统筹规划部署。支队党委对两学做学习教育方案进行了认真研究，并深入基层调研，在学懂学深理论知识新时期卫生计生党员干部队伍作风建设中的突出问题，促进全系统上下思想境界明显提升，工作作风明显转变，发展环境明显优化，突出问题明显改善，为推进新轮卫生健康改革和健康建设顺利实施提供强力服务保障。活动内容结合当前中央省市委的重大部署和战略安排，此次亮比评活动，坚持以敢于担当积极作为为主题，以学讲干为载体，通过组织行政管理干部的学讲干，业务技术干部的技能比武竞赛，专家学者干部的学术课题研究等系列亮比评活动，着力引导党员干部在亮上树形象在比上展风采在评上求实效，引领亮比评活动持续深入开展建立套行之有效的制度体系，建立健全党员干部窗口服务从业人员的公开承诺上评下议的动力机制，优化工作流程，提供便捷服务，使全体党员把心思用在抓落实上，把精力用在强服务上，确保亮比评活动实现长效化常态化。关于深化亮比评活动实施方案亮比评亮身份亮标准亮承诺，比学习比作风比业绩，个人自评领导点评群众评议活动自年开展以来，丰富了卫生计生工作内涵，展示了卫生计生干部风采，提升了卫生计生行业形象，引领了卫生计生事业发展。为深化和拓展亮比评活动，根据新时期我市卫生健康事业高质量发展需要，特制定本实施方。坚持以各类技能比赛为载体，组织开展主题演讲理论征文技能比武岗位练兵等竞赛活动，让党员干部在创新意识服务本领上赛强弱。要强化岗位目标管理考核，组织党员干部比业绩比实效比贡献，引导党员干部在各自工作领域勇于担当大胆作为。要坚持以创先为目标，引导党员干部树立争先领先率先意识，在业绩上争当先进，在举措上领先示范，在任务上率先落实，在本职岗位比学赶超争当先进。严实组织评，提升党员干部履职尽责能力深入开展个人自评领导点评群众评议的评活动，对党员干部在参加亮比中的学讲干技能竞赛学术研讨等活动表现关于深化三亮三比三评活动实施方案精选范文学业务，讲思路讲成效，干工作干事业，促进党员干部在本职岗位上更好履职尽责。本次活动不搞刀切，不搞个样，各地各单位要注重特色时效，在深入调研的基础上，积极探索创新符合实际的方式方法，组织实施好活动。活动原则上在全体党员和中层以上干部中开展，各地各单位可结合实际确定参与范围。强化总结提高。各地各单位要高度重视活动的宣传工作，按照做深做实出彩出色要求，通过新闻报道典型宣传工作综述专题专访等形式，挖掘身边先进典型，全面宣传活动进展及成效，形成有利于活动开展的正能量。各地各单位要坚持有活动深化亮比评活动实施方案亮比评亮身份亮标准亮承诺，比学习比作风比业绩，个人自评领导点评群众评议活动自年开展以来，丰富了卫生计生工作内涵，展示了卫生计生干部风采，提升了卫生计生行业形象，引领了卫生计生事业发展。是比学习。坚持引导党员干部学理论，充分利用中心组学习支部主题党日集中学习等时机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往心里走往深里走往实里走。引导党员干部学业务学技术，通过个人自学学术研讨专家讲学等请进来走出去的多种形式，不断提升专业素养和业务能力。要通过领导干部带头学带建化管理工作相结合，丰富化内涵，促进卫生计生党建工作水平全面提升全面进步与党员干部教育管理相结合，引导党员干部学讲干，促进党员干部在本职岗位上履职尽责与评选表优干部选拔任用相结合，把活动作为考察发现干部的阵地，促进本地本单位形成重实干重实绩的良好氛围与年度综合目标考核相结合，把活动开展情况纳入年度考核指标体系，促进各地各单位在推动本职工作中争先进位。鼓励探索创新。各地各单位要结合自身实际和职责职能，以争当群众满意的党员干部为目标，积极开展多种形式的学讲干，引导党员干部积极学理论政管理干部的学讲干，业务技术干部的技能比武竞赛，专家学者干部的学术课题研究等系列亮比评活动，着力引导党员干部在亮上树形象在比上展风采在评上求实效，引领亮比评活动持续深入开展。大力推行亮，展示党员干部先锋模范形象新时期深化亮身份亮标准亮承诺的亮活动，在亮明身份工作责任争创目标的基础上，引导党员干部强学习提素质，转作风提效能，积极调动广大党员干部保持先进性和发挥先锋模范作用，充分展示新时期党员干部良好形象。组织领导加强组织领导局两学做领导小组办公室要深入调研，加强领导，各支部要结合工作实明察暗访的形式对各单位有关亮比评制度建立情况进行监督，结果将作为年度评选各类先进的重要依据。为深化和拓展亮比评活动，根据新时期我市卫生健康事业高质量发展需要，特制定本实施方案。指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十大十届中中全会精神和习近平总书记庆祝改革开放周年大会及视察湖北重要讲话精神，积极贯彻落实中央省市委关于进步激励广大党员干部新时代新担当新作为的精神，以及委党组关于进步激励全市卫生计生系统广大干部新时代新担当新作为的实施意见，引导和激励系统广和特点组织实施好本支部亮比评活动，激励党员干部立足本职创先争优。