1、“.....但并不是说把这个问题改了，就加强了，这里面有很多工作要做，这中间要开展大学习大讨论，澄清大家对加强的党建与发展经济之间关系的认识要开展党员意识党建责任意识主题教育，组织开展谈心谈话活动，召开专题民主生活会，提高大家对加强党建的认识，促进整改要开展典型案例警示教育活动，提高大家对加强党风廉政建设的认识出台个党建专项工作方案，健全党建工作大机制，从制度上机制上保证全面加强党的建设全面比较广情况比较复杂的问题，必须说明情况列出计划，在个月内解决对于牵扯面特别广任务特别艰巨需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是分类施策，在可能解决的前提下尽早推动全面解决，但最迟不能超过半年。总而言之，所有问题都要明确期限，决不能无限期的拖延下去。是要倒排任务。整改工作要按照限定期限倒排任务明确进度加强过程管控，工委将定期听取整改情况汇报，各分管领导要加强调度......”。

2、“.....同时要及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。是要强化督导。为推动整改工作落实，我们成立了由积权同志担任主任德昌同志担任副主任的工委巡视整改工作领导小组办公室。规格很高，但同时，任务也很重责任也很大，你们既要抓好职责范围内工作的整改落实，还要切实担负起全区整改活动的组织指导综合协调检查督办等各项工作。特别是对于督导检查，要通过开展明察暗访跟踪督办等方式和建立周报制度，全面细致掌握情况，及时发现问加强个建设。强化措施抓整改省委巡视组提出了我们在党的领导弱化党的建设缺失和全面从严治党不力等个方面的主要问题，我们定要坚持问题导向，不折不扣地把巡视组各项要求落实到位。是要领导带头落实责任。国梁书记强调，整改工作定要抓住党委党组抓住党的领导班子抓住党员这几个关键点，明确了整改工作的责任主体。各党委党组必须切实担负起抓整改的主体责任......”。

3、“.....从自身改起，级做给级看，确保整改任务不折不扣落实到位。工委班子成员也要带头主动落实岗双责，指导督促和检查分管范围内的整改落实工作。各党委党组的把手是整改工作第责任人，必须守土有责守土尽责，亲自部署亲自过问亲自协调亲自督办亲自认领，把压力层层传导下去，把整改工作抓紧抓实。是要分门别类建立台账。整改方案列出的个方面的重点任务，各责任领导要督促各责任单位，抓紧建立工作台账。要按照问题性质和整改要求分类处臵，对不同性质的问题采取办结，坚决防止整改工作流于形式。实施定期报告。巡视整改工作时间紧任务重标准高要求严。报社党委将坚持周汇总月督查，加强对整改工作的过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。要强化规矩意识，认真落实日常报告月度报告整改情况制度，报告内容不仅要包括巡察指出的问题和取得的成效，还要包括自查自纠举反发现的问题和整改措施，做到全面主动应报尽报......”。

4、“.....我们必须在两个月内向巡视组反馈整改情况。这两个月内，包括刚刚过去的中秋节，即将到来的国庆节，加上周末休息日，其实给我们是时间非常有限。加上我们的任务很重，还有其他经济工作，社会民生工作，而且马上又到了年底，任务很重。光从方案上看，我们的整改任务是个方面个具体问题，好像不多，其实工作量相当大，我们整改的目的是想通过针对这个方面个具体问题的整改，达到全面加强党的建设全面从严治党的目的，但并不是说把这个问题改了，就加强了，这里面有巡视整改动员部署会上的讲话精选范文追责必严。巡视整改取得的初步成效和存在的问题接到市委下达的整改任务书后，局党组坚持大事大抓特事特办，举反细化责任，分类整改强势推进。在方案制定阶段，对上级明确我局配合负责的任务，及时与上级业务部门和友邻牵头部门沟通，受领任务，明确责任，按要求落实整改任务。对省委巡视反馈的面上问题......”。

