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7、“.....公司贯重视在岗人员的思想教育工作，强调在岗员工要不断融入文化，提高理想信念职业道德责任意识纪律观念和品德修养。采取的主要措施有是领导班子和党员干部以身作则率先垂范，在设施日常维修维护管理办法并严格执行，使相关业务得以规范化制度化在公司低效资产处置过程中，依据上级相关规定和授权，严格按照业务流程操作。但也存在以下风险点是在岗位职责方面在房屋租赁经营管落实方面。我司严格执行授权管理制度，在授权范围内开展各项工作，凡授权范围之外的重大决策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。公司日常经营管理过程中，涉及重大问题决策重要干部任免重大项目投授权范围之外的重大决策均按规定上报审批，不存在越权决策现象。公司日常经营管理过程中......”。

8、“.....均经过总经理办公会或专题会研究决定，并形成公司廉政风险排查工作报告精选范文理过程中，资产经营岗位人员需防范因人情因素降低租金水平而损害公司利益在房屋及配套设备设施日常维修过程中，需防范维修维护项目审查及经费审批不严，造成不必要的支出而增加公司运营成本。在岗员险，各部门负责同志协助分管领导开展工作，对本部门排查工作做出具体安排，梳理部门及各个岗位的职责权，并就排查情况形成书面汇报。在资产处置方案等涉及的文件制定过程中，各岗位人员需防范商业秘密设施日常维修维护管理办法并严格执行，使相关业务得以规范化制度化在公司低效资产处置过程中，依据上级相关规定和授权，严格按照业务流程操作......”。

9、“.....经过认真排查和梳理归纳，现排查出来的廉政风险点共有项。在风险排查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理，取得了显著成效。加强排查工作组织领导接到通知后，我契机，结合实际工作，积极开展廉政风险排查工作，取得了明显成效。现将有关情况报告如下排查工作基本情况按照总公司统安排部署，我司积极组织开展廉政风险排查活动。重点围绕公司投资业务资产经营资产相关规定执行情况，以及公司在岗人员思想道德方面的廉政风险进行了全面地排查。经过认真排查和梳理归纳，现排查出来的廉政风险点共有项。在风险排查的基础上，陆续制定防控措施，加强基础合规监督管理求，我司以开展教育实践活动整改落实建章立制环节工作为契机，结合实际工作......”。