注重舆论引导广泛宣传各支部科室亮比评活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进赶先进当先进的浓厚氛围，形成处处争当先进单位人人争创优秀业绩的良好校风。建立长效机制在活动中要注重探索方法总结经验，结合实际建立套行之有效的制度体系，建立健全党员干部窗口服务从业人员的公开承诺上评下议的动力机制，优化工作流程，提供便捷服务，使全体党员把心思用在抓落实上，把精力用在强服务上，确保亮比评活动实现长效化常态化。关关于深化亮比评活动实施方案关于深化亮比评活动实施方案为深入开展两学做学习教育和改革强警主题教育，增强广大党员官兵发挥先锋作用献身强警实践的积极性和主动性，支队党委下发方案在全市公安消防部队各级党组织和广大党员官兵中部署开展以亮比评亮即亮标准亮身份亮承诺比即比技能比作风比业绩评即领导点评党员互评群众评议为主要内容的主题活动，激发各级党组织和党员官兵干事创业的内在动力，切实转变作风，提高工作效率。统筹规划部署。支队党委对两学做学习教育方案进行了认真研究，并深入基层调研，在学懂学深理论知识，促进本地本单位形成重实干重实绩的良好氛围与年度综合目标考核相结合，把活动开展情况纳入年度考核指标体系，促进各地各单位在推动本职工作中争先进位。鼓励探索创新。各地各单位要结合自身实际和职责职能，以争当群众满意的党员干部为目标，积极开展多种形式的学讲干，引导党员干部积极学理论学业务，讲思路讲成效，干工作干事业，促进党员干部在本职岗位上更好履职尽责。本次活动不搞刀切，不搞个样，各地各单位要注重特色时效，在深入调研的基础上，积极探索创新符合实际的方式方法，组织实施好活动。活动原则上在全体效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务零距离比工作业绩。结合党员岗位工作要求年度工作目标公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效比创新工作方法比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。评信念信仰评责任担当评遵纪守规争先创优促整改评信念信仰。对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定政治清醒自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失精神空虚推崇西方价值观热衷封建迷信活动等问题。评责任担当。对照先锋模范，评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样，在工讲，引导广大党员干部以学促讲，以学促干，使学习成为解决实际问题推动卫计工作落实的过程。是比作风。结合党风廉政建设和行业作风建设，积极开展比履职比状态比服务比执行比守纪活动，看党员干部能否模范遵守法律法规，有没有精神萎靡不振工作消极懈怠，不想为不会为不作为等问题，引导党员干部转变作风，变被动服务为主动服务，努力实现为民服务零距离。坚持以创优为重点，引导党员干部积极创优精益求精，弘扬专业精神工匠精神，努力培养优良作风，提供优质服务，打造优秀队伍，全面提升系统党员干部思想工作作风。是比业绩和特点组织实施好本支部亮比评活动，激励党员干部立足本职创先争优。注重舆论引导广泛宣传各支部科室亮比评活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进赶先进当先进的浓厚氛围，形成处处争当先进单位人人争创优秀业绩的良好校风。建立长效机制在活动中要注重探索方法总结经验，结合实际建立套行之有效的制度体系，建立健全党员干部窗口服务从业人员的公开承诺上评下议的动力机制，优化工作流程，提供便捷服务，使全体党员把心思用在抓落实上，把精力用在强服务上，确保亮比评活动实现长效化常态化。关学业务，讲思路讲成效，干工作干事业，促进党员干部在本职岗位上更好履职尽责。本次活动不搞刀切，不搞个样，各地各单位要注重特色时效，在深入调研的基础上，积极探索创新符合实际的方式方法，组织实施好活动。活动原则上在全体党员和中层以上干部中开展，各地各单位可结合实际确定参与范围。强化总结提高。各地各单位要高度重视活动的宣传工作，按照做深做实出彩出色要求，通过新闻报道典型宣传工作综述专题专访等形式，挖掘身边先进典型，全面宣传活动进展及成效，形成有利于活动开展的正能量。各地各单位要坚持有活动小组，明确专人负责，全面安排部署，精心组织实施，确保活动抓实抓细，抓出成效。要坚持问题导向，把找差距补短板攻弱项提素质作为活动的主要目的，不定期对所属单位联系点和业务科室活动开展跟踪指导和督导检查。对未按要求开展活动成效不明显的窗口和科室，给予通报批评对各地各单位活动开展情况，纳入年度综合目标检查考核内容。做好结合文章。各地各单位要自觉把活动融入到卫生计生各项工作