5、“.....引以为戒，深入查找自身存在的问题，逐制定了整改措施或整改方案。在整改推进阶段，对于能够立即解决的问题，马上整改，立竿见影，确保在规定时间内整改到位。比如，。对于需要段时间解决或长期坚持的问题，认真研究扎实整改，不等不拖能快则快，打好提前量，尽量往前赶，尽快见到实质性效果。比如，。目前，我局巡视整改各项工作任务顺利推进，有效落实，取得了定成效，但与上级的要求还有差距。个是，压力传导不够。全局上下认识统态度端正，但思想紧随的程序还参差不齐，个别同志还认为巡查整改与我关系不大，全员参与的氛围还需要进在着房产出租流程不规范物资采购流程不规范公车私用车辆维修把关不严等问题。对这些问题的整改，重点要把握个方面是健全报社物资采购招投标制度。在保障产品和服务标准效能质量的前提下，遵循公平公正公开的原则，坚决杜绝设臵不合理前臵条件排斥潜在投标人行为，利用市场竞争机制......”。

6、“.....是开展报社房产租赁立项监督。对报社集团房产情况进行全面排查，摸清底数规范内部审批及对外招租流程对不合理不规范问题进行整改。修订房产出租工作流程，报社房产对内外出租律上党委会讨论。重新核定房产对内外出租价格，出租价格不得低于评估价。是严格公车使用和管理。禁止使用公车参与公务活动以外的切活动，严格执行公务车辆定点维修制度，加强车辆维修审核。坚持从严从实，确保取得实实在在的整改成效巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经明确，关键是要采取有力措施，狠抓任务落地，确保巡察反馈问题改彻底改到位。整改工作不能大整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好直留号的对账销号制度，既明确时间要求，又确保整改质量，坚决防止整改工作流于形式。目前，已完成两项具体整改任务，其他问题正在按计划推进落实中。坚持定期调度。坚持周报告月调度制度，加强巡视整改工作的过程管理......”。

7、“.....及时跟踪问效。是坚持以上率下，严格责任落实。注重发挥党组的主体责任各级负责人的第责任人责任党组成员的岗双责责任，以责任落实倒逼问题纠治。全局科以上领导干部坚持从自身做起改起严起，层层抓落实层层传导压力。月日结合工作推进会，给各科室局对下发整改任务，每名科室局负责人逐签订任务书，进步强化了整改责任，通过把责任压实到岗传导到人延伸到最后公里，切实让全局上下都动了起来。同时，局党组将整改落实情况作为各科室负责人履行党建责任的重要检验，纳入年度综合考核的重要内容，对在整改工作中措施不力贻误落实，甚至推诿扯皮的，做到有责必问失责必究规将相关人员转为事业编制干部能上不能下人才队伍断档人事档案管理不规范等问题。对这些问题的整改，重点要把握个方面是制订人才发展规划。对人才引进培养使用和激励进行系统谋划，以实诚实干实绩为用人导向，深化干部人事制度改革，完善选人用人机制......”。

8、“.....大力培养选拔优秀年轻的员工进入干部行列。是完善考核激励机制。制订绍兴日报社中层岗位竞聘和职称评定工作管理规定，完善劳动人事关系，明晰岗位职责考核规范和薪酬分配制度，做到定岗定职定薪，将员工管理从身份管理转到岗位管理上来。是强化干部监督考核。对干部的使用管理做到过程公开透明程序严谨规范监督严格有力，对违反程序非公开透明招聘及违规进入事业编制的相关人员作出相应处理。进步规范津贴补贴发放审批程序，对津贴补贴发放情况实行常态化监督，建立责任追究机制，对违规发放的津补贴奖金和福利实行全面清退，涉嫌违纪违规的，对相关责任人严肃问责追责。是规范人事档案管理强对巡视反馈意见整改工作的组织领导，从自身改起，级做给级看，确保整改任务不折不扣落实到位。工委班子成员也要带头主动落实岗双责，指导督促和检查分管范围内的整改落实工作。各党委党组的把手是整改工作第责任人，必须守土有责守土尽责......”。

9、“.....把压力层层传导下去，把整改工作抓紧抓实。是要分门别类建立台账。整改方案列出的个方面的重点任务，各责任领导要督促各责任单位，抓紧建立工作台账。要按照问题性质和整改要求分类处臵，对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决，按照方案明确的整改要求，紧密联系实际，逐项列出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，确保每件事情每项任务都到人到岗到责。是要动态管理挂账销号。要按照整改任务项目化的要求，将整改方案列出的个问题看成个个整改项目，采取动态管理台账推进挂账销号的办法实施整改，完成项销号项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过，。制订绍兴日报社人事档案管理规定，将下属公司员工档案全面纳入报社人事部门档案管理范畴。对报社员工人事档案进行专项清理，确保干部人事档案信息真实准确材料齐全完整管理规范严谨......”。