1、“.....是严控网络意识形态工作管理。公司党工委把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重,党工委书记亲自上手抓,加强公司各部门互联网局域网的管理。要求干部职工不传播散布不工委意识形态工作落实情况存在不足原因分析及下步工作思路作如下汇报。意识形态工作落实情况。,是抓好意识形态工作的根本保证。是公司党工委通过党工委书记带头抓,分管领导协助抓,其他领导分头抓意识形态工作的原则,带头管阵地把方向强队伍。是认真贯彻落实党中央铁总党组集团公司和公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,牢固树立个意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行战略布局提供强大的思想保障和舆论支撑。是增强党工委书记是第责任人的意识,增强分管领导的直接责任意识,增强领导班子其他成员的岗双责意识,并把具体责任分解为量化的意识形态工作权利清单责任清单,明确具体责任人......”。

2、“.....抓牢领导权善用管理权掌控话语权。2021年国企意识形态工作报告精选范文。要进步提高短板意识,着力健全长效机制。要坚持把意识形态工作的规矩立起来严起来紧起来,做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分2021年国企意识形态工作报告精选范文doc,主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高是对外宣传工作的联系和对接还需要进步加强是针对机关青年干部思想状况多元化,复杂化的特点,对青年干部的思想和引领还有待进步加强,下步工作打算下步,我公司在意识形态领域工作中,将以党的十大精神和关于意识形态的系列重要讲话精神为引领,按照意识形态工作相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,切实抓好意识形态工作,主要做好个方面的工作。是突出人文关怀,主动关注青年干部的成长,增强他们的集体归属感和荣誉感是不断开发和搭建新的宣传载体和平台,识形态来凝聚干事担当氛围,为企业转型升级健康可持续发展做贡献......”。

3、“.....公司认真落实党管意识形态原则,在领导班子成员高度重视齐抓共管做好思想政治工作加强意识形态阵地管理严控网络管理等方面积极开展意识形态工作。现将公司党工委意识形态工作落实情况存在不足原因分析及下步工作思路作如下汇报。意识形态工作落实情况。下步工作思路。是必须强化思想理论的引领作用,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全公司党员干部职工。把学形成良好的道德风尚持续开展安全生产万里行活动,通过安全知识进班组,悬挂安全条幅发放安全知识手册展示安全生产专栏,举办安全生产知识咨询,大力营造安全和谐氛围。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点新要求新实践,引导大家认识新常态适应新常态引领新常态。存在的问题尽管我公司在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了定成绩,但也存在些困难和问题。是意识形态领域的阵地建设力度还有待进步加大,意识形态工作的方式方法还有待进步拓展,工作的些长效机制有待进步完善是信息报送还不够及时全纪律规矩意识......”。

4、“.....切实得到了进步提高。,是抓好意识形态工作的应尽责任。是公司党工委把意识形态工作列入党工委中心组学习范畴,制定公司年党委理论学习中心组专题学习重点内容安排,下发政治理论学习计划认真组织学习,并结合两学做学习教育常态化制度化实施方案中的推进计划,不断提党员干部职工的政治修养和综合素质,牢牢把住意识形态阵地。是严控网络意识形态工作管理。公司党工委把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重,党工委书记亲自上手抓,加强公司各部识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件重要情况重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,确保各项工作顺利开展。,是抓好意识形态工作的根本保证。是公司党工委通过党工委书记带头抓,分管领导协助抓,其他领导分头抓意识形态工作的原则,带头管阵地把方向强队伍。是认真贯彻落实党中央铁总党组集团公司和公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,牢固树立个意识......”。

5、“.....要求干部职工不传播散布不良思潮,规范网上信息传播秩序,严密防范意识形态渗透,对不符合意识形态工作的思潮言论,旗帜鲜明地坚决予以斗争。要进步提高短板意识,着力健全长效机制。要坚持把意识形态工作的规矩立起来严起来紧起来,做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系,继续将意识形态工作同不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化有机集合。要打造和培育批基层党组织意识形态阵地模范,提升意识形态工作感染力,塑造正确的价值观和舆论导向,以意年国企意识形态工作报告年国企意识形态工作报告最新年以来,公司党委以党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署同落实,占领意识形态工作主阵地,切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平......”。

