1、“.....土地局的工作人员告诉他，该镇体育中心土地过户牵涉到体委等部门，比较复杂，而且十来个人的分局建设或置换那么大面积的办公楼。根本就没有先例。但是他没有灰心，多次到县委县政府奔走呼号，获得了政府领导的大力支持，县长办公会议决定为支持国税事业的发展同意置换体育中心。地方的难题迎刃而解了，但接下来的工作并不轻松。在获得宁德市局的高度肯定后，他们开始了向省局争取支持的努力。省局相关处室的价，就是敢干。军人出身的卓主胜，富有股冲劲，敢干别人不敢干的事。年底，到任不到年的他就在古田县局推行了城乡干部定期轮岗制度，在全省国税系统首开先河。这是件吃力不讨好的麻烦事，也是别人不敢干的事。鹤塘分局办公楼置换成功，使他真正成为了个神奇的人物。鹤塘分局是距离县城最远的基层征收单位，需至个小时的车程，路途遥远。建于上世纪年代的分局办公楼临街而立，破旧吵杂......”。

2、“.....第批城乡轮岗顺利结束时，古田县局先后有名干部进行了城乡交流。无论进城抑或下乡，干部们都能自觉愉快地服从安排，到新的岗位去工作。卓主胜，年月入伍，年转业到古田国税局。历任县局办公室主任分局长县局副局长县局局长等职。从事税务工作年来，他以自己丰富的工作经验和执著的敬业精神，率先在全省国税系统基层单位推行城乡干部轮岗制度县级局经费预算管理制度等。由于工作突出，成绩显著，曾荣获福建省财税系统全国税务系统优秀税务工作者事迹材料精选范文改变了过去那种只重支出不重计划，预算编制粗略项目不细透明度低的状况，建立起经费预算与决算使用与效益监督与约束环环相扣相互衔接的经费管理制度，使经费管理工作走上良性循环的轨道。古田县局经费预算管理的做法受到省局市局领导的关注，其经验在全省国税系统财务工作会议上进行了交流。卓主胜同志还是建设节约型机关的倡导者和实践者......”。

3、“.....卓主胜同志对艰苦奋斗有着深刻的体会。担任个省级巾帼文明示范岗单位。全国税务系统优秀税务工作者事迹材料精选范文。风乍起，吹皱池春水。当制度在年底付诸实施时，各种压力纷至沓来。基层干部备受鼓舞，轮岗到基层的城关干部愁眉苦脸，生怕以后回不来，各种说情的电话更如雪片般飞来。卓主胜有个表弟在城区分局工作，当轮岗到他下基层时已经岁了。按照县局的制度规定，岁以上的同志不在轮岗之列。于是，他就叫来了自己的老婆上表哥家说情，要求照顾身体不好的丈夫松弛有度科学安排经费，不搞赤字预算，做到留有余地此外他还主持制定了古田县国家税务局基层税务分局财务管理实施细则，确定基层分局为报销单位实行报帐制，结束了原先各单位经费收支各自为政的状况，保证全年经费运作按年初的计划顺利执行。制度推行的当年，县局就节约接待费等日常经费多万元。从年到今，全局经费预算采取年初预算，年中调整执行监督......”。

4、“.....制度得到逐步完善，做到好钢用在刀刃上，从根本上了现实。股冲劲干别人不敢干的事说起卓主胜，古田县国税局干部的第个评价，就是敢干。军人出身的卓主胜，富有股冲劲，敢干别人不敢干的事。年底，到任不到年的他就在古田县局推行了城乡干部定期轮岗制度，在全省国税系统首开先河。这是件吃力不讨好的麻烦事，也是别人不敢干的事。卓主胜，年月入伍，年转业到古田国税局。历任县局办公室主任分局长县局副局长县局局长等职。从事税务工作年来，他以自己丰富的工作经验和执著获得了政府领导的大力支持，县长办公会议决定为支持国税事业的发展同意置换体育中心。地方的难题迎刃而解了，但接下来的工作并不轻松。在获得宁德市局的高度肯定后，他们开始了向省局争取支持的努力。省局相关处室的同志告诉他，这几乎是不可能的事，因为按照正常的程序，分局办公楼建设得列入基建项目库，按照排序至少得安排到年。困难重重......”。

