1、“.....创新育人模式，有举措，但力度不够，步子太小。全面从严治党主体责任落实不力。是廉政教育抓管不紧，没有扎实对党员干部，师生开展廉政教育进校园工作，传导力度不够是作为党总支书记岗双度不够，有重分数轻素质的心理是对教育公平均衡的重视程度不够。没有很好地根据学生的生源状况，创新育人模式，有举措，但力度不够，步子太小。全面从严治党主体责任落实不力。是廉政教育抓管不紧，没有扎实对党员干部，师生开展廉政教育进校园工作，传导力度不够是作为党总支书记岗双责履行不够，对党建工作抓管不力，重视不够，党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有很好发挥是对基层党组织缺乏有效地管理和监督，有的支部会课民主评议流于形式，效果不好。是对班子成员中长期存在重行政轻党建的问题，没有应对措施，没有把党建工作纳入对干部教师的考核之中是对班子成员......”。

2、“.....牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，充分发挥企业党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。整改时间长期责任人欧阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人。巡察整改民主生活会对照检查精选范文。存在问题重视关心扶贫工作关心困难群体做得还不够。原因分析认为扶贫工作控股集团统筹安排，按要求完成规定的工作即可，对扶贫工作主动关心不够。整改措施如既往关注关心支持控股集团的扶贫工作摸清党支部困难职工家庭基本情况并建档，按规定开展好慰问帮扶活动，使其早日脱贫。整改时间长期责任人欧阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人。存在问题重视程度不够。原因分析认为没有重大污染源，真贯彻落实党的十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识，筑牢个自信，自觉守规矩，接受监督是持之以恒深入整治风，严守中央项规定和省委十项规定是围绕种形态......”。

3、“.....警钟长鸣，常抓不懈，风清气正促发展。广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议，共发放并收回征求意见表份，召开人参加的座谈会次，同时个别访谈人次，未收到意见和建议。支部班子成员积极与成员之间分管车间和班组的负责人等开展谈心谈话，广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议，不断强化真认账真反思真整改真负责的政治自觉思想自觉和行动自觉。围绕控股集团党委第轮巡察第巡察组反馈意见，生产部党巡察整改民主生活会对照检查精选范文主生活会对照检查巡察整改民主生活会对照检查年月日，向我单位反馈班子评价条和巡察问题个，我主动认领个问题，结合我个人的思想工作作风和实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施，现将这些问题剖析如下对领导班子整体评价问题的原因分析和整改措施针对班子战斗力不强工作合力不足的问题。原因剖析包括我在内的班子成员主观能动性差......”。

4、“.....工作作风不扎实，工作被动，组织凝聚力战斗力较弱。整改措施按照最新确定的班子分工，进步明确工作职责，切实强化组织领导，用制度规范行为，每个人都能摆正位臵，协作共事。针对科级干部担当意识不强，满足于现状，干事创业氛围不浓，存在拨拨，自觉在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致是以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，充分发挥企业党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。整改时间长期责任人欧阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人整改时间长期责任人欧阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人。存在问题是党支部委员的岗双责意识及作用发挥还需要进步提升和增强是对各级管理人员的培养教育和监督考核需加强。原因分析个别支委成员兼职过多，忙于其它工作对各级管理人员的培养教育和监督考核不够严格......”。

5、“.....强化个意识提高政治站位是加强支实中央市委区委的精神不到位，政治站位不高意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，精神实质，丰富内涵理解不深不透，不系统全面，不能很好地运用马克思列宁主义思想的立场观点和科学方法指导工作。没能很好地把学校的中心工作和当前的国家大事紧密结合起来，如没有把脱贫攻坚生态文明建设城同创等工作同学校教育教学工作有机结合起来。是形式单，方法不多，措施不力是重视程度不够，没有坚持教师政治学习制度，学生读报课看新闻学时事制度是对政治课教师，政工干部的培训不够，没有安排专门的学习研讨和培训是没有适时对学生进行爱国主义国史改革开放史教育。巡察整改民主生活会对照检查精选范文。巡察整改阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人。存在问题重视程度不够。原因分析认为没有重大污染源，生态环保工作重视不够。整改措施加强安全环保知识学习......”。