6、“.....落实意识形态工作责任制。按照守土有责守土负责守土尽责叧収的要求,公司党委始终把意识形态工作作为党解全会提出的新观点新要求新实践,引导大家认识新常态适应新常态引领新常态。存在的问题尽管我公司在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了定成绩,但也存在些困难和问题。是意识形态领域的阵地建设力度还有待进步加大,意识形态工作的方式方法还有待进步拓展,工作的些长效机制有待进步完善是信息报送还不够及时全面,主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高是对外宣传工作的联系和对接还需要进步加强是针对机关青年干部思想状况多元化,复杂化的特点,对青年干部的思想和引领还有待进步加强,下步工作打算下步,我工作具体举措研究还不够深入。公司在推进落实意识形态工作的标准和要求上还不够高,还定程度地停留在完成工作任务阶段,在完善工作机制创新工作方法应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位。如在对外宣传上,外部渠道资源仍显单,工作方法还相对传统,涉企舆情公关还基本处在被动应付状态......”。

7、“.....公司在抓意识形态工作长效推进上用力还不够足,更多侧重于重点工作及时部署按时完成,对工作推进过程的有效监督和指导不足。如在意识形态工作与党员干部干事创业企业转型升级干部人才队伍建设企业宣传贯彻党的十大精神作为当前和今后个时期的首要政治任务,推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓深入人心。是要强化思想共识责任,大力培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观凝结着全体人民共同的价值追求,是当代中国精神的集中体现。必须以社会主义核心价值观有效引领社会思想意识和价值取向,不断提高基层干部群众的思想觉悟道德水准文明素养,以凝聚起全体人民团结奋斗的思想共识。,落实好岗双责。是深刻把握铁路建设工作与意识形态工作的辩证关系,在抓好铁路建设的同时,也要做好意识形态工作,为个全互联网局域网的管理。要求干部职工不传播散布不良思潮,规范网上信息传播秩序,严密防范意识形态渗透,对不符合意识形态工作的思潮言论,旗帜鲜明地坚决予以斗争。要进步提高短板意识,着力健全长效机制......”。

8、“.....做到有错必纠有责必问,不断巩固把手亲自抓意识形态工作班子成员分工负责的责任体系,继续将意识形态工作同不忘初心牢记使命主题教育两学做学习教育常态化制度化有机集合。要打造和培育批基层党组织意识形态阵地模范,提升意识形态工作感染力,塑造正确的价值观和舆论导向,以意,主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高是对外宣传工作的联系和对接还需要进步加强是针对机关青年干部思想状况多元化,复杂化的特点,对青年干部的思想和引领还有待进步加强,下步工作打算下步,我公司在意识形态领域工作中,将以党的十大精神和关于意识形态的系列重要讲话精神为引领,按照意识形态工作相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,切实抓好意识形态工作,主要做好个方面的工作。是突出人文关怀,主动关注青年干部的成长,增强他们的集体归属感和荣誉感是不断开发和搭建新的宣传载体和平台,促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的大头。在措施上,抓住思想引领政治致价值宣扬舆论导向等关键环节......”。

9、“.....创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。夯实基础,引领正确导向公司党组织不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进党建工作体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党课党日活动,认真组织学习领会重要系列讲话等重要理论。利用党日活动,对全公司干部职工进行党的知识教育社会公德职业道德家庭美德教育,逐步2021年国企意识形态工作报告精选范文doc司在意识形态领域工作中,将以党的十大精神和关于意识形态的系列重要讲话精神为引领,按照意识形态工作相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,切实抓好意识形态工作,主要做好个方面的工作。是突出人文关怀,主动关注青年干部的成长,增强他们的集体归属感和荣誉感是不断开发和搭建新的宣传载体和平台,努力提高信息的传播速度,在扩大信息的知晓度方面下功夫,加强公司党建工作的宣传,积极传递正能量是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参考,补齐短板......”。