5、“.....但是，他仍不死心，置换成功是天大的便宜，可不能错过。敬业精神，率先在全省国税系统基层单位推行城乡干部轮岗制度县级局经费预算管理制度等。由于工作突出，成绩显著，曾荣获福建省财税系统先进工作者福建省税务系统先进工作者，年连续年被评为优秀公务员。在他的领导下，古田县国税局每年都超额完成收入任务，年以来更是保持了以上的幅度增长。在他的领导下，古田县国税局评为福建省第届第届文明单位，行风评议连续年位居全县前名并创建出了个省级十佳青年文明号单位和鹤塘分局办公楼置换成功，使他真正成为了个神奇的人物。鹤塘分局是距离县城最远的基层征收单位，需至个小时的车程，路途遥远。建于上世纪年代的分局办公楼临街而立，破旧吵杂，县局也曾多次将分局办公楼重建问题提到议事日程，却苦于找不到合适的地块。年夏天，当他听说鹤塘村委为解决村财问题决定将镇体育中心出售后，如获至宝。经过班子的研究......”。

6、“.....保持在以上，连续多年在全县各单位中名列前茅。他严格落实税收管理和执法责任制，使得征管率考核指标均保持在以上。在他的带领下，年，全县国税收入在年的时间里实现了总量翻番，年平均增长达，税收增幅和税收总量均实现了跨越式的发展，为地方经济和社会事业的发展做出了积极贡献。惊涛拍岸，卷起千堆雪。我没有惊涛的能量，只能做朵小小的浪花。但是我也要有拍岸的勇气，让我的人生在拍岸中激昂壮阔。这就是卓主胜同志朴待制度，从不搞超标准接待，不讲排场，不比阔气机关办起了食堂，上级来客基本安排在机关食堂就餐下基层检查工作，律在基层食堂就餐，几年来节约接待费近百万元，全局上下形成了倡导艰苦奋斗勤俭节约的良好氛围。卓主胜同志又是廉洁从税的典型。他常常把无欲则刚这句话记在心里写在纸上，更落到实处。年来，他始终为税清廉，不贪不沾......”。

7、“.....始终牢记两个务必，身体力行各项廉政制度，树立起正确。这个要求被拒绝后，他的母亲卓主胜的舅妈又上门了，在软磨硬泡得不到满意的答复后，撂出了句重话，你舅舅快不行了，等他走了以后再安排你表弟轮岗不行吗面对老人家，卓主胜也是万般愧疚。但是，除了解释和希望理解之外，他没有丝的犹豫。他知道，网旦拉开口子，公平公正的轮岗就功亏篑了。面对各方面压力，他始终咬紧牙，破除层层阻碍，坚持按照既定条件安排轮岗工作。当年底，在基层工作年以上的干部全部进入城关地区。到敬业精神，率先在全省国税系统基层单位推行城乡干部轮岗制度县级局经费预算管理制度等。由于工作突出，成绩显著，曾荣获福建省财税系统先进工作者福建省税务系统先进工作者，年连续年被评为优秀公务员。在他的领导下，古田县国税局每年都超额完成收入任务，年以来更是保持了以上的幅度增长。在他的领导下......”。

8、“.....行风评议连续年位居全县前名并创建出了个省级十佳青年文明号单位和改变了过去那种只重支出不重计划，预算编制粗略项目不细透明度低的状况，建立起经费预算与决算使用与效益监督与约束环环相扣相互衔接的经费管理制度，使经费管理工作走上良性循环的轨道。古田县局经费预算管理的做法受到省局市局领导的关注，其经验在全省国税系统财务工作会议上进行了交流。卓主胜同志还是建设节约型机关的倡导者和实践者。从个农村的苦孩子成长为名光荣的国税干部，卓主胜同志对艰苦奋斗有着深刻的体会。担任费管理的具体方法，思考如何量入为出，做到统筹兼顾合理安排，促进税收工作顺利开展。就任古田县局局长之后，在全省国税系统尚未要求县级局推行经费预算管理之时，他就着手大刀阔斧对县局经费管理进行改革。年下半年，按照保工资保运转保福利保基建思路和依规办事量入为出统筹兼顾松紧结合的原则，他主持制定并推行了经费预算管理制度......”。

9、“.....尽可能详细周到完整准确地制定预算项目和方案，分清轻重缓急全国税务系统优秀税务工作者事迹材料精选范文素无华的壮语。是的，因为执著和坚韧，出于公心和无私，这朵浪花在拍岸中绽放了自己，在拍岸中迸发出了磅礴的气势，在拍岸中显示了拼搏的勇气。这朵小小的浪花，因拍岸而显示出了惊奇的力量。〇〇年月十日。股韧劲干别人干不了的事卓主胜身上有种难能可贵的精神，就是对认定的事，坚忍不拔矢志不渝，总有有所成就。他的位下属这样评价他他常常化腐朽为神奇，总能干成别人干不了的事。全国税务系统优秀税务工作者事迹材料精选范改变了过去那种只重支出不重计划，预算编制粗略项目不细透明度低的状况，建立起经费预算与决算使用与效益监督与约束环环相扣相互衔接的经费管理制度，使经费管理工作走上良性循环的轨道。古田县局经费预算管理的做法受到省局市局领导的关注......”。