1、“.....挂点所辖中支范围内所属各级机构，每名人员挂点家机构具体安排分工由各部门自行制定。分公司机关各部门主要负责人为挂点联系人。工作职责挂点联系人的工作职责主要包括上传下达。将分公司的各项政策及时向挂点机构进行宣导解读。将挂点机构的经营发展需求及时向中支分公司进行反馈解决。业务督导。挂点联系人要了解掌握挂点机在开展法治宣传法律服务重点人员管控化解矛盾纠纷等工作中的作用，提升司法所在乡镇场工作中的地位，扩大司法行政工作的社会影响力，为提升群众满意度奠定扎实基础。工作任务长期开展法治宣传。严格按照挂点安排，经常性下到挂点基层司法所，指导督促乡镇场结合本地实际，制定切实可行的宣传方案，开展法治宣传。是每年至少组织开展次集中法治宣传。是乡镇场中小学每年开展两次以上法治专题讲座关部门挂点联系机构工作方案为进步提高局机关干部的履职能力......”。

2、“.....全面提升基层司法所的履职成效，经局党组研究，决定推行机关干部挂点基层司法所工作，特制定如下实施方案。指导思想以理论个代表重要思想科学发展观为指导，全面贯彻党的十大和十届中中中中全会精神，深入落实省市县政法工作和司法行政工作会议精神，以维护社会和谐稳定助推地方经分公司机关部门挂点联系机构工作方案精选范文部署和会议精神了解挂点班组员工的思想工作学习生活等情况，帮助班组做好员工思想政治工作，加强班组文化建设不定期参加挂点班组的安全活动，开展安全教育，检查班组落实安全生产规章制度的情况指导挂点班组改进工作流程，建立健全管理制度掌握基层的工作情况，倾听班组意见和建议，为项目部各项管理工作提供参考对挂点班组存在的问题，提出整改要求，督促和协助班组进行整改。分挂点联系人应协助挂点机构规划机构发展思路，制定机构长期中期短期发展目标，发展举措......”。

3、“.....密切联系机构，以更好的服务基层，加强党建与经营的深度融合，解决线困难，分公司制定了机关部门挂点联系基层工作方案，具体如下工作时间年月日起。挂点范围分公司领导开展两转会活动，着力在强化制度落实责任提高标准注重细节培育安全文化等方面下功夫，不断创新工作的方式方法，从思想政治组织等方面发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面提高安全生产水平，建立责任全覆盖管理全方位监管全过程的安全生产党政齐抓工作局面。职责内容本方案中的班组是广义的概念，包括各总承包单位专业分包单位以及临时队伍工作职责向挂点班组传达上级的有关政策工作强班组文化建设不定期参加挂点班组的安全活动，开展安全教育，检查班组落实安全生产规章制度的情况指导挂点班组改进工作流程，建立健全管理制度掌握基层的工作情况......”。

4、“.....为项目部各项管理工作提供参考对挂点班组存在的问题，提出整改要求，督促和协助班组进行整改。分公司机关部门挂点联系机构工作方案精选范文。业务督导。挂点联系人要了解掌握挂点机构的整体经营动，查找安全问题，整改安全隐患，落实岗双责，真正实现党建工作促进安全生产的目标，项目部将开展党员挂点班组工作，具体工作方案如下目标要求项目所属党员干部要结合分管工作岗位职责和党风廉政建设责任区的划分范围，在进步推进党建融入安全生产工作的过程中，将党建工作融入安全管理为切入点，开展两转会活动，着力在强化制度落实责任提高标准注重细节培育安全文化等方面下功夫，不断创新工况，经营中存在的主要问题及突出矛盾，督导机构预算达成和重点工作推进，并提出改进建议。督办跟踪。挂点联系人是挂点机构的督办第责任人。包括分公司中支公司对下工作的督办跟进，以及挂点机构对上需求的督办反馈......”。

5、“.....可向所属的上级挂点联系人反馈协调处理。了解市场。挂点联系人要深入业务线，收集市场同业信息，并及时向相关部门进行反馈，跟进政策调整。规划发展。强化督促落实。要健全考核机制，把此项工作与年终考核挂钩。对工作有成效的，给予表扬奖励对工作不力，落实不到位的，给予通报批评对在工作中有严重不良影响的，年终考核评定为基本称职或不称职，取消评先评优资格。建立长效机制。要建立长效机制，使机关干部挂点乡镇场司法所工作常态化制度化，不断增强干部服务基层服务群众意识，提高干部工作水平和能力，推动司法行政工作新发展。分公司各类报表电脑操作等般性工作，做好上情下达下情上报，要与司法所干部道，做好县法律援助中心公证处司法鉴定中心的桥梁和纽带，方便群众在需要法律服务的时候，能够快捷地找到办事途径，简化办事程序，减少时间消耗，真真实实做到急群众所急，需群众所需，树立司法行政的良好形象......”。

