1、“.....以实际查登记和销号制度，确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。下步工作计划进步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化经常化系统化。下步工作打算是进步提高思想认识。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展不担当不作为问有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。党员不作为不担当自查自纠三篇精选范文。工作作风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过程中......”。

2、“.....存在执行不力，责任追究不及时不过硬情况结合严实专题教育的部署，紧紧围绕强化作风建设，切实解决领导干部思想上贫血精神上缺钙行动上乏力问题，深入开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下主要工作情况台党委召开专题会议，传达学习了市委组织部关于开展不担当不作为问题专项整治活动的实施方案，统思想认识。同时，结合第次集中学习研讨，逐自我剖析自我查摆。工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。党员不作为不担当自查自纠三篇精选范文打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多事不如少事，大事化了，小事化无。是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好兴趣特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进......”。

3、“.....分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，创新意识和创新能力需要加强。是干工作缺乏持之以恒考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。党员不作为不担当自查自纠三篇精选范文。加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股室站工作情况进行明察暗访，主要是工作作风办公秩序服务态度工作效率廉洁自律等方面，对违反规定的将进行通报并作出严肃处理。同时，各股室站也要加大明察暗访的力度，时措施不得力落实不到位的问题是存在推进工作被动应付，思路不宽措施不力办法不多，抓工作落实力度不够，缺乏锲而不舍盯住不放抓到底的韧劲和狠劲。是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取......”。

4、“.....受了点苦受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策话，督促整改。下步工作计划进步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化经常化系统化。工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职专栏，采取访谈系列报道讲座等多种方式，进行深度报道。组织各栏目采编人员及时向央广央视和山东电台山东卫视等上级媒体供稿，扩大我市开展不担当不作为专项整治活动信息传播的影响力和时效性。工作作风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过程中......”。

5、“.....存在执行不力，责任追究不及时不过硬情况，有强调个人原因，没按规定执行请销假制度情况股室外出时去向告知不明确公车使用时有时未按派车规定转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。服务企业服务群众的意识仍需进步加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经下步工作打算是进步提高思想认识。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展不担当不作为问题专项整治，在思想和行动上与党中央保持高度致。从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起......”。

6、“.....是进步改进工作作风。严格贯彻落实岗双责，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题，以实际现象。有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，畏首畏尾，只求自身安全，不顾事业全局有的面对复杂的工作，故意视而不见，听之任之，担心干多了出现新矛盾，引火烧身有的本来是自己工作上的失误带来的问题，总想推推，撇清干系，不敢担责不愿担责。积极进取精神不够。存在尽力做事就行的思想，对长远和大局考虑不足。有的思维僵化，存在惯性思维，习惯于老经验老做法，面对新形势新要求茫然不知所措有的愿意走平坦大道，不愿意抬脚上山，担，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧解难。是放松了吃苦耐劳作风的锻炼牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层......”。

7、“.....掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习，对他们在工作生活中遇到的困难难题及时给予解决和帮助。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解本股室工作人员执行规章制度和到企业进行检查服务的情况进行暗访，以强化工作人员的执行力和责任心。进步完善制度机制。坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合，认真查找制度建设中存在的薄弱环节，修订完善联系群众考勤等方面的制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治不作为慢作为乱作为等问题的长效机制。党员不作为不担当自查自纠按照市委组织部有关通知要求，根据自身工作实际转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。服务企业服务群众的意识仍需进步加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够......”。

8、“.....没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多事不如少事，大事化了，小事化无。是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好兴趣特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，创新意识和创新能力需要加强。是干工作缺乏持之以恒取精神不够。存在尽力做事就行的思想，对长远和大局考虑不足。有的思维僵化，存在惯性思维，习惯于老经验老做法......”。

9、“.....不愿意抬脚上山，担心累着碰着磕着，在搞好新闻机制体制改革推进广电事业产业发展根除风等方面，缺乏科学性和前瞻性，缺少面对网融合竞争压力出奇制胜的招数。工作推进力度不够。存在不求有功但求无过的思想，干事创业的事业心和责任感不强。是存在对上级决策部署贯彻不党员不作为不担当自查自纠三篇精选范文累着碰着磕着，在搞好新闻机制体制改革推进广电事业产业发展根除风等方面，缺乏科学性和前瞻性，缺少面对网融合竞争压力出奇制胜的招数。工作推进力度不够。存在不求有功但求无过的思想，干事创业的事业心和责任感不强。是存在对上级决策部署贯彻不及时措施不得力落实不到位的问题是存在推进工作被动应付，思路不宽措施不力办法不多，抓工作落实力度不够，缺乏锲而不舍盯住不放抓到底的韧劲和狠劲。党员不作为不担当自查自纠三篇精选范打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作......”。