1、“.....并将作风建设考核结果纳入到中国石油牡丹江销售分公司年薪酬分配实施细则中，加大考核评价力度。活动要求统思想，高度重视。机关作风建设事关机关各项工作顺利开展机关干部队伍建设公司机关整体形象，意义重大，各级领导干部和全体员工要提高认识，认真贯彻落实公司关于加强机关作风建设的各项规定，确保活动见到实效。加强领导，周环境营商环境等重点领域和关键环节，专设作风问题查办绿色通道，选取批重点线索直查直办严查快结。加强案双查，既坚决查处违纪违规人员问题，又严肃追究主体责任监督责任。牵头单位镇纪委监委配合单位党政办宣传科教文卫办综治办民政站农办扶贫办治霾办加强示范引领。年内通报表彰批作风建设先进单位和个人，并在开展先进基层党组织优秀共产党员等评选活动时优先考虑。广泛宣传党员干部的优良作风，让广大干部学有榜样赶有方向......”。

2、“.....组织党员干部常态化观看作风强化在西安等警示教育片，转发周至县党员干部违纪案件警示录，用身边事教育身边人。对形式主义官僚主义等作风典型问题点名道姓通报曝光，将通报曝光典型案例作为各支部民主生活会学习的重要内容，扩大警示效应。各村各办站也要及时梳理总结突出问题，开展针对性经常性的警示教育。牵头单位镇作风建设阶段性成效，及时向社会公布适时举办作风建设开放日活动，组织媒体群众民主党派人士走进机关参观和监督。牵头单位宣传科教文卫办公室配合单位镇纪委监委推动监督大联动。健全以纪检监察组织为主体，职能部门群众和新闻媒体共同参与的组多元督查机制，将明察暗访贯穿活动全过程。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏不在乎喊口号装样子的表现，开展专项整治行动，严肃查处空泛表态应景造势敷衍塞责出工不出力等突出问题，着重解决工作不实，在人民群众利益上不维护不作为等问题......”。

3、“.....方便群众投诉举报，做到快收快批快转快查。牵头单位镇纪委监委配合单位各村各办站建立作风巡查制度。创新作风建设监督检查方式方法，建立作风问题查处工作机制，延伸监督触角，建立专门巡查队伍，开展常态化暗访检查，采取不打招呼不定路线，直插线等方式，着力发现问题效果通过活动的开展，加强了团员青年的教育和思想的转化。广大共青团员要以这次主题团日活动为契机，时刻牢记入团誓言，践行决心诺言，不断增强政治意识组织意识模范意识，团结协作意识，大局意识，责任意识，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神牢固树立远大的理想和坚定的信念，更加自觉地把个人抱负与国家前途和民族命运维系在起，坚持努力工作，注意锤炼品格，勇于进取创新，甘于艰苦奋斗，积极响应党组织的号召，用执着的信念，只争朝夕的精神，如火如荼的青春，为公司的发展做出贡献工作措施加强理论武装......”。

4、“.....将贯彻落实党的十大精神党中央大政方针和党章党规党纪等作风建设内容，作为党员干部培训教育的重点，在专题培训班开设专门课程，增强针对性和实效性。牵头单位党政办配合单位镇党校建立领导包抓机制。党委班子成员要把整治形式主义官僚主义作为联公司作风建设实施方案精选范文干部要将思想工作与经营管理改革攻坚员工队伍建设及企业文化建设深度融合。做好重大改革举措重点工作部署的宣传解读跟踪引导和成果总结。广泛开展必谈必访，定期对有不良苗头性问题的员工新入职的员工思想有波动的员工岗位有变动的员工有违规违纪行为的员工开展谈心谈话，做到知员工情答员工疑解员工难聚员工心。谈话要明确改进的方向及措施，要重点提醒做好廉洁自律工作，要做好相关记录并定期进行总结。做好服务基层工作。要组织机关干部下基层，建立挂点承包制和联系点制度，组织机关干部包党建促振兴，包油站促提升，包项目促发展......”。

5、“.....包稳定促和谐，实现决策部署在线落实矛盾问题在线解决干部作风在线转变。机关各部门要将调研作为畅通机关与基层的沟通渠道，进步加强机关与基层的交流，缩短机关与基层的管理距离。要定期与站经理和关键岗位人员谈心谈话，了解基层员工思想动态和实际工微信户外显示屏等平台，全方位宣传作风建设的做法及先进典型对作风建设阶段性成效，及时向社会公布适时举办作风建设开放日活动，组织媒体群众民主党派人士走进机关参观和监督。牵头单位宣传科教文卫办公室配合单位镇纪委监委推动监督大联动。健全以纪检监察组织为主体，职能部门群众和新闻媒体共同参与的组多元督查机制，将明察暗访贯穿活动全过程。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏不在乎喊口号装样子的表现，开展专项整治行动，严肃查处空泛表态应景造势敷衍塞责出工不出力等突出问题，着重解决工作不实，在人民群众利益上不维护不作为等问题......”。

