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村两委换届选举工作调研报告三篇精选范文 村两委换届选举工作调研报告三篇精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:02:51

《村两委换届选举工作调研报告三篇精选范文》修改意见稿

1、“.....委托票难界定的问题。有些村民可能会利用委托选票进行贿选,即花钱买票,这就使办理委托投票在实际操作过程中难以掌握。贿选行为界定难。集体经济较好的村,竞选村干部的人较多,竞争态势激烈,可能出现些不正当现象,如送包烟请顿饭,甚至送少量现金等,法规条文没有对其进行明确界定,加之取证工作难,导致此类违法违纪行为不好查处,在定程度上纵容了拉票贿选行为,破坏了选举的公正性。加强村两委换届选举工作的意见和建议明责加压,强化党组织对换届工作的领导村两委换届选举工作建立健全目标责任体系,强化村里开展工作,使之逐步熟悉农村情况,掌握群众工作的方式方法。要采取切实可行的措施,有针对性地加强后备干部的培养,提高村干部队伍的整体素质。开展专项整治。在选前和选中,抽调综治干部和政法干警组成工作组,进驻重点村,排除化解各类矛盾纠纷,维护选举期间的治安秩序。同时......”

2、“.....形成威慑姿态,以稳定选举秩序,维护广大选民的民主权利。做好分类指导工作。对全市个村进行摸底分析,划分类型,采取型策有针对性地指导。对书记和主任配合默契战斗力强的村,以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举对书记主任有隔阂的村,先整顿统思想后再换届对关系复杂矛盾集中的村,派出熟悉村情及换届选举业务善于做群众工作的干部驻村,帮助理顺关系,排除干扰,充分体现和集中民意。严密组织,确保换届工作依法有序实施严把候选人的政治素质关。要明确村级两委班子成员的参选条件,并把村级两委班子成员的参选条件向党员群众宣传。除遵循法律法规相关资格条件外,般来说村干部任职应票进行贿选,即花钱买票,这就使办理委托投票在实际操作过程中难以掌握。贿选行为界定难。集体经济较好的村,竞选村干部的人较多,竞争态势激烈,可能出现些不正当现象,如送包烟请顿饭,甚至送少量现金等......”

3、“.....加之取证工作难,导致此类违法违纪行为不好查处,在定程度上纵容了拉票贿选行为,破坏了选举的公正性。加强村两委换届选举工作的意见和建议明责加压,强化党组织对换届工作的领导村两委换届选举工作建立健全目标责任体系,强化市县市区乡镇办级党组织的领导地位,形成级抓级级促级级带级层层抓落实的工作格局,为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。是实行市级领导包县市区县级领导包乡镇乡镇领导包村组责任制。工作队协助抓好各乡镇选举工作的督促检查和指导,保证选举工作按照中华人民共和国组织法和省村委会换届选举办法的要求认真落实。是切实发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用。明确乡镇党委书记是村两委换届选举第责任人,同时实行乡镇副科干部包村责任制。乡镇换届选举工作领导小组要结合实比副职委员高,主职与副职委员之间各吹各号,各唱各调的现象时有发生,使战斗力原本就不强的班子更显颓势......”

4、“.....人手严重不足,同时,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心不支持,使村干部开展工作难上加难。我市村两委换届选举工作存在的隐患及问题德才兼备的后备干部相对缺乏。农村青年人或走出家门打工,或选择行业谋发展,尤其是在相对落后的村,留在村里的有志青年更是寥寥无几,出现了村干部后继乏人后备干部优秀人才严重不足的现象。村里有经济头脑的致富能手大多不愿参与村两委班子竞选,而愿意竞选村干部的人员不是年纪偏大思想陈旧,就是能力有限,文化水平不高,从而形成了能干的不愿干,想干的干不好的局面。村民的思想状态不够稳定。是选民素质不平衡,部分选民素质不高。部分村民对换届选举在定程度上抱着无所谓的态度,对自己的民主权利的认识对换届选举的重大意义认识不够,容易被些别有用心的人拉拢迷惑,产生拉票贿选的可能......”

