1、“.....有计划吸收优社会各界知名人士和新的社会阶层人士积极建言献策，参与我县十规划编制，争取在未来年，让规划引领县域经济的建设和发展落地落实在十规划编制工作座谈会上发言材料在十规划编制工作座谈会上发言材料尊敬的我是两新组织党工委书记。首先，感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大两新组织为我市十规划编制工作建言献策，我今天非常激动同时也倍感自豪。十期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社研究，人才发展规划研究，实施乡村振兴战略研究，促进文化和旅游深度融合发展研究，城乡生态环境保护课题研究，进步优化营商环境课题研究等方面专项规划包括能源资源开发与利用，农业农村产业发展，生态宜居建设，工业发展，服务业发展，信息化发展，科技发展，文化旅游发展，水利发展，林竹业发展，新型城镇化发展，综合交通发展，国土空间......”。

2、“.....应急体系建设，养老服务业发展。个重大前期课题计划采取分类打包方式，以竞争性磋商或直接委托等工作座谈会上发言材料精选范文。确定编制内容，印发规划编制实施方案参考全市规划编制前期重大课题和专项规划内容，在各级各部门的共同努力下，我县十规划编制内容已全面确认，县人民政府已于年月日印发了珙县十规划编制实施方案。方案中特别明确了本次珙县十规划编制工作领导小组由县委副书记县长任组长，县委常委常务副县长为副组长，县委县政府政策研究中心室全县主要经济指标部门和重点行业部门主要负责人为成员的编制工作领导小组，加强对本次规划编制在十四五规划编制工作座谈会上发言材料精选范文存在偏差和党员权力义务的不统，从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够，发展党员内生动力不足，影响部分优秀青年入党热情。另方面，些党员因岗位性强参与组织生活自主时间少，存在合意就留，不合意就走的临时雇员心态......”。

3、“.....对党的工作持无所谓态度，甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素，不主动表明党员身份，成了口袋党员和隐形党员，真正在生产线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少，党员发展缺乏群众基发。存在问题从前期的重大课题和专项规划意见征集情况看，存在认识和重视程度不够的问题。下步工作打算下步，我局将认真执行县政府十规划编制实施方案，精心组织认真实施，脚踏实地的做好大走访大调研，引导广大人大代表政协委员社会各界知名人士和新的社会阶层人士积极建言献策，参与我县十规划编制，争取在未来年，让规划引领县域经济的建设和发展落地落实是培养对象较为缺乏，源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性，造会组织党组织中有个是联合党支部，因开展活动时间自主性不足等原因，组织生活流于形式现象突出。区集团部分党员离职后，党组织关系未及时转出，影响组织生活开展......”。

4、“.....县鞋业有限公司党支部县实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员是重视程度仍然不高，内生动力不足。方面，部分非公企业主是非中共党员身份，虽接受党建工作安排部署，但重业务轻党建的思想普遍存在，社会组织也更重社会效益。党建与经营两张皮导致政策执行上题和个专项规划。重大前期课题涵盖了县域经济高质量发展研究，产业转型发展和结构调整思路研究，现代综合交通运输体系建设和通道经济发展研究，重大项目谋划包装高效推进研究，深化区域合作协调联动发展机制研究，县域副中心建设研究，人才发展规划研究，实施乡村振兴战略研究，促进文化和旅游深度融合发展研究，城乡生态环境保护课题研究，进步优化营商环境课题研究等方面专项规划包括能源资源开发与利用，农业农村产业发展，生态宜居建设，工业发展，服流发言的机会。可以说，能够代表广大两新组织为我市十规划编制工作建言献策......”。

5、“.....十期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在些问题。确定编制内容，印发规划编制实施方案参考全市规划编制前期重大课题和专项规划内容，在各级各部门的共同努力下，我县十规划编制内容已全面确认，县人民政府已于年月日印发了珙县十规划编制实施方案务业发展，信息化发展，科技发展，文化旅游发展，水利发展，林竹业发展，新型城镇化发展，综合交通发展，国土空间，生态环境保护，应急体系建设，养老服务业发展。个重大前期课题计划采取分类打包方式，以竞争性磋商或直接委托等方式招标落实，目前，具体招标方案正在起草中。计划在年底前重大前期课题拿出成果，指导十规划纲要编制十规划基本思路同步在年年底形成。年，将全面铺开十规划编制，年两会时印发。个专项规划......”。

6、“.....发展过程严设防火墙，多看达标指标，少看数字指标，确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下，发展指标适当向发展强党建强的非公企业和社会组织倾斜，严格控制党建基础较差党组织活动开展不规范企业的发展计划。是创新党组织活动方式和工作方式，抓好党建工作指导员队伍建设，建立入党积极分子动态跟踪信息库，扎实做好手续接转培养考察等工作，逐步实现党建工作制度化。是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障，有计划吸收优有限公司党支部至今未能成功发展党员是重视程度仍然不高，内生动力不足。方面，部分非公企业主是非中共党员身份，虽接受党建工作安排部署，但重业务轻党建的思想普遍存在，社会组织也更重社会效益。党建与经营两张皮导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统，从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够，发展党员内生动力不足，影响部分优秀青年入党热情。另方面......”。

7、“.....存在合意就留，不合意就走的临时雇员心态，实会议，正式启动珙县十规划编制工作。在十四五规划编制工作座谈会上发言材料精选范文。是党建力量相对薄弱，发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建挂靠建全覆盖，但分散管理管理缺位的问题不同程度存在。方面，党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换新人，业务不熟下派党务工作者以上为兼职，精力有限。同时，针对企业党务干部的培训范围小次数少，未能实现全员覆盖，对发展党员工作政成员工流出流入相对频繁，且苗子成材需要周期，党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出，发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难跟踪考察难户口所在地和企业党组织双政审制度执行难等问题，发展党员计划难完成，甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象，近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。年至年......”。

8、“.....仅占同期发展党员总数社会组织发展党员名，仅占同期发展党员总数。在十四五规划编制务业发展，信息化发展，科技发展，文化旅游发展，水利发展，林竹业发展，新型城镇化发展，综合交通发展，国土空间，生态环境保护，应急体系建设，养老服务业发展。个重大前期课题计划采取分类打包方式，以竞争性磋商或直接委托等方式招标落实，目前，具体招标方案正在起草中。计划在年底前重大前期课题拿出成果，指导十规划纲要编制十规划基本思路同步在年年底形成。年，将全面铺开十规划编制，年两会时印发。个专项规划，在县十规划印发后年内完成编制印存在偏差和党员权力义务的不统，从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够，发展党员内生动力不足，影响部分优秀青年入党热情。另方面，些党员因岗位性强参与组织生活自主时间少，存在合意就留，不合意就走的临时雇员心态，把企业和企业党组织混同起来，对党的工作持无所谓态度......”。

9、“.....不主动表明党员身份，成了口袋党员和隐形党员，真正在生产线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少，党员发展缺乏群众基在个单位要求入党的同志认识不够，制约了党建工作开展，党组织政治优势和组织优势难发挥。县家两新企业均无专职党务干部，区以上两新党组织没有党务专干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足。区存在名党建指导员兼任个联合党支部家两新组织的情况，精力严重不足。市近的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇街道招商办党员干部兼职，近党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。县个非公企业和社在十四五规划编制工作座谈会上发言材料精选范文把企业和企业党组织混同起来，对党的工作持无所谓态度，甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素，不主动表明党员身份，成了口袋党员和隐形党员......”。