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关于基层文明城市创建工作的调研报告3篇精选范文 关于基层文明城市创建工作的调研报告3篇精选范文

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《关于基层文明城市创建工作的调研报告3篇精选范文》修改意见稿

1、“.....调研过程中,区市城管局都反映,由于种种原因,我市许多建成小区都没有配套建设垃圾处理设施,小区的生活垃圾因不能进行及时车辆型号和车牌进行登记汇总上报,力求全线统,从而减少费源的流失和车型改判率。每月开展文明班组文明班长文明收费员评比,提高收费员文明服务业务水平和竞争意识,同时为了体现文明评选的公平性真实性合理性,所考核小组针对年评比办法,进行了修改和补充,从实际出发,细化考核评选条列和内容,让员工能及时找出与别人的差距,及时解决关于基层文明城市创建工作的调研报告文明城市创建创什么这是个很久以来的话题,我认为文明城市创建核心应该是以人为本,市民素质提升了,群众价值观提高了,环境自然卫生,秩序自然井然,社会化服务自然便捷。无论是企业服务,项目推进,民生实事员注重营养的搭配,研制不同的菜系,尽量满足各员工不同的饮食习惯......”

2、“.....创造良好的就餐环境,解决员工用水,所建造了浴室,购置了供热水设备,解决了职工洗澡难的问题。从细处入手,解决职工后顾之忧,真正使职工能够吃得放心住得舒心工作安心,为线职工作好坚实的后盾。加强收费管理,开展文明评选我所严格按照高速公路有关法律法规管理办法收费标准等,全面贯彻安全畅通依法征费文明服务应征不漏的工作原则来开展收费工作。提高收费员的业务技能服务质量确保收费工作顺利开展,通过对全体收费员员进行全面的系统业务培训,促使收费员员能熟的氛围营造,这些表面上的东西成了创建的全部,真正的创建本身的工作没有做,老百姓是对于创建不要说深入人心,往往是在创建那几天,深恶痛绝,临时性的清理摊点,限制通行,给人民生活带来不便。管建并举,交通环境逐步优化。交通秩序比较混乱,多年来直是我市市民反映比较强烈的个老大难问题。活动引领,文明新风渐入人心。开展主题鲜明的文明实践活动......”

3、“.....是我市创建文明城市工作的个重要抓手。近年来,我市创建文明城市工作虽然取得了定成效,但对照全国文明城市测评体系的要求仍然有较大差距,特别是在组织力度城市卫生交通秩序市民素质和基层文体设施建设关于基层文明城市创建工作的调研报告篇精选范文道路的改造拓宽过程中,可适当考虑对摩托车道进行改造,将摩托车道并入主机动车道,达到拓宽道路提高道路车辆通行能力的目的必须加快改革步伐,净化美化城市环境。城市管理工作在全国文明城市测评体系中的指标多任务重,定程度上将直接影响创文工作的成败。在下来的创文工作中,我们必须抓住城市管理中的重点和难点问题,有针对性地开展各项工作,着力净化美化城市环境,提高城市环境质量。必须强化交通管治,突破交通管理瓶颈。创建全国文明城市工作,必须要进步强化交通管治,着力解决各类交通管理顽疾,突破交通管理瓶颈。必须深化文明区县创建活动......”

4、“.....实践证明,费员进行强化培训提高辨别能力。我所积极配合高速交警,开展对假行驶证的协查工作。在处收费科的带领和指导下,本所全体职工继续虚心学习有关真假行驶证的有关判别知识。经过两年来的实践交流总结和积累,各收费人员均具有较强的辨别能力和处理能力。发现司机使用假行驶,就将车辆型号和车牌进行登记汇总上报,力求全线统,从而减少费源的流失和车型改判率。每月开展文明班组文明班长文明收费员评比,提高收费员文明服务业务水平和竞争意识,同时为了体现文明评选的公平性真实性合理性,所考核小组针对年评比办法,进行了修改和补充,从实际出发,细化考核评选条列和内容,让员工能及区市城管局都反映,由于种种原因,我市许多建成小区都没有配套建设垃圾处理设施,小区的生活垃圾因不能进行及时有效的处理,经常造成次污染,甚至成为卫生死角。此外,我市的雷打石生活垃圾填埋场也已接近使用年限......”