5、“.....村干部的工作积极性受到影响。同时村干部养老保险制度不够健全,村干部存在后顾之忧,许多退下去的村干部意见较大。合理提高村干部报酬和实行养老保险制度,解决他们的切身利益和后顾之忧,显得越来越重要。是经济待遇要提高。要根据经济发展水平,建立稳定的工资增长机制,不断改善村干部的经济待遇。酌情加大补贴和转移支付力度。是工作环境要改善。村两委换届选举工作调研报告三篇精选范文。关于加强村两委班子建设的思考及对策进步加强对村级班子建设的重视和领导。要充分认识加强村干部队伍建设的重要性和紧迫性,切实抓好村干部队伍建设。是切实加强对村干部队伍建设的领导和指导。要认真落实好党的领导,强化乡镇党委的责任,党委书记要履行好第责任人的职责。是出台有关加强村干部队伍建设的政策文件。结合各地实际,制定完善农村干部的教育培养考核管理奖惩激励等机制......”

6、“.....是营造有利于村干部工作的良好环境。县乡镇党委政府要大力支持村干部的工作,执纪执法部门要强化措施,确保村干在萌芽状态,为咸安经济发展营造了个相对稳定的环境。是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来,广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫,水改电改修桥铺路挖塘修堰植树造林美化村庄等等,做了很多看得见摸得着的好事实事,村容村貌为之新,百姓群众为之喜,为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山,为党委政府凝聚了民心。根据调研分析,我市村两委建设现状可以概括为型是务实进取型。这类村最显著的特征就是村两委主职干部果敢有为,撸袖干事业。比如嘉鱼县邑村在新型农村社区建设中,结合国土部门迁村腾地项目,由联乐集团承建,将黄金岭等个居民点户农户整体搬迁至邑新村。新村占地亩,按照节能省地环保的要求,投入亿元......”

7、“.....水电路网络和天然气等基础设施配套齐全,户农户已迁入新居。今年月份,邑村被表彰为首批全国农村幸福社区建设村级示范单位,如此高效率,实属难得。当我们问及周书记有什么高招时,他说我们的班子团结务实,届期内,心扑在为民事业上,并发挥乡贤能党支部承担的党建责任目标和村委会干部任期工作目标。要建立奖惩机制,对完成责任目标好的,给予物质和精神奖励对于不能完成的,实行末位淘汰黄牌警告诫勉谈话等制度,并与工资待遇挂钩。加强农村干部队伍培养和管理是抓好村级后备干部的选拔培养。要以乡镇为单位建立健全村级后备干部人才库,有计划地加强培养锻炼。同时注重发展优秀青年农民入党。是建立培训教育机制。强化在职村干部的教育培训,切实帮助基层干部更新观念增强致富本领。同时,加大典型的培植力度,发挥示范带动作用。是进步完善村干部管理机制。健全完善村干部推选事前备察制度,建立无功即过......”

8、“.....对在村级工作中做出优异成绩的村两委干部,可以考虑公开选拔到乡镇干部岗位,解决他们的政治待遇和后顾之忧,以此调动其他村干部的工作积极性,保证村级班子的战斗力。是建立监督约束机制。完善集体领导和个人分工负责制,更好地实施对权力的配臵和限制。认真落实村务公开,还干部个清白,给群众个明白。解决后顾之忧,激发村干部干事创业的内在活力目前,我市村能综合性社区文化活动室和乡镇中心村文化站的建设。其,要发挥广播电视村村通居民学校农村党员干部现代远程教育农村数字电影工程和农家书屋等重点文化工程的作用,为促进农村社区居民的全面发展创造必要条件。其,要积极开展形式多样的农村社区文化活动,培育农村社区文化特色品牌,丰富农村居民精神文化生活,增强农村居民的归属感和认同感。村两委换届选举工作调研报告根据中华人民共和国村民委员会组织法规定和省委省政府统部署,全省及我市将实施村两委换届选举工作......”

9、“.....我市及早部署村社区两委换届选举调研工作。月中旬以来,市民政局组成调研专班,深入我市个县市区个乡镇个行政村,采取听取介绍座谈讨论个别谈话调查统计等方式,对我市村两委班子的现状换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研,现将调研工作报告如下咸宁市村两委班子建设的现状及分析我市辖个乡镇街道办事处,个建制村,个村民小组。我市各村两委于年月至月进行了第届村委会换届,现共有村两委成员人,其中现有班子成员中由上届留任众了解掌握选举的方法步骤重要意义和法律依据,做到家喻户晓人人皆知,调动群众参选的积极性主动性。做好届满审计工作。组织力量做好村级财务和村干部届满审计工作。审计结果要公开公示,接受群众监督。对审计过程中发现的问题,要按照有关规定及时妥善处理。审计结束后,财务账簿公章等必须交乡镇封存保管,对于没有完成审计的现任村干部,不能参加竞选......”

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