1、“.....查找问题根源，制定整改措施，进步强化责任意识。是公司党支部于今年初制定了支部会课学习活动计划，明确了把习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大精神以及党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入支部学习计划的重要内容。并再次明确了由专人负责做好学习任务，切实做到各项学习有计划有提纲有记录等。主动督促检查有所欠缺整改情况是加强推动责任落实的督促检查。完善公司内部监督机制，对班子成核办法，制订落实党委主体责任量化考核工作方案，细化考核分值和具体要求，将落实党委主体责任的谈心谈话廉政风险点排查两会述等工作措施，与主体责任的具体内容并细化量化，强化实绩导向，确保考核结果公平公正。统筹谋划部署不够有力整改情况是研究制定了公司年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，并针对实施意见中确定的工作要点，专门建立了公司年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工......”。

2、“.....要完善考核办法。将实行日常检查考核与年终检查考核相结合，对责任落实情况进行常态化全过程把握，对履行主体责任存在苗头性倾向性问题的基层党委，及时下发提醒督办函。对岗双责落实不力重点工作推进不力廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施廉政约谈。提醒督办廉政约谈等都记录在案，作为考核台帐，以监管和考核的紧密结合推进党委主体责任履责有痕考核有据。要加强结果运用。把考核结果作为对领导班子总体评价和落实党委主体责任存在问题整改措施大全精选范文改方案制定如下落实主体责任不缺位牢固树立党委履行党风廉政建设第责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上抓在手上扛在肩上。通过示范引领集中交责谈心谈话落实责任双报告等，将责任链条延伸至下级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成级抓级层层抓落实的责任体系......”。

3、“.....认为这样就履行了第责任，很少直接过问具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。有的单位落实党委主体责任空转，对党风廉政建设说起来重要，做起来不要，对主体责任的分解落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作，甚至向上报告落实主体责任情况都打包由纪委承担。落实党委主体责任存在问题整改措施大全精选范文。是履责方式单。除参加会议照稿度，及时听取纪检监察组意见建议，研究解决存在问题，需要问责的严肃问责。对节目中反应的的问题，涉及的分管负责人及具体责任人进行问责处理。落实党委主体责任存在问题整改措施自遂昌县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对我乡年度落实主体责任情况评议反馈后，乡党委高度重视，月日，及时召开了班子会议，传达检查情况和评议反馈意见......”。

4、“.....专题研究整改方案和措施。现将问题整抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上抓在手上扛在肩上。要强化担当意识。通过媒体宣传党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解部署考核报告等具体事务，切实解决纪委代做的问题。要细化主体责任。要根据党委班子成员分工，进步细汇报民意测评个别谈话，而且天要巡查考核几个单位，谈话走访不够细致深入，考核的主要对象也从党委异化为纪委的工作情况，存在走马观花现象，很难真正发现问题，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导甚至考核也就流于形式。是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务......”。

5、“.....认为这样就履行了第责任，很少直接过问具体研究和推动党风廉化主体责任内容，让每位成员搞清楚弄明白哪些是主体责任哪些是第责任哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务要求和具体措施，让其知道怎样履行责任。要层层传导压力。通过示范引领集中交责谈心谈话落实责任双报告等，将责任链条延伸至下级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成级抓级层层抓落实的责任体系。是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对落实要完善考核办法。将实行日常检查考核与年终检查考核相结合，对责任落实情况进行常态化全过程把握，对履行主体责任存在苗头性倾向性问题的基层党委，及时下发提醒督办函。对岗双责落实不力重点工作推进不力廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施廉政约谈。提醒督办廉政约谈等都记录在案，作为考核台帐......”。

6、“.....要加强结果运用。把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部制度，让干部懂法明纪遵纪守法。对村级资管理务公开规范化建设，严格落实个零入账个不报账制度，堵塞管理漏洞，严格控制非生产性开支。重点对村干部违规领取责任补贴违规插手村级工程项目等领域的督查，集中开展村干部不插手本村工程项目建设的阳光承诺和自查自纠专项整治，规范项目招投标程序，坚决打击村级项目工程建设中的违纪违规行为，腐败问题次发生是严格责任追究，倒逼担责尽责。责任追究是保证党委主体责任落，了解党委工作及党风廉政建设主体责任，同时，班子成员作廉政承诺，讲廉政党课，并落实分管领域的廉政谈话制度，自觉把党风廉政建设纳入到分管领域中去，抓好两个责任的落实。认真排查廉政风险，完善制度规，研究制定防范党风廉政风险的具体措施。在日常工作中，按要求对分管业务范围的干部要加大提醒教育力度，严格落实提醒廉政谈话......”。

7、“.....运用种形态常提醒准确运用监督执纪种形态，切实把纪律挺在法讲话和签订责任状外，责任分解常照抄上级文件，集中交责也只是形式上开个会，领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。无论是年中开展的责任制巡查，还是年底开展的的责任制考核，常用方式的也就是听汇报民意测评个别谈话，而且天要巡查考核几个单位，谈话走访不够细致深入，考核的主要对象也从党委异化为纪委的工作情况，存在走马观花现象，很难真正发现问题，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导甚至考核也就流化主体责任内容，让每位成员搞清楚弄明白哪些是主体责任哪些是第责任哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务要求和具体措施，让其知道怎样履行责任。要层层传导压力。通过示范引领集中交责谈心谈话落实责任双报告等，将责任链条延伸至下级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成级抓级层层抓落实的责任体系......”。

8、“.....有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对落实改方案制定如下落实主体责任不缺位牢固树立党委履行党风廉政建设第责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上抓在手上扛在肩上。通过示范引领集中交责谈心谈话落实责任双报告等，将责任链条延伸至下级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成级抓级层层抓落实的责任体系。每季度定期召开岗双责汇报会和班子会议专题研究党风廉政工其次，我公司对省委巡视我县反馈问题进行了再审视，举反，加强对涉及县级各部门为责任单位的共性问题的自查自纠，进步做好整改工作。咬耳扯袖常态化未真正体现整改情况是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈话。结合纪检监察组意见，公司修改完善了谈心谈话制度，明确了谈话的类型及内容谈话人和谈话对象谈话时间和形式......”。

9、“.....针对可能会出现苗头性倾向性的问题，及时进行提醒谈话。是加大追责问责落实党委主体责任存在问题整改措施大全精选范文到实处的撒手锏，要形成责任分解检查监督倒查追究的完整链条。要细化考核指标。对照党风廉政建设工作年度任务分解，综合县委目标考核和县纪委对基层纪检监察工作考核办法，制订落实党委主体责任量化考核工作方案，细化考核分值和具体要求，将落实党委主体责任的谈心谈话廉政风险点排查两会述等工作措施，与主体责任的具体内容并细化量化，强化实绩导向，确保考核结果公平公正。落实党委主体责任存在问题整改措施大全精选范改方案制定如下落实主体责任不缺位牢固树立党委履行党风廉政建设第责任人的工作要求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上抓在手上扛在肩上。通过示范引领集中交责谈心谈话落实责任双报告等，将责任链条延伸至下级......”。