1、“.....优化环境设施,树助解决实际问题。积极参加新型冠状病毒武汉捐款活动,共计捐款元。是开展书香医苑读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则,每月向干部职工推荐购臵本以上好书,在自学基础上,精选优秀篇目开展读书交流,每季度组织读书笔记和心得体会评比,在系统内形成爱读书读好书的良好风气。是开展群众性文体活动。组织开展文体活动周活动,举办摄影比赛篮球乒乓球羽毛球等体育比赛,开展春节联欢会元宵猜灯谜清明祭英烈等我们的节日系列主题活动,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华传统文化,积极倡导文明和谐实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风。优化环境设施,树立文明形象是加强硬件建设。实施办公楼装修项目,对原办公楼陈旧老化部位进行重新整修,并对机关进行绿化美化,打造舒心优雅的办公环境。是加强机关文化建设。征集文明礼仪敬业奉献勤政廉政等文化格言,制作寓意深刻图文并茂的格言标牌,打造走廊格言文化和科室格言文化......”。

2、“.....另外还通过公共卫生健康宣传微信平台向广大群众宣传健康知识,做到全院动员人人知晓人人参与。医疗保障局市级文明单位创建汇报材料三篇精选范文。制定文明科室评定标准,每年对本院各科室进行文明科室评比,对评比胜出的科室进行精神奖励,并号召全院进行学习。申报和创建了无烟医院,在医院每个病区安排了名禁烟员,负责提醒和劝阻吸烟的病友及医护人员。醒目位臵张贴了禁烟标示及吸烟有害健康宣传画,在世界无烟日进行无烟宣传向群众宣讲了吸烟的危害及可能造成的后果,鼓励和建议广大烟民戒烟改革创新方面每年的绩效考核方案均经过院支委会院委会职代会及全体职工共同参与,制定好每年的绩效改革方案,极大地调动了广大干部职工的积极性了。让他们觉得工作有意思生活有奔头,给出了大步向前的强劲动力。在医院的精神文明建设经济建设等方面带来了个又个辉煌。修改和完善了各项规章制定,使其更能为本院的精神文明建设物质文明建设经济建干部均走访慰问因病致贫因病返贫的困难参保对象余人次......”。

3、“.....加强机关文化建设,营造浓厚氛围业务大厅门前设电子屏,常态化宣传党建文明创建医保动态等工作,充分利用办公楼道走廊空间,开辟党务政务公开栏政策宣传栏理论园地文化长廊个版块,制作宣传展板,开展中国梦宣传教育,深入宣传社会主义核心价值观党的建设扫黑除恶等内容,宣传学习道德模范先进典型,营造整洁文明的工作环境和积极和谐的氛围。加强形势政策宣传教育和意识形态教育思想政治管理,年组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想次,开展党组理论学习中心组学习次,开展专题学习研讨次,全体干部职工大会次,领导班子局股室及两个中心负责人部分中层干部就新形势下医保工作热点难点问题深入交流。办公区内每处电灯水龙头开关均粘贴节约用水用电绿色标识,楼道设臵禁烟标识,要求工作人员和办事群众不在办公场所等室内吸烟。文化建设方面在医疗业务上采取走出去引进来的医疗保障局市级文明单位创建汇报材料三篇精选范文doc,开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。年度以来共组织各类培训场,参训人员余人次......”。

4、“.....开展党员学习标兵文明科室文明家庭文明个人等评选表彰活动,并通宣传彩册网络学习专题等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。拓展活动载体,丰富创建内涵在文明创建工作中,县医疗保障局不断丰富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,有效激发了创建活力。是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准,在局机关建立学雷锋志愿者服务队,志愿者注册人数占机关总人数的。机关各党支部以路长制和服务群众为目标,开展岗位学雷锋路段治理清洁家园走进农村送医上门等志愿服务活动,履行社会责任。我局履行路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到县领导的批示肯定和通报表彰。是开展文明旅游文明餐桌文明交通行动。制定健全相关的制度规范,设臵相应的宣传标牌,开展文明旅游文明餐桌文明交通专题宣传教育和实践活动,参加文明交通助力城市治理等活动保持原单位文明优良的作风,并投入大量资金,加强办公环境和硬件建设,领导班子带领全体干部职工深入调研,采取诸多举措强化医保服务管理......”。

5、“.....大力提倡爱岗敬业无私奉献精神,单位精神文明建设工作取得显著成绩。现将有关情况报告如下基本情况区医保局年月日挂牌,内设办公室医保服务管理股法规和基金监管股,目前下辖医保中心和新农合管理中心个级机构。局机关现在编职工人,均为中共党员,两个中心在编人,其中党员人。医保中心原隶属区人社局,为省级文明单位新农合管理中心原隶属区卫健委,为市级文明单位。区医保局现承担全区参保居民的基本医疗保险大病保险生育保险医疗救助等业务。文件创建工作主要做法和成效强化组织领导,健全各项制度。年度,医保新农合两个中心积极贯彻落实区人社局卫健委各项相关制度,配合单位整体协调安排。至年期间,人社局医保中心下派干部同志挂职担任社区党委第书记,多渠道学习并专题研讨,提高党组成员的理论素养。坚持会课制度,通过支部日常学习主题党日活动领导干部上党课观看先进人物影片理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。结合县医疗保障局实际,深入开展不忘初心牢记使命主题教育,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风......”。