5、“.....是全市面临并急需解决的问题。据此,建议市政府统筹相关部门,尽快研究并制定具体方案,加大投入力度,加快规划建设各类城市垃圾处理设施。关于市区道路改造拓宽的问题。在调研中,相关职能部门和广大干部群众普遍反映,当前些实行改造的市区道路并没有进行相应的拓宽,其改造后对缓解当前交通压力的作用不大。为此,建议我市下来在市贵在落实。个部门制定的各项制度是否存在华而不实,是否有浮夸现象,要经得起群众的检验。老子道德经第章提到自见者不明,自是者不彰,自伐者无功,自矜者不长。关于基层文明城市创建工作的调研报告篇精选范文。加强食堂管理,我所制定了食堂管理制度,食堂就餐制度。要求炊事员注重营养的搭配,研制不同的菜系,尽量满足各员工不同的饮食习惯。在食堂配置消毒柜电冰箱电视机等设施,创造良好的就餐环境,解决员工用水,所建造了浴室,购置了供热水设备,解决了职工洗澡难的问题。从细处入手......”

6、“.....真正使职工能够吃得放心住得舒心工作安心,为线职工作好坚实的后盾。加强能力的目的多年来,文明城市创建走入个误区,变成创建就是打扫卫生,就是形象工程而且是临时性的形象工程,其实创建不是打扫卫生,也不是形象工程。但为什么很多人都要把它当作形象工程来抓呢之所以会造成下面这样的行为,与上面的检查方式是有所相关的,以前做学生时,学校会评文明宿舍,虽然范围相对小很多,但就性质而言,现今文明城市创建还不如它,文明宿舍创建会星期查次,有时明察,有时暗访,几次的综合成绩作为评选的组成部分,而现今,上面来人了,街道环境脏乱差,影响城市形象,说穿了影响领导形象,于是不要过程只要结果,组织突击打扫卫生,然后美其名曰搞创建,于是费管理,开展文明评选我所严格按照高速公路有关法律法规管理办法收费标准等,全面贯彻安全畅通依法征费文明服务应征不漏的工作原则来开展收费工作......”

7、“.....通过对全体收费员员进行全面的系统业务培训,促使收费员员能熟练掌握各项岗位技能加大稽查力度,对每位收费人员的文明服务进行跟踪稽查,并对收费业务收费纪律唱收唱付等方面通过监听现场稽查突击检查等方式来开展稽查工作积极与其他兄弟收费所开展车型判别辨别假行驶证等业务交流,针对收费工作中遇到的车型判别问题及时通知对方所,并进行讨论和统,对个别水平不高的建议集中协调解决的几个具体问题在这次调研过程中,各单位也提出了些需要市委市政府统筹协调解决的具体问题,主要包括关于交警交通部门参与城市建设规划的问题。随着汽车数量的成倍增加,城市道路的规划建设对交通秩序的影响越来越大。据此,市交警交通运输部门建议,在今后的城市规划建设中希望能征求交警交通运输等职能部门的意见和建议,确保城市的规划建设与城市的道路交通环境相适应,从源头优化城市交通环境......”

8、“.....调研过程中,区市城管局都反映,由于种种原因,我市许多建成小区都没有配套建设垃圾处理设施,小区的生活垃圾因不能进行及时,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,按照职能负责创建工作的开展,把创建工作层层落实下去,从组织制度上保证对创建工作的领导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成了齐抓共管,全员参与的工作机制,并以目标管理责任制的形式把文明创建工作列入考核内容。具体措施上,制定文明创建的规划纲要和实施办法,明确创建目标,将创建工作的近期任务和长远目标有机地结合在起,纳入到整个工作当中。定期召开创建工作领导小组会议,研究部署创建工作,检查监督创建工作的落实情况,分析创建过程中存在的问题,及时采取措施并落实到实处,极大地提升了我所文明创建活动的水平。必须加职工参加悼念革命先烈,缅怀英雄活动,参观英雄纪念馆,聆听英雄光辉事迹,通过这些活动,大家受到了很大鼓舞......”

9、“.....大大提高了职工的敬业精神。提高员工的业务水平,培养批业务技术过硬的收费队伍。每月定期和不定期的组织所有收费人员进行业务知识和岗位技能培训,并组织开展业务考试相互交流竞赛活动等,不断提高自身业务水平。年,在未开通前组织新招人员到其他收费所进行实地操作学习,在即将开通时,所又组织全所人员进行业务理论知识学习和实际操作演练,为开通顺利进行收费做好充分的准备年,所每月组织收费人员进行业务学习,并开展了如车型判别比赛时找出与别人的差距,及时解决关于基层文明城市创建工作的调研报告文明城市创建创什么这是个很久以来的话题,我认为文明城市创建核心应该是以人为本,市民素质提升了,群众价值观提高了,环境自然卫生,秩序自然井然,社会化服务自然便捷。无论是企业服务,项目推进,民生实事,都应该以人民幸福满意度作为检验文明城市的标准......”

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