1、“.....打造不同类型的开放式组织生活基地，形成条线路，即以区街道社区党建阵地建立的基础党建线路以博物馆纪念馆事迹展览馆等党建资源建立的红色工业线路以辖区非公企业物流园社会组织市心理咨询师协会商圈党群服务中心区社会组织孵化中心建立的公益型线路，进步增强组织生活吸引力，提升组织生活的针对性。强化保障促提升。是加强学习，确保工作开展。强化对辖区党务干部的教育培训，夯实理论基础，提高观察问题综合分析调查研究开拓创新解决问题的能力，不断开阔视野，转变作风，增强工作的纳，组织生活等，让党员群众时刻感受到党员的先进性及党组织的关心与关注。是实施红色堡垒工程。从加强基层党支部建设入手，以开展系列行动为载体，着力实施红色堡垒工程。指织好张网，在社区采取网格支部多网格支部网格多支部等形式，实现支部与网格相对应，打造张由个个红色网格构成的党建工作网，实现基层社会治理网格中党组织覆盖率达......”。

2、“.....重点打造党建项目特色楼道先锋团队。指从项目激活干部常联培育提升保障推动方面入手，建立健全项机制，切实提升基层党支部的凝聚力号召力和战斗力，达到完善优化组织框架打造特色党支部提升党员整体素质的目标。是打造条红色旅游线路。结合实际，打造不同类型的开放式组织生活基地，形成条线路，即以区街道社区党建阵地建立的基础党建线路以博物馆纪念馆事迹展览馆等党建资源建立的红色工业线路以辖区非公企业物流园社会组织市心理咨询师协会商圈党群服务中心区社会组织孵化中心建立的公益型线路，进步增强组织生活吸引力，提升组织生活的针对性。强化保障促提视程度还有待进步提高。示范点创建质量还不高。对各单位确定的党建示范点，个别党工委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路工作重点特色还不明显内涵挖掘提炼不到位等问题。特色工作推进力度不大......”。

3、“.....主动创新意识不强，没有结合本单位工作实际，搭建富有实效特色鲜明的党建工作载体，导致亮点不突出，党建工作缺乏生机和活力。下步重点工作安排压实责任强基础。是层层传导压力。坚持述职述党建考核考党建用人看党建工作导向，将党组织书记联述联评联考和目标管理相结合，逐级建立基层党建问题任务责任个清单，层层传导工作压力。是建立健全制度。建立月组工例会季观摩评比半年考核排名等制度。每月召开组工例会，由街道分管党建工作领导汇报党建工作推进落实情况和下个月党建工作具体目标每季度召开观摩评比会议，会前随机抽取观摩单位进行现场观摩每半年对区属各党工委党建工作进行考核排名，切实推动党建责任落实。是抓好基层基础。重点实施个计划，实施社区头雁计划，帮助贫公号老秘带你写材料整理困户解决实际困难和问题，让党员进步动起来，把群众进步带起来。着力抓好村级班子建设，优化组织结构......”。

4、“.....紧扣民生主题，为群众办实事做好事解难事，积极向上争取资金，通过提供良种发放慰问金办理危房改造实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状，同时加强基础设施建设，着力解决群众最关心的吃水难行路难等问题，确保村容村貌焕然新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委政府积极配合市县下派各村的脱贫攻坚第书记，狠抓村级党组织建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风。制定了镇脱贫攻坚工作实施方案。按照户申请组初评村联评镇审核的工作程序，确定贫困户户人。按照对结对帮扶制度落实了帮扶措施，并与贫困户签订了帮扶协议，制定脱贫规划。紧紧围绕融入脱贫抓党建......”。