6、“.....严禁乱丢乱甩，加强生产废物的管理，杜绝环境污染事故发生。整改时间长期责任人欧阳立武张宪春尹洪高明杨杨天福，各车间负责人。广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议，共发放并收回征求意见表份，召开人参加的座谈会次，同时个别访谈人次，未收到意见和建议。支部班子成员积极与成员之间分管车间和班组的负责人等开展谈心谈话，广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议，不断强化真认账真反思真整改真发生，以会议贯彻会议，安排布臵多，检查督促少，没有很好地调查研究，导致学校有的制度不合校情，影响教师工作积极性和创造性。，监督不力。是对财务基建管理人员的培训学习重视不够，业务要求不严，导致工作不精细，不严谨，出现有的签字不全就报销，未报销遗失有的凭证内容和原始内容不相符，对复杂的事件没有提供必须的印证资料多个细小维修项目，做账时......”。

7、“.....造成帐事不符。是监督不到位，以至有的问题多年来直存在，习以为常。如教师出差车费定额报销不用车票，长期租用无营运资质的车晚自习后送教师，学生参加区的比赛定额发放误餐补助。是财务工程管理惯性思维，没有与时俱进及时根据上级要求调整操作流程负责的政治自觉思想自觉和行动自觉。围绕控股集团党委第轮巡察第巡察组反馈意见，生产部党支部深入查摆个方面的突出问题。党的十大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面。存在问题支部班子政治理论学习不够系统不够深入，带着问题组织专题讨论学习少，对习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上下功夫不够，离学深悟透知行合有差距。原因分析对学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统全面，致使在思想意识形态教育上重视程度不够，工作开展力度还需要进步加强......”。

8、“.....在学懂弄通做实上下功夫，不断提升政治理论水平和政治定。是党总支对意识形态重视不够，没有定期进行专题研判是对网络平台群微信群管控不严是对有不良言论行为的人员处理不及时不严肃。，没有坚持中心组学习制度，自身工作之余学习也不够。是扶贫资助中有错报漏报情况发生是控辍保学工作方法不多，措施不力，效果不是很好是对学生心理健康，特别是特殊家庭学生关爱不够是推进素质教育高中新课改力度不够，有重分数轻素质的心理是对教育公平均衡的重视程度不够。没有很好地根据学生的生源状况，创新育人模式，有举措，但力度不够，步子太小。全面从严治党主体责任落实不力。是廉政教育抓管不紧，没有扎实对党员干部，师生开展廉政教育进校园工作，传导力度不够是作为党总支书记岗双部室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。下步......”。

9、“.....切实加强作风建设，服务生产经营大局服务职工群众，确保各项工作的完成。巡察整改民主生活会对照检查年月日至月日，区委第巡察组对学校党总支开展了常规巡察。年月日反馈了巡察意见，现根据反馈的问题作进步对照检查，开展批评与自我批评。上次民主生活会查找出的问题整改落实情况不忘初心，牢记使命主题教育专题民主生活会，自己查找和其他同志提出的问题，共个方面，个问题，现已整改个，尚有理论学习不够，政治站位不高，纪律意识不强，干事创业精神不足个问题坚定政治定力，严明纪律，严格要求自己增强组织纪律性，按照组织规定参加组织生活。针对班子成员政治意识淡薄的问题。原因剖析缺乏政治敏锐性忧患意识不强，缺乏全局观念，思想上有片面性，工作上缺乏系统性。整改措施着力强化党性意识，增强纪律严肃性，增强执纪自觉性。针对日常政治理论学习不够深入的问题。原因剖析对理论学习重要性认识不足......”。