1、“.....落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，全面履行第责任人职责根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办区人社局区英语学校工作人员发生公车私用私车公养等违反中央项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为慢作为乱作为现象时有发生。如西马沟社区未严格落实小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，全面履行第责任人职责，班子成员严格落实岗双责，区委常委会次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任传承弘扬精神系列活动。是夯实基础安民心。结合个合格党员标准推行党员积分管理，个书记领办项目成为助推城市基层党建的加速器......”。

2、“.....整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地个，按照有标准提升机关学校党建规范化建设，着力打造示范点个，在园区楼宇商圈建立综合党组织，新建两新党组织个，进步夯实党在城市的执政根基。是新讲习赢民心。组建讲师团队开设特色课程灵活讲习方式，将讲习所打造成融学思践悟于体的大课堂，建立讲习所个，讲师余人，开展讲习活动余场，参与党员群众余人次。是特凝聚力和引领力的社会主义意识形态。是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举反倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。年度党建工作责任制述职报告精选范文。存在的问题是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置轻落实，重结果轻过程的现象......”。

3、“.....是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建年度党建工作责任制述职报告精选范文想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。是强化日常监督。贯通运用种形态，盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。切实做好意识形态工作。是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想治党宽松软等问题以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束坚持失责必问问责必严，结合实际落实好案双查......”。

4、“.....突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。是强化日常监督。贯通运用种形态，盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落行规范提升，加大两新组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。严格履行党风廉政建设责任制。是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局统筹协调的作用，形成党委领导部门参与齐抓共管的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查......”。

5、“.....强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束坚持失责必问问责必严，结合实际落实好案双查。是加强抓好基层党建。是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进常态化指导制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十届中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将活动作为巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新报政治有害信息条，上报处置属地宗教类网站家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。统筹谋划，构建长效机制......”。

6、“.....完善区委统领导宣传部组织协调有关部门分工负责的联动机制。制定区党委党组意识形态工作责任制实施细则区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰权责明晰接地气可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题是思想认识需进步提高。对做好意识形态工作的新思想新观点新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑运行规律实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社品社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大两新组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。严格履行党风廉政建设责任制。是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局统筹协调的作用，形成党委领导部门参与齐抓共管的统筹推进格局......”。

7、“.....是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位管是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，全面履行第责任人职责发现项纪律问题个查处违反项纪律问题起，处分人。是深入落实准则两条例。制定运用监督执纪种形态的实施办法，处置人数分别占......”。

8、“.....制定关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法。年度党建工作责任制述职报告精选范文。存在问题是新兴领域党建有待进步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负各项规章制度，认真分析研判，举反倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。年度党建工作责任制述职报告精选范文。是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够......”。

9、“.....导致机关活力不足，党建特色亮点监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。切实做好意识形态工作。是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社品社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大两新组织党的组织建设......”。