1、“.....有关支委会委员应回避。第十条根据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。第十条支委会必须保持半数以上的委员到会方可召开，讨论决定特别重大问题和干部任免事项必须有分之以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委考核薪酬管理和监督提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项公司在安全生产维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施十向上级请示报告的重大事项十其他应由支委会参与决策的重大事项。第条具体议事范围详见中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则。第章议事程序和要求第十条支委会般每月召开次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出决定决议在执行过程中，如发现有不妥情况，支委会委员可提出复议意见......”。

2、“.....可召开支委会进行复议。修改原决定决议，要经过支委会集体讨论，任何人不能擅自修改。第十条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。第章附则第十条本规则由部门负责解释。第十条本规则自公布之日起党支部委员会议事规则三篇精选范文初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔调整奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。议事规则的解释变更与执行日本规则由审计监察部负责解释......”。

3、“.....第条具体议事范围详见中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则。第章议事程序和要求第十条支委会般每月召开次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。第十切身利益的重大事项。十需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。党支部议事程序会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定会议不搞临时动议。议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前天紧急特殊情况除外将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。第十条支委会书记应组织与会人员认真讨论，在大家充分发表意见的基础上，由会议表决......”。

4、“.....形成决定或决议。第十条支委会表决可采取种方式口头表决举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议决定多个事项时，应逐个表决。第条支委会参与本单位经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印会议纪要，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。第十条召开支委会之前，支委列重大事项决策公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措公司发展战略中长期发展规划公司生产经营方针公司资产重组产权转让资本运作中的原则性方向性问题......”。

5、“.....下属企业的设立和撤销公司中高层经营管理人员的选聘考核薪酬管理和监督提交职党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。般性问题可采取征求意见的方式表决重大问题采取举手或无记名投票的方式表决决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。十需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。党支部议事程序会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定会议不搞临时动议。议题确定后......”。

6、“.....并在会议召开前天紧急特殊情况除外将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题时，可以委托副书记召集并主持。党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。党支部委员会会议的议题，由支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。党支部委员会会议召开的日期议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好准备。按规定应当由党支部委员会讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由需提交支委会讨论的事项，会前应由有关部门进行深入调查研究，提出可供选择的方案或意见。第十条支委会工作部门需提交支委会讨论的事项，应先向支委会书记报告后确定。第十条其他方面需提交支委会讨论的事项，般由支委会书记与行政领导研究确定。党支部委员会议事规则三篇精选范文......”。

7、“.....并将情况及时向支委会报告。第十条支委会列重大事项决策公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措公司发展战略中长期发展规划公司生产经营方针公司资产重组产权转让资本运作中的原则性方向性问题，特别是涉及重大资项目和担保抵押等方面事宜公司重要改革方案重要规章制度的制定修改公司合并分立变更解散以及内部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销公司中高层经营管理人员的选聘考核薪酬管理和监督提交职初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔调整奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。议事规则的解释变更与执行日本规则由审计监察部负责解释......”。

8、“.....分发给每位委员有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。财务预算决算大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工党支部委员会议事规则三篇精选范文重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔调整奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。党支部委员会议事规则三篇精选范初步意见......”。

9、“.....并经分管领导同意后，于会议前周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔调整奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。议事规则的解释变更与执行日本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进步调查研究统认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施财务预算决算大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。重大的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见建议和看法，需要形成决议的议题......”。