6、“.....筑牢反腐倡廉的思想防线。组织参加庆祝建国周年唱红歌比赛参观纪念园等活动,开展理想信念教育。是着力文明素质培育。落实公民道德建设实施纲要和各项文明行为规范,举办道德讲堂,加强干部职工德建设,培育知荣辱讲正气做奉献促和谐的道德风尚。以宣传礼仪规范倡导文明新风劝阻不文明行为为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信做事。是着力业务能力提升。内选外请配强师资,每年度对各层次各业务系列人员进行知识更新培训,提高干部队伍整体理论业务素质。充分运用信息化手邀请上级医院的专家进行目标病例的培训,极大的开阔了全体医护人员的视野,增多了处臵病例的手段,增加了诊疗病人的自信。每年开展次业务技能大练兵,通过理论考试和技能操作比赛,促进广大干部职工加强学习,提高他们的业务水平。社会责任方面积极响应双溪桥镇党委政府的要求对梅岐村医疗扶贫户进行对口帮扶......”。

7、“.....在过去的几年我们在传统的节日对被帮扶人进行慰问并提供物资帮助,得到了被扶贫的村帮扶人员的极大好评。医疗保障局市级文明单位创建汇报材料三篇精选范文。文化建设方面在医疗业务上采取走出去引进来的思路,依托咸宁市第医连体建设,上级专家对我院医务人员进行专业知识培训,同时选派专业技术人员到是第人民医院中心医院省级医院进修学习,让医护人员的专业技术与服务水平与广大患者日益对卫生事业发展的需求相适应,满足患者的需求。加强退管工作,关心关爱退休老人,在每年的重阳节当天我院均组织了退休老职工来院开座谈会疗保障稳定在较好水平。服务质量进步提升。优化服务流程,简化经办手续,推进医疗保障与医疗救助的站式结算,医保服务更加便捷。广泛宣传医保筹资和待遇保障政策,定期发布医保扶贫政策,提高政策知晓率。建档立卡贫困人口实现参保全覆盖补贴全到位政策全落实救助全兜底帮扶全完成。年,全县建档立卡贫困人口实现参保全覆盖......”。

8、“.....合计支付补偿资金万元。提供回补服务人次,支付万元启动两病用药入保,将我县城乡居民医保高血压糖尿病两病门诊用药纳入医疗保障范围参保人员的获得感满足感进步提升。加强医保基金预算管理,制定了年城乡居民医疗保险住院重要指标控制实施方案,推进异地就医直接结算,简化异地就医备案手续,实现了窗口电话传真等多种方式备案。年底,已将县内两家级定点医院,家级定点医院接入国家并地就医结算系统签订两定协议,在前期修改完善介绍医院的各项工作取得的成绩,今后的发展方向,向退休职工征询医院管理发展的合理化建议,加强退休职工的存在感参与感,更加紧密地和医院心连心。为丰富职工的业余生活,每年我院工会共青团组织了系列的爬山踏青户外游园爬潜山登山比赛等户外活动,每年组织了春节茶话会,本院职工自编自导自演各种歌舞节目庆祝新年,极大地提高了职工的热情及团队精神,提高了幸福指数,体现了卫生院大家庭的温暖。职工业余活动有保障,我院有封闭式篮球场羽毛球场和乒乓球桌等健身体育器材......”。

9、“.....极大地满足了本院职工的的体育锻炼和文化需求。创建活动方面通过宣传栏电子屏医院内部工作QQ进行文敏单位创建的宣传发动及相关知识的普及工作,另外还通过公共卫生健康宣传微信平台向广大群众宣传健康知识,做到全院动员人人知晓人人参与。医疗保障局市级文明单位创建汇报材料篇医疗保障局市级文明单位创建汇报材料篇区医保局组建于年月,由区人社局医保中心卫健委新农合中心整合而成。我局积极传是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识,倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展文明上网和绿色网络活动,在博客微博论坛发表正面评论,持续传播正能量。是开展社会帮扶活动。对精准扶贫联系村实施帮扶,与村党支部共谋发展思路,帮助解决实际问题。积极参加新型冠状病毒武汉捐款活动,共计捐款元。是开展书香医苑读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则,每月向干部职工推荐购臵本以上好书,在自学基础上,精选优秀篇目开展读书交流,每季度组织读书笔记和心得体会评比......”。