1、“.....些多年的优秀科干尚未晋升晋级干部职工中论资排辈思想定程度存在。在干部激励方面，严管与厚爱刚柔相济做得还不够，党委大胆正激励奖优，客观公正评先评优但在负激励罚劣上，除非触碰底线违背原则的，缺少刚性措施和手段。是单位的文化氛围须进步提升。除开会党日活动等规定动作外，鲜有组织开展特色主题活动，党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分不突出。虽然机关建设了批文体设施，但文化宣传设施还不够文化软实力还不强，特别是在提炼培育协助配合禁捕退捕行动中，虽多次组织调研，但还是不够充分，特别是对渔民群体的复杂性认识对新困难新矛盾估计不足。是服务群众不够到位。限于国家政策的原因，对群众信访反映强烈的诉求，如乡村老兽医养老非瘟扑杀禁养区退养渔民退捕等补贴问题，特别是每年接待的数十批乡村老兽医，请求国家参照赤脚医生代课教师给予相应待遇，我们除了人文关怀做好政策解读和劝返外......”。

2、“.....与群众的要求和期盼还有差距。涵养政治生态方面。是党内政治生活的质量须进步提高。突出表现在民主生活会的性要求还不够严，个人自我批评可以入木分毫不保留，相互批评却蜻蜓点水不敢深入辣味不足对所分管部门的关心指导支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。是干部激励机制须进步完善。党委始终坚持突出政治标准以德为先的用人原则。但限于职数，加上机构改革人事冻结，编制长期空缺不能进人，些多年的优秀科干尚未晋升晋级心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站批阅文件，静心读原著学原文悟原理的不多，缺乏全面系统学持之以恒学。是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比如下塞湖矮围整治标准不高拆除不到位，没有深刻领悟习近平生态文明思想......”。

3、“.....由于机构改革后体制机制方面的原因，定方案规定中心承担的是事务性工作，对些涉及行政方面的工作心有顾虑，担心越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强放不开手脚。加强政治领导方面。是对基层指导力严重削弱。机构改革后，原机构和职能发生了重大变化，原有的省市县乡村纵向级工作机制尚未重新建立，新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统，导致些工作有效对接难延伸难，不能竿子插到底全省盘棋。是在落实上须再加大力度。比如，部分同志对协助配合厅机关开展的些工作，只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置，在主出现的种种不良现象，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强弄虚作假比实干强经商办企业比当官强等问题，有时感到迷茫，有时感到困惑，在认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习，我充分认识到，这些问题是被些表面现象遮盖了事物本质造成的......”。

4、“.....学习水平不够高，在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明，钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中，自己有实用主义思想，与自己工作相关用得上的学得多些，联系不紧密或目前不用的学得少些，存在先用先学急用急学不用缓学的现象，导致在工作中往往不能站在更高的层面更远的角度来把握全局科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习，特别是对照代领导集体所作出的加快经济发展树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求，深感自己在学习上还有巨大差距，也充分认识到作为名党员领导干部放松系统学习是种政治上短视的表现，也是种不警醒的表政治建设考察自查自评报告精选范文为加强思想政治建设的重点，完善制度以用促学注重实效，形成理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的执政能力的重要途径......”。

5、“.....形成党员理论教育的长效机制。是增强宣传工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统起来，更多地宣传正面典型和先进事例，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。是增强思想道德建设的渗透力。坚持以人为本，突出思想道德建设内涵，在重建设上下功夫。加强和改进思想政治工作，突出做好统思想理顺情绪化解矛盾凝聚力量等工作。以诚信建设为重点，切实加强公民道德建设，大力倡导基本公民道德规范，突出抓好社会公德职业道德，家庭美德干部思想道德教育整改措施加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的十届中全会精神，深刻领会其中所包含的新养殖业存在的短板，全力做好非瘟防控屠宰监管生猪稳产保供资源化利用禁捕退捕等重点工作，加快实现养殖业提质升级高质量发展......”。

6、“.....定期与每位常委交心谈心，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力。始终加强党对切工作特别是经济工作意识形态等工作的领导，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。根据省委的统安排和考察组的要求，现将本人政治建设对照检查情况报告如下政治建设基本情况，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。是始终把个意识个服从作为立身之本。时刻铭记自己的第身份是共产党员，第职责是为党工作，第使命是爱党信党护党听党的话跟党走，对党忠心耿耿，时时处处以大局为重，始终与党中央保持高度致，自觉向党中央和习近平总书记看齐。严格按照组织规矩组织原则组织程序组织纪律做决策干工作，正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，不搞阴奉阳违，不做两面派育，弘扬和培育民族精神，加强爱国主义教育。把体现党的主张和反映人民心声统起来......”。

7、“.....努力营造深入人心的社会主义核心价值观。存在问题是思想观念与加快发展的形势不相适应。主要表现在观念更新慢，接受新技术新事物积极性不高，对招大引强选商选资把握不到位，招商引资到位资金下降等。是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。主要表现在高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化制度化。下步打算形成政治工作合力始终掌握意识形态工作领导权和主导权，是加强党在意识形态领域执政能力的重要措施。要进步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全意识形态工作责任制。扩大政治建设工作影响力充分发挥宣传作用，抓好脱贫帮扶工作和日常社会交流的积极性主动性，通过不断宣传党的路线方针和正面典型，提高人民群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。增强政治建设工作凝聚力是增强理论工作的说服力。坚持把学习题......”。

8、“.....对少数个别人的思想动态心理变化了解不够深入细致。夯实政治根基方面。是宗旨意识还可以更强。在抓工作谋发展时，站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面，些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供，当前更注重的是大干快上新增产能，尽快填补市场空缺满足群众的肉食品需要，虽然对今后可能因生产过剩造成养户受损的情形作了预判，但仍抱有市场调节到时再说的心态在推进复产保供和产业升级中，更注重鼓励大公司发展规模化养殖，公司农户利益紧密联结型的养殖模式发展不充分，不利于广大中小养户的利益发展。是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象，有时单纯就课题和目的地开展调查，缺乏对农深层次问题的通盘思考，不利科学决策。比如，在协助配合禁捕退捕行动中，虽多次组织调研，但还是不够充分，特别是对渔民群体的复杂性认识对新困难新矛足......”。

9、“.....思想仍停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。比如，有的干部没有如实报告个人有关事项，存在漏报现象等。提高政治能力方面。是工作创新有待提升。机构改革后，单位性质工作职能发生了变化，新形势下养殖业工作任务更重要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，对如何打破常规创新发展，想的不多步子不宽，搞工作依赖经验靠老套路。是进取精神有待提振。有的害怕担责，有做得越多错得越多的思想有的政绩观不端正，认为中心协助配合干不出显绩，做好了是别人的成绩干不好还要受牵连有的缺乏内生动力，认为职务职级已到天花板，年龄不小资格蛮老，过几天安稳日子就算了。政治建设考察自查自评报告精选范文。把握政治方向方面。是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站批阅文件......”。