1、“.....是加强法律法规领导能力业务知识等方面的培训，切实提高班子整体素质。进步压紧压实责任，着力推进全面从严管党治党落到实处。坚持党的领导不动摇，加强各级党委和领导班子建设，逐级传导两个责任。发挥党建工作领导小组统筹谋划推动落实的引领作用，强化各级党委领导核心地位，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进相得益彰。在思想上真正明确，在行动上真管真严敢管敢严长管长严，严格贯发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进相得益彰。在思想上真正明确，在行动上真管真严敢管敢严长管长严，严格贯彻落实全面从严治党的政治要求，认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在常和长严和实深和细上下功夫，推动形成齐抓共管的良好局面。始终坚持严字当头，把严格贯彻到切工作中去，严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实加大监督执纪问责力度......”。

2、“.....落实上级党委织参加下级领导班子民主生活会制度，下大力气解决好影响各级党组织严肃认真开展党内政治生活的各种问题，不断推动全面从严治党向纵深推进。进步强化纪律意识，着力营造清正廉洁风气。领导班子和领导干部要带头廉洁自律，带头遵守中央项规定，以自我净化自我完善自我革新自我提高的个要求提高修养自觉，筑牢防腐拒变的防线，自觉接受纪律法律约束和群众监督。在管好自己的同时，要敢于担当，为干部负责影响是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单，主要仍然以大讲堂抄笔记等方式来普遍进行，缺乏当前形势下个性化的些有效教育手段。是调查研究不够，调查的方法满足于传统的开开座谈会听听汇报收集收集问题，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透过现象看本质发现问题找原因，还没有用大数据进行分析问题的意识和能力，做出的决策科学性操作性和精准度不高。是形式主义依然存在......”。

3、“.....文件过多会议过多，文件过长会议过长，文件质量不高会议效果不好的问题没有得到根本解决。是享乐主义的现象虽然大大减少，但享乐主义的思想依然存在，做工作不求过得硬，只求过得去，下苦功夫下硬功夫的劲头不足。下步努力的方向对照存在的问题，党委将按照边学边改随查随纠清单整改确保成效的要求，坚持条件成熟的立即整改，条件暂时不具备的创造条件整改，涉及完善体制机制的向上反映整改建议，对每个问题确定责任领导和责任带动性的办法措施相对较少。例如，县不动产登记中心对于些历史遗留问题的处理上，上级已经有了大的政策，但部门对待问题的细化措施不够，造成工作之后，群众问题等不到有效解决。在严格落实全面从严治党要求，纠治风毫不撒手，坚决反对圈子文化码头文化等歪风邪气，形成了良好的机关风气的同时，仍个别存在好人主义思想，始终如地讲原则讲纪律的刚性还不够......”。

4、“.....例如，王海东违规经商办企业案，充分说明局党组在对干部的监督管理上存在以信任代替监督的问题，由于碍于情面，没有做到大胆管理，认真斗硬地批评教育是在抓党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调融合发展方面用心用力不够，容易造成顾此失彼例如，全局开展党风廉政建设工作中，有部分业务相对繁忙的股室总是以各种理由推脱不参加学习培训。是对作风建设永远在路上的理解不够，抓党风廉政建设工作有时显得急于求成，在抓细节抓长效方面还有短板。例如，去年我局地籍地产单位政治生态情况分析报告精选范文强化政治意识，坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到善于从政治上看问题把握方向，坚持用科学理论武装头脑，坚持树立党章意识，自觉维护党章的尊严和权威，坚持做到大是大非面前头脑清醒旗臶鲜明，自觉做政治上的明白人始终严明组织纪律，强化组织观念，严格执行民主集中制......”。

5、“.....重点加强对中央省委重大决策部署落实情况的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣做选择搞变通，确保各项决策部署落到实处，保障政令畅通。在落实从严治党主体责任方面是落实管党治党责任不放松。党委始终坚持把党建工作和中心工作同谋划同部署同考核，在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点。完善党委书记负总责分管领导分工负责机关党委推进落实各单位各部门主要负责人岗双责的党建工作机制，每年听取机关系统党建工作汇报，对重大事项随时听取机关党委汇报。为推动管党治党责任落实，把党依然存在些不容忽视的问题。对照关于新形势下党内政治生活的若干准则十个方面的内容，结合县委第巡察组反馈的问题，联系局实际情况，全局政治生态建设中还存在不少问题，这些问题主要表现为针对压紧压实两个责任，不断巩固风清气正的良好政治生态和党风廉政建设良好态势继续保持等问题方面......”。

