苗头性倾向性问题,要及时谈心谈话约谈提醒,防止小毛病演化成大问题。在座的新提拔交流的领导干部,要保持颗平常心,正确对待职务的升迁。走上新的岗位,既是提拔,更是考验强对制度执行的监督,杜绝做选择搞变通打折扣的现象,坚决维护制度的严肃性和权威性,真正将制度优势转化为单位发展的治理效能。永葆敬畏之心心有敬畏,行有所止。倘若个人没有敬畏之心,面对诱惑,就会逐渐迷失自我,最终滑落到犯罪的深渊。每位领导干部面对党纪国法规章制度以及手中的权力,都要永葆敬畏之心。是敬畏党纪国法。党纪国法是党员领导干部的紧箍咒,也是护身符。是廉政为民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。主题教育聚焦人民立场,将形式主习的自觉性,不断学习新知识,熟悉新领域,开拓新视野,掌握新本领。要勇于攻坚克难。新时代,全市人民的幸福感获得感和安全感与经济社会发展事业高质量发展的关联度越来越高,人们对防洪安全用水安全生态安全的依赖度越来越强,市干部职工的幸福感获得感和归属感与单位又好又快发展的联系越来越紧密。我们做的决策出台的措施,关系到万家忧乐民生冷暖,我们当前的很多工作,都需要以强烈的责任感和使命感,积极推动,攻坚克难。要敢于容错纠错。今年市委修订的贯前没有特权制度约束没有例外的意识,依法履职,依规办事。要扎紧制度笼子。坚持问题导向,针对主题教育巡视巡察检查考核审计等发现的问题,及时对重大公经费津贴补贴出差待遇婚丧嫁娶等方面的制度进行全面梳理,认真检视制度建设方面存在的监管盲区执行漏洞模糊边界,扎紧扎牢制度笼子,从源头上防范廉政风险。要带头遵循制度。制度的生命力在于执行。领导干部要带头维护制度权威,做制度执行的表率,带动全市干部职工自觉尊崇制度严格执行制度坚决维护制度要加作中,按照班子成员分工,各负其责,团结协作,形成工作合力。要坚持正确用人导向。坚持德才兼备以德为先,选拔信念坚定,政治过硬,作风正派,忠诚可靠的好干部。大力发现培养优秀的年轻干部,建立健全优秀年轻干部选拔培养机