6、“.....方便群众投诉举报，做到快收快批快转快查。牵头单位镇纪委监委配合单位各村各办站建立作风巡查制度。创新作风建设监督检查方式方法，建立作风问题查处工作机制，延伸监督触角，建立专门巡查队伍，开行安排。要加大考核力度，凸显基层锻炼学习效果，由所在加油站负责日常管理并作出背对背评价打分，干部员工要通过基层锻炼学习进步提升服务基层能力。要撰写基层锻炼学习报告，结合开展我为振兴献良策作贡献的金点子征集活动，对被采纳并在实践中取得较好效果的金点子给予奖励并颁发荣誉证书。严格执行限时办结制。公司机关各部门接待来人来电来访属于职责范围内的事情要抓紧办理，提倡马上办次办。不属于职责范围内的事情要做好联系介绍和转接工作，禁止出现事情无人问津的状况。要加强与上级部门的沟通请示，上级部门安排的工作要做到限时办结，涉及多个部门共同完成的，由牵头部门按时间要求负责上报......”。

7、“.....每天要登录系统及时对公文进行处理，有问题应及时主动沟通予以解决。审批人出差或请假时要提前安排，禁止出现公文因无人审批而搁置的情况。做好思想政治工作。各级领，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正。支部负责人要亲自部署亲自督查亲自抓落实，在作风建设中发挥头雁效应。注重工作实效。各村各办站要以作风建设强化年活动为契机，着重在抓问题整改上狠着力，在形成长效制度机制上做文章，在切实改变作风上见成效，全力助推镇党委政府重大决策部署落地生根，不断增强群众的获得感。对在防范化解重大风险精准脱贫污染防治扫黑除恶生态环境保护和优化营商环境等中心工作中，存在敷衍塞责弄虚作假图形式走过场等不良作风问题要责令整改造成不良影响的，要及时启动问责程序，倒逼责任落实，确保活动有序推进有效开展取得实效。工作措施加强理论武装。深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训......”。

8、“.....作为党员干部培训教育的重点，在专题培训班开设专门课程，增强针对性和实效性。牵头单位党政办配合单位排查，建立工作台账，实施销号管理，及时反馈办理情况，并将办理及反馈情况纳入暗访检查的重要内容。紧盯扶贫涉黑腐败生态环境营商环境等重点领域和关键环节，专设作风问题查办绿色通道，选取批重点线索直查直办严查快结。加强案双查，既坚决查处违纪违规人员问题，又严肃追究主体责任监督责任。牵头单位镇纪委监委配合单位党政办宣传科教文卫办综治办民政站农办扶贫办治霾办加强示范引领。年内通报表彰批作风建设先进单位和个人，并在开展先进基层党组织优秀共产党员等评选活动时优先考虑。广泛宣传党员干部的优良作风，让广大干部学有榜样赶有方向。牵头单位镇党委配合单位宣传科教文卫办十强化警示教育。组织党员干部常态化观看作风强化在西安等警示教育片，转发周至县党员干部违纪案件警示录......”。

9、“.....对形式主义官僚主义等作风典型问题点名道姓通报曝光，将通报曝光典型案例作为各支部党校建立领导包抓机制。党委班子成员要把整治形式主义官僚主义作为联系包抓的村办站工作的重点，督促党员干部坚决做到两个维护，及时发现和查处对上级决策部署只传达不研究只学习不落实只表态不行动等问题，经常进行督促指导和监督检查。牵头单位党政办配合单位镇纪委监委建立贯彻中央项规定精神工作日制度。每季度至少安排个工作日，用于领导干部研究过问和查看本单位执行中央项规定精神情况，紧盯个有之，坚决查处政治上离心离德思想上蜕化变质组织上拉帮结派行动上阳奉阴违等言行，及时纠正偏差，把工作日制度纳入支部年度工作内容。牵头单位镇纪委监委配合单位各村各办站营造宣传大声势。在各村公示栏开辟专栏，及时发布作风建设信息和时评，弘扬积极健康的党内政治文化，推动各级党组织抓好政德建设......”。