6、“.....工作要求加强组织领导。成立由局长为组长，班子成员为副组长，股室负责人为司法行政工作的满意率。工作要求加强组织领导。成立由局长为组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员的工作领导小组，负责工作的组织领导。领导小组下设办公室于基层股，由基层股长任办公室主任，负责联系协调等日常工作。严格工作纪律。要严格按照挂点安排，深入乡镇场，深入村组，深入群众开展各项工作。要发扬求真务实的工作作风，把工作抓好抓实抓出成效。要遵纪守法，严格执行廉洁自律有按总经理室分工联系挂点的通知执行分公司机关各部门挂点分公司家中支机构分公司机关下沉级，挂点所辖中支范围内所属各级机构，每名人员挂点家机构具体安排分工由各部门自行制定。分公司机关各部门主要负责人为挂点联系人。工作职责挂点联系人的工作职责主要包括上传下达。将分公司的各项政策及时向挂点机构进行宣导解读......”。

7、“.....分公司机况，经营中存在的主要问题及突出矛盾，督导机构预算达成和重点工作推进，并提出改进建议。督办跟踪。挂点联系人是挂点机构的督办第责任人。包括分公司中支公司对下工作的督办跟进，以及挂点机构对上需求的督办反馈。挂点联系人无法协调处理的，可向所属的上级挂点联系人反馈协调处理。了解市场。挂点联系人要深入业务线，收集市场同业信息，并及时向相关部门进行反馈，跟进政策调整。规划发展。部署和会议精神了解挂点班组员工的思想工作学习生活等情况，帮助班组做好员工思想政治工作，加强班组文化建设不定期参加挂点班组的安全活动，开展安全教育，检查班组落实安全生产规章制度的情况指导挂点班组改进工作流程，建立健全管理制度掌握基层的工作情况，倾听班组意见和建议，为项目部各项管理工作提供参考对挂点班组存在的问题，提出整改要求，督促和协助班组进行整改。分工作紧密结合起来......”。

8、“.....通过开展党员责任区两转会活动，查找安全问题，整改安全隐患，落实岗双责，真正实现党建工作促进安全生产的目标，项目部将开展党员挂点班组工作，具体工作方案如下目标要求项目所属党员干部要结合分管工作岗位职责和党风廉政建设责任区的划分范围，在进步推进党建融入安全生产工作的过程中，将党建工作融入安全管理为切入点分公司机关部门挂点联系机构工作方案精选范文成员的工作领导小组，负责工作的组织领导。领导小组下设办公室于基层股，由基层股长任办公室主任，负责联系协调等日常工作。严格工作纪律。要严格按照挂点安排，深入乡镇场，深入村组，深入群众开展各项工作。要发扬求真务实的工作作风，把工作抓好抓实抓出成效。要遵纪守法，严格执行廉洁自律有关规定，强化服务意识，树立司法行政干部良好形象......”。

9、“.....帮助班组做好员工思想政治工作，加强班组文化建设不定期参加挂点班组的安全活动，开展安全教育，检查班组落实安全生产规章制度的情况指导挂点班组改进工作流程，建立健全管理制度掌握基层的工作情况，倾听班组意见和建议，为项目部各项管理工作提供参考对挂点班组存在的问题，提出整改要求，督促和协助班组进行整改。分中，务求做到党员干部在关键的作业，在关键的时间，由关键人，到关键的岗位上，发挥关键的作用。以实现关键作业环节有党员把关关键设备有党员承包关键任务有党员带头，消除安全盲区和死角，实现安全管理全覆盖。强化现场监督管理得到强化结合公司及项目部的各项检查，党员参与所属责任区的安全监管，及时查找并协调解决现场存在的安全问题。长期搞好各项服务。挂点干部要督促甚至帮助司法所完成。规划发展。挂点联系人应协助挂点机构规划机构发展思路，制定机构长期中期短期发展目标......”。