1、“.....每季度对要求入党积极分子进行次考察，并将考察情况载入考察表。，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。发展党员工作制度三篇精选范文。基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。问题是否清楚有无正式结论，是否经过集中培训，培。发展党员工作制度篇为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化规范化，根据党章中国共产党发展党员工作细则试行的规定要求，制定以下制度入党积极分子培养制度。党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党等文件为主。中央组织部组织编写的入党培训教材，可以作为学习辅导材料。未经培训的......”。

2、“.....不能发展入党。培训情况记入入党发展对象培训登记表。是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，般由基层党委或党支部党总支组织进行。党组织应当通过党的发展党员工作制度三篇精选范文正把各项制度落到实处，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性发展党员公示制度在支部会议讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员发展对象的有关情况在党务公开栏内公示。公示期般不少于天。预备党员的教育考察转正制度预备党员预备期为年。党支部对预备党员要进步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时经定程序确定为发展对象。发展党员政审制度。确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现......”。

3、“.....以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。发展党员工作制度三篇精选范文。培养考察制度是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。对发展党员工作的情况，党支部每半年检查次。检查的结果要及时上报，并向下通报。党支部每年要向区党工委组织部报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。党支部要从加强党的基层组织建设提高党组织的战斗力和从严治党的高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，切实加强对这项工作的领导，认真研究新时期发展党员工作的新情况新问题，真况外，不能发展入党。培训情况记入入党发展对象培训登记表。是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组......”。

4、“.....入党宣誓仪式，般由基层党委或党支部党总支组织进行。党组织应当通过党的组织生活听取本人汇报个别谈心集中培训实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。培养联系人应作价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢定期听取团支部的工作汇报，切实加强对推优工作的指导定期组织入党积极分子上党课。通过积极工作，努力建设支数量充足结构合理素质较高的入党积极分子队伍。培养考察制度是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习工为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行次考察，考察评定意见记入预备党员考察登记表......”。

5、“.....要集中对他们进行党的基本理论基本知识和路线方针政策的学习培训，时间般为至天或不少于十个学时，并组织统考试。经过集中培训并考试合格的，才能发展党员工作制度篇发展党员工作制度篇根据中国共产党发展党员工作细则，结合发展党员工作的实际，以利操作，特制定如下工作制度。入党积极分子的培养教育和考察制度教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定两名正式党员做其培养联系人，每季度对要求入党积极分子进行次考察，并将考察情况载入考察表。，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。入党积极分子入党发展对象预备党员预警制度。对长期不发展党员的党支部特别是对年以上不发展党员的党支部，党支部要进行认真分析。凡因为党支部或其负责人工作不力而贻误发展党员工作的，要以预警通知书的形式给予警示，并要求限期拿出具体工作措施。凡没有正当理由年以上不发展党员的党支部，不能被评为先进基层党组织......”。

6、“.....党支部要把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。对发展党员工作的教育管理制度。发展对象被批准为预备党员后，应及时将其编入党小组，通过参加党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行教育考察。对调动工作的预备党员，要及时将其档案材料转给调入单位党组织。对流动的预备党员，应将党的正式组织关系转到所在地方或单位党组织对无法转移组织关系的，原党组织要发给其流动党员活动证，督促其尽快与所在地党组织联系参加党的组织生活，双方党组织都要负起对养期间，党组织应当指定至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行次考察。考察评定意见记入入党积极分子培养考察表。是入党发展对象的培训教育。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间般不少于天或不少于十个学时......”。

7、“.....继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行次考察，考察评定意见记入预备党员考察登记表。对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论基本知识和路线方针政策的学习培训，时间般为至天或不少于十个学时，并组织统考试。经过集中培训并考试合格的，才能正把各项制度落到实处，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性发展党员公示制度在支部会议讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员发展对象的有关情况在党务公开栏内公示。公示期般不少于天。预备党员的教育考察转正制度预备党员预备期为年。党支部对预备党员要进步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时的不正之风要严肃查处......”。

8、“.....长期不发展党员预警制度。对长期不发展党员的党支部特别是对年以上不发展党员的党支部，党支部要进行认真分析。凡因为党支部或其负责人工作不力而贻误发展党员工作的，要以预警通知书的形式给予警示，并要求限期拿出具体工作措施。凡没有正当理由年以上不发展党员的党支部，不能被评为先进基层党组织。十发展党员检查汇报制度。党支部要把发发展党员工作制度三篇精选范文情况，党支部每半年检查次。检查的结果要及时上报，并向下通报。党支部每年要向区党工委组织部报告发展党员工作情况和发展党员工作计划。党支部要从加强党的基层组织建设提高党组织的战斗力和从严治党的高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，切实加强对这项工作的领导，认真研究新时期发展党员工作的新情况新问题，真正把各项制度落到实处，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性正把各项制度落到实处......”。

9、“.....将拟接收为预备党员发展对象的有关情况在党务公开栏内公示。公示期般不少于天。预备党员的教育考察转正制度预备党员预备期为年。党支部对预备党员要进步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时会讨论表决，或虽召开支部大会但不符合规定人数和程序，而接收预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究支部书记的责任对组织员不认真履行职责把关不严造成失误的，要追究组织员的责任对党委审批后，又发现发展对象有严重问题的，或发现基层党支部违反规定程序操作的，要追究党委书记和相关人员的责任。对发展党员工作中出现的不正之风要严肃查处，处理情况要在定范围内通报。长期不发展快与所在地党组织联系参加党的组织生活，双方党组织都要负起对其教育考察的责任。在预备党员办理转正手续之前......”。