6、“.....研究还不够深入，措施还不够具体的问题。是党员干部主要工作时间和精力较多用在业务上，在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够，对廉政风险点的排查和管控还需要进步加强，例如，党支部每次组织召开学习或会议时，总是有党员干部缺席，总在强调业务繁忙，无法抽身参加学习或会议是班子成员间班子成员与中层干部间的谈心谈话思想交流沟通还需要加强，班子成员在履行岗双责上还存在有些不足。比如，有班子成员在开展谈心谈话工作上做表面文章，谈话内容事前没有准备，没有针对性，泛泛而谈，流于形式，不能发挥谈话迁建设和转型升级高质量发展贡献力量。单位政治生态情况分析报告单位政治生态情况报告年，党委始终牢固坚持党的领导，通过压实责任严明纪律上下同建，确保党要管党从严治党始终处于各项工作的核心地位，成为全系统各级领导干部的思想自觉行动自觉......”。

7、“.....年单位政治生态建设情况在增强个意识方面十大以来，党委始终牢固树立个意识，以党的群众路线教育实践活动严实专题教育活动两学做学习教育活动和不忘初心牢记使命专题教育为契机，重点围绕新修订的党纪条例以及习近平中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育，进步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论，做到受警醒学榜样明底线知敬畏，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，坚决执行党的基本路线和方针政策，不折不扣贯彻中央省委的各类决策部署。各级党委始终严守政治纪律和政治规矩日常工作情况了解不够及时不够准确，特别是领导干部表率作用发挥不够充分，也不同程度对组织生活质量有定影响是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单，主要仍然以大讲堂抄笔记等方式来普遍进行，缺乏当前形势下个性化的些有效教育手段。是调查研究不够......”。

8、“.....手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透过现象看本质发现问题找原因，还没有用大数据进行分析问题的意识和能力，做出的决策科学性操作性和精准度不高。是形式主义依然存在，以会议落实会议以文件贯彻文件的现象仍然存在，文件过多会议过多，文件过长会议过长，文件质量不高会议效果不好的问题没有得到根本解决。是享乐主义的现象虽然大大减少，但享乐主义的思想依然存在，做工作不求过得硬，只求过得去，下苦功夫下硬功夫的劲头不足。下步努力的方向对照存在的问题，党委将按照边学边改随查随纠清单整改确保成效的要求，坚持条件成熟的立即整谈的要约谈提醒，该诫勉谈话的要大胆开展诫勉谈话，该制止的要毫不留情制止，该纠正的要坚决纠正。同时上级机关也要发挥表率作用，要求基层做到的，机关首先要做到，从严要求，从严管理，严明纪律，改进作风，确保政令畅通。进步转变作风建设，着力推进改革创新......”。

9、“.....到群众中去，深入基层，加强调研，提高发现问题分析问题解决问题的能力。要紧紧围绕中央省委的重点开展调研，提高调研的实效性及时总结地方经验和工作成果，努力形成指导面上工作的政策建议。是坚持科学决策民主决策，加强党委会议局长办公会议决策之前的调查研究和沟通酝酿，统筹把握好工作力度推进程度和基层线承受度之间的关系，提高决策水平和效率。进步强化问题导向，着力抓好整改落实。牢固树立问题意识，有针对性地解决工作中存在的问题。准确厘清哪些是思想方面的问题，哪些是制度方面的问题，哪些是措施方面的问题，抓住个问题持续整改直至有效解决。是要合理安排工作，条件暂时不具备的创造条件整改，涉及完善体制机制的向上反映整改建议，对每个问题确定责任领导和责任部门，细化整改目标和要求，明确整改时限和成效，并从个方面提出努力方向进步筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。是立足党性，增强政治定力......”。