5、“.....仅仅停留在读读报纸学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力有的党组织将党的活动与行政会议合为，用行政会议替代党内组织生活，以干部职工活动替代党的活动，以群众性精神文明创建活动替代党员教育，削弱了党内活动的独立性和政治性有的党组织开展工作习惯于按党组织找党员的单向模式运作，党员按党组织的意图实施，被动参与，组织与成员个体之间互动性不够有的党组织对党员管理失之以宽失之以泛，对个别不合格党员瞻前顾后，照顾情面，不愿得罪人，不能及时处理，损害了党员标准的严肃性，弱化了党组织的权威性。松散无序的管理，导致些离退休党员不愿参加组织生活些流动党员自带组织关系，成为隐性党员或口袋党员些党员不按标准缴纳党费，不能很好地履行党员义务。在换届选举中存在外出选民参选热情难调动的问题。部分外出农民对换届选举不大关心，大多数外出村民认为我人不能决定选举结果，导致参与办理委托人数不多......”。

6、“.....如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题。个别干部对党建工作的重视程度不够刻感受到党员的先进性及党组织的关心与关注。是实施红色堡垒工程。从加强基层党支部建设入手，以开展系列行动为载体，着力实施红色堡垒工程。是创办扶志夜校，助力脱贫攻坚。建好阵地。充分整合农村现代远程教育智慧党建道德讲堂党员活动室党员干部教育基地村级学校和教育教学点等现有教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有场地。坚持利民便民原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全覆盖。配强师资。建立农民夜校师资库，组建配备了支由驻村第书记村党支部书记驻村工作队队长包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校卫生院农技站畜牧站司法所扶贫办等站办所对接，并积极协调县级有关部门帮助教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人......”。

7、“.....精选内容。根据政策要求，实地走访调研，充分考虑农民群众现实需要，坚持缺什么学什么，需什么教什么的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育道德教育政策教育法制教育技能教育脱贫信息日常知识文体娱乐民主议织作用的发挥。就当前现状来看，农村基层组织中党支部成员全部为党员，在镇党委的统管理下，有相对完善的管理制度和考核办法，其党员身份也在定程度上为镇党委统部署工作认真抓好落实提供了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部，由于身份相对特殊，加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制，导致个别行政村出现村书记易管村主任难管党员干部易管非党员干部难管的现象。党建工作结合实际不够紧，亮点不突出。有的基层党组织抓党建缺乏有效载体，党员群众被动参与，推进党建零敲碎打力量分散，内在动力不足。有的只满足于县委要求干什么就照猫画虎做什么，只注重在表面上做文章......”。

8、“.....致使党建工作无特色无亮点无品牌。有的开展活动形式单内容单调，党员参与积极性不高，作用发挥不突出，抓党建促发展氛围不浓厚。有的抓示范树典型意识不强，党建工作没有可看的样板可总结的经验可学的典型，导致全县典型示范内涵不丰富，分布星星点点，没有形成带动作用较强的示范集群。教育管理不够实，缺乏有效性。有的党组织党员教创建质量还不高。对各单位确定的党建示范点，个别党工委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路工作重点特色还不明显内涵挖掘提炼不到位等问题。特色工作推进力度不大。有些单位在党建品牌和特色服务打造过程中，主动创新意识不强，没有结合本单位工作实际，搭建富有实效特色鲜明的党建工作载体，导致亮点不突出，党建工作缺乏生机和活力。下步重点工作安排压实责任强基础。是层层传导压力。坚持述职述党建考核考党建用人看党建工作导向......”。

9、“.....逐级建立基层党建问题任务责任个清单，层层传导工作压力。是建立健全制度。建立月组工例会季观摩评比半年考核排名等制度。每月召开组工例会，由街道分管党建工作领导汇报党建工作推进落实情况和下个月党建工作具体目标每季度召开观摩评比会议，会前随机抽取观摩单位进行现场观摩每半年对区属各党工委党建工作进行考核排名，切实推动党建责任落实。是抓好基层基础。重点实施个计划，实施社区头雁计划，开展书记提质，头雁储备工程，我镇党建各项工作任务。是凝聚思想力量，强化政治自觉。认真贯彻落实中央和省市县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念规矩意识大局意识，进步增强党性原则担当精神，进步增强做好党建工作的使命